乐尔幸泛通世物流（上海）有限公司
100-499人
公司优势
1998年，泛韩物流正式进入中国市场，至今已发展成为涵盖通关、仓储等全物流领域服务的综合性企业。在中国各地，包括北京、上海、香港、天津、大连、沈阳、青岛、南京、深圳及台北等地，已设立20余家全资子公司或办事处。
泛韩物流凭借丰富的管理经验、现代化物流体系及先进的管理理念，秉持“顶级”精神作为指导原则，致力于提供具有竞争力价格的可靠国际货运物流服务，旨在与客户共同创造未来，成为彼此的合作伙伴。
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自1935年石本他家男先生在日本大阪创立迪桑特的前身——"石本商店"起，迪桑特品牌已荣耀走过81年的历史长河，期间不断推动运动装备领域技术创新，为全球专业运动员在国际赛事中摘金夺银提供了卓越支持，树立了高端专业运动装备的品牌形象。
1954年，迪桑特开始专注于研发雪上运动服饰。1961年，迪桑特正式注册品牌商标，标志着迪桑特品牌的诞生。1974年，迪桑特推出革新性产品——"Demopants"滑雪裤，彻底改变了滑雪裤的传统设计，引领行业新风潮。
1980年，迪桑特为美国速滑巨星Eric Heiden打造的速滑服助其在奥运会上赢得五枚金牌。1980至2002年间，迪桑特持续研发创新产品，如1980年推出的专为速滑运动员设计的高性能装备，以及2002年推出的"Cocoon"系列运动装，为加拿大、瑞士和西班牙滑雪队的出色表现提供了强力支持。
2010年，迪桑特为冰雪运动选手推出"Eliner"运动底衣，显著提升运动员的比赛灵活性。2012年，迪桑特发布"Genome high performance"运动紧身衣，确保运动员始终维持最佳竞技状态。
迪桑特的"迪桑特功能性运动系统"通过融合人体工学、环境条件与生物力学，为运动员和运动爱好者提供最佳运动体验。这一系统在滑雪、综合训练及跑步装备领域的应用，确立了迪桑特在这些运动领域中的领先地位。
迪桑特在运动科技领域不懈探索，创造了一个又一个令人瞩目的成就。如今，迪桑特已登陆中国市场，诚邀志同道合者加入，共同书写品牌新篇章。
我们热忱欢迎有志之士投递简历，期待与您携手共创辉煌！
江苏展众汽车部件制造有限公司位于江苏省常熟市梅李镇华联东路，占地8000余平方米，专注于电子通讯、汽车及电脑周边模具和产品的设计与生产。自创立以来，公司秉承人本、求精、服务的经营理念和客户满意、持续改进、追求卓越的品质方针，为客户提供满意的产品。
陕西文化旅游股份有限公司（简称“陕文旅”），隶属于陕文投集团，是陕文投集团正全力打造的文旅板块上市公司。陕文旅以实现上市为目标，实施与云创科技融合的发展战略和聚焦策略，围绕构建“渠道运营、产品研发和目的地运营”的三大业务聚合平台；着力打造“文旅渠道导流、文旅产品增值、文旅运营管理”的三大核心竞争力；建立“渠道+流量场景、资源+旅游产品、智慧+景区服务”的三大业务体系，聚力互补形成发展合力，致力于成为陕西头部文旅企业和中西部一流的文旅标杆企业。
邮件：fanyedan5981@dingtalk.com
**大庆中安安全风险评价有限公司**成立于二零零二年，成功获取了国家安全生产监督管理局颁发的安全预评价、安全验收评价及专项安全评价资质。于二零零六年，再获国家安全生产监督管理总局颁发的安全评价甲级资质。在历年的安全评价工作中，公司严格遵循国家安监总局发布的《安全评价机构管理规定》，以《安全评价通则》及相关专项《安全评价导则》为指导，持续优化并标准化其安全技术评价服务流程，确保向企业提供“客观、公正、严谨、科学”的技术评价服务。
当前，公司的业务范围广泛覆盖全国多个省市，并深入石油、化工等重要领域，完成了多项投资额过亿的安全评价项目，其中不乏获得国家级评审通过的项目。评价报告的品质受到业内专家及企业的高度认可。
公司固定资产总额为五百三十四万一千六百元，办公面积七百六十五点一八平方米（其中档案室面积六十平方米）。配置有十四台（套）专业评价设备、四十六台（件）通用设备，以及两套定量风险分析软件。专职安全评价人员共二十六名，其中一级安全评价师十人，二级安全评价师十三人，高级职称评价师十三人。公司注册安全工程师共计八人，同时聘请十五位各专业资深技术专家作为顾问。
自成立以来，公司已完成安全评价项目一千三百余项，其中大中型项目逾五百项，涵盖石油开采及地面工程、油气储运、石油化工等领域。此外，还为油田、化工、电力、机械、建筑、矿山、轻工、医药、食品、包装、电子、勘探等多个行业提供安全技术咨询服务，积累了丰富经验，培育出多名精通各行业的优秀安全技术人员。
近三年内，公司完成大、中型安全评价项目一百余项，其中九项通过国家级评审。公司团队结构合理，技术全面，工作扎实，经验丰富，具备完善的操作程序、可靠的品质保证体系和丰富的实践经验。所有安全评价项目均顺利通过审查。
作为一家专注于安全评价的专业咨询企业，公司构建了健全的组织架构与过程控制管理体系，确立了明确的过程控制方针与目标，以及一系列管理制度与岗位责任制。秉持“安全第一，预防为主，综合治理”的原则，公司致力于发挥安全生产中介组织的作用，提供精诚周到、优质高效的各类安全咨询与技术服务，为推动安全生产贡献力量。
铂今未来前身与58合作人力资源，于23年初重新成立人力资源公司，历经数年专业深耕，目前合作企业上百家，数十万职场人用户感受有温度的品牌服务：
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