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白云机场
广州白云国际机场始建于20世纪30年代,是国内三大航空枢纽机场之一。广州新白云国际机场于2004年8月5日正式投入运营,是中国大陆首个按照中枢理念设计建造的枢纽航空港。目前,白云机场旅客吞吐量已突破5000万人次。广州白云国际机场股份有限公司(以下简称:股份公司)主要为航空公司、旅客、货主提供多元相关服务,包括航空地面保障、航空运输服务、航空护卫、候机楼物业、候机楼商业、餐饮、广告、设备维护等服务。2003年4月28日,公司股票(证券代码:600004)正式在上海证券交易所上市。公司控股股东为广东省机场管理集团有限公司。
股份公司直属保障部门动力场道部,为白云机场专业保障单位,负责高低压供电、供水、场道、灯光,以及房屋、道桥、能源计量、工程管理等八大业务板块。股份公司动力场道部为满足业务发展需要,按照公开、平等、竞争、择优的原则,拟面向境内外高等院校招聘2016年应届毕业生。
宁波浙外人力资源服务有限公司
浙江外服宁波,作为浙江省对外服务有限公司的直属机构,凭借科技引领创新,专注于"企业服务、员工服务、国际人力资源服务"三大核心业务,致力于为企事业单位提供高端、国际化、数字化的人力资源服务与创新解决方案。
深耕宁波市场多年,浙江外服宁波持续为客户与员工创造价值,已连续九年被评为“宁波市服务业百强企业”,在当地人力资源服务和出国服务领域享有盛誉。
作为最值得信赖的人力资源合作伙伴,我们专注于为国内外知名企业量身定制涵盖业务外包、招聘猎头、人事外包、海外人才引进、培训服务、管理咨询、背景调查、员工关怀等全方位的人力资源服务方案,助力企业高效选才、育才、用才、留才。在人力资源服务领域深耕38年,服务宁波企业逾700家,累计服务员工超过2万名。
遵循“立足浙江、布局全国”的战略,浙江外服宁波实现了浙江省内全面覆盖,自营服务网点多达60个,并通过在国内其他17家分支机构及全国范围内的服务合作伙伴,构建了横跨大中华区的服务网络,可在380个城市实现“一地委托,全国服务”。
作为最贴心的海外发展策略顾问,浙江外服依托丰富的国际资源与专业团队,为客户提供企业家境外培训、政府因公出境、海外人才引进、投资移民、技术移民、海外资产配置等高品质的综合涉外服务,助力全球华人开拓海外广阔的发展空间。
作为专业的涉外服务机构,浙江外服具备移民、留学、游学资质,团队成员均持有国家商务部、公安部、教育部等权威部门颁发的从业资格证书,能够为客户提供高标准、全方位的综合涉外服务。
重庆红钢梁瑞商贸有限公司
重庆红钢梁瑞商贸有限公司,公司规模为50-150人,属于民营企业,主营批发和零售业务。
山西名川建筑工程有限公司
我们的企业涉足广泛的能源领域,包括石油、天然气及新兴能源,并提供全方位的监理、咨询、设计与各类能源项目的建设服务。
目前,我们拥有监理综合甲级资质以及咨询甲级资格,同时具备建筑、石化、机电工程的总承包一级能力。在压力管道方面,我们实现了GA1级别的全面覆盖,并且能够处理GA2等级、GB类、GC1级和GC2级的压力管道工作;在化工装置拆除方面,我们达到了甲级标准。
此外,我们在钢结构、装饰、防腐保温、电子智能化、消防工程等领域也拥有专业承包一级资质。对于市政、电力、水利水电、公路工程的施工,我们则具备总承包二级资质,以及A2级别的压力容器处理能力。
为了进一步扩大业务版图,我们现正面向全国积极开拓市场。
思洛威光电技术(上海)有限公司
SLV Lighting Group GmbH is an internationally operating company in the lighting industry based in Düsseldorf. It serves as the umbrella for our five robust European brands, which have successfully established themselves in the lighting sector over several decades. Thanks to a wide range of products and innovative lighting concepts, we can meet the most diverse needs in both commercial and private sectors. We offer the right solutions, including indoor and outdoor luminaires and lighting accessories, for the wholesale trade, electrical trade, and lighting design, among others.
At SLV, we value diversity and inclusion and encourage applications from candidates with diverse backgrounds. Our job postings are open to all qualified applicants, irrespective of gender, background, religion, etc. Our aim is to foster a diverse workforce that drives innovation and achieves better results. We provide equal opportunities and development for all employees.