中海壳牌石油化工有限公司
1000-9999人
公司优势
The partners are Shell Nanhai B.V., a member of Royal Dutch Shell, with a 50 percent stake, and CNOOC Petrochemicals Investment Company Limited (CPIL), also holding 50 percent. CPIL is owned by China National Offshore Oil Corporation (CNOOC) (90 percent) and Guangdong Guangye Investment Group Company Limited (10 percent).
The CSPC petrochemicals complex incorporates the world’s most advanced technologies and utilizes modern management systems and international standards in the design, construction, and operation of the complex. By adopting 13 patents through international bidding, it operates at the forefront of technological advancement. Most of its process units are world-scale. Furthermore, CSPC applies the principles of sustainable development throughout the design, construction, and operation of the complex, showcasing its strong commitment to the community and the environment.
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Process Integration Engineer-Strategy Delivery2-3.5万
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Process Integration Engineer is res
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郑州市益帆企业管理有限公司，下辖汤姆叔叔儿童摄影、珍爱王国、银杏树海鲜餐厅、跃龙门上帮川菜等品牌，统辖门店十余家。
我们是一家多元化发展的企业，成立于2019年9月，专注于互联网项目开发与运营。目前正常运营的项目包括移动支付、AI智能聊天互动以及人工智能数据标注。
2012年10月9日开设淘宝店，现已拥有一个天猫店和一个两皇冠C店。
**企业简介**
上海快联门业有限公司，创立于2004年，专注于高端工业门的研发、生产和销售，其业务模式借鉴了电梯行业的成功经验。作为细分市场的领军企业，快联在工业门领域内位居国内领先地位，并积极开拓海外市场，足迹遍布东南亚、美国、墨西哥、匈牙利等地。公司因抓住电商和地产物流的市场机遇而迅速成长，与阿里巴巴、京东、万科、普洛斯、菜鸟等电商和地产巨头建立战略伙伴关系，同时服务包括宝马和通用在内的多个行业的高端制造企业。预计未来五年，公司将保持年均30%-50%的增长势头。
**企业使命与愿景**
- **使命**：致力于“打开价值创造之门”，推动技术创新与服务优化，为客户提供卓越的产品与解决方案。
- **愿景**：成为国内顶级的通行口智能解决方案提供商，引领行业潮流，打造一流品牌。
**核心价值观**
- **客户至上**：以客户需求为核心，提供优质服务。
- **价值创造**：鼓励创新，追求卓越，实现长期可持续增长。
- **集体奋斗**：强调团队合作，共享成果。
- **速度与激情**：快速响应市场变化，追求高效运营。
- **开放与学习**：持续学习，拥抱变革，促进个人与企业的共同成长。
**企业文化**
快联推崇一种简单、真诚的企业文化，反对任何形式的办公室政治。公司倡导全员共同努力，快速学习和提升自我，以实际行动为客户创造价值，并根据贡献大小分享成功果实。
**职业发展与福利**
- **机会**：在快联，人才需求旺盛，员工能获得与公司成长并进的学习和发展机会。
- **学习资源**：享有与行业顶尖专家直接交流的机会，如阿里的卫哲、黄旭，华为的费敏，龙湖的房晟陶，中欧的肖知兴，领教工坊的朱小斌等，作为指导与导师。
**基本福利**
1. **社会保险**
2. **住房公积金**
3. **法定节假日全休**
4. **高温补贴**
5. **年终奖金**
6. **年度健康体检**
7. **免费工作午餐**
8. **宿舍便利（步行3分钟可达）**
**个性化福利**
1. **节日庆祝活动**
2. **团队建设活动**
3. **差旅报销**
4. **上下班交通补贴**
5. **通讯费用补助**等
6. **爱心基金**（为面临重大疾病挑战的员工及家庭提供援助）
通过上述福利体系，快联致力于营造一个既有竞争力又充满人文关怀的工作环境，鼓励员工在职业道路上不断前进，共同实现企业与个人的双重成功。
公司成立于2023年，历经初创期、成长期和成熟期，逐步发展为行业知名企业。在发展历程中，公司达成多项重要里程碑，如创新产品发布、市场份额扩展及盈利实现。公司注册资本雄厚，为运营和业务扩展提供坚实支持。法人代表具备丰富行业经验与卓越领导力，带领公司持续前进。股东结构合理，涵盖业内专家与实力投资机构，主营业务突出，依托核心技术与优质服务赢得客户信赖。公司业务范围广泛，覆盖多领域，为客户提供全面服务。通过不断创新产品与服务，满足客户需求，提升市场竞争力，致力于成为行业领军者，推动社会进步。公司秉持“诚信、创新、协作、责任”核心价值观，追求客户满意与共赢发展。重视企业文化建设，营造积极向上氛围，激发员工创造力与团队合作精神，定期组织文化活动、户外拓展、年会庆典等，增强员工凝聚力与归属感。