深圳市创致新能源科仪有限公司
20-99人
公司优势
深圳创致公司是中国所有核电站的合格供应商,享有国家有关部委批准的自营及代理进出口权,在香港及浙江海盐设有分支机构。深圳创致代理的国外公司品牌数以十计,与美国ROSEMOUNT、日本YOKOGAWA、美国LIMITORQU、德国WIKA、法国BOURDON、美国HACH、美国SCHNEIDER、美国GE等多家国外著名公司保持战略合作关系。
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合肥合纵光电科技有限公司,坐落于安徽省合肥市新站区的新蚌埠路2158号,成立于2014年12月。作为一家高科技企业,其核心业务涵盖光电显示技术产品的研发、生产及销售的全过程。产品线主要包括背光模组、液晶模组、智能交互平板、智能会议一体机以及智慧教育黑板等。依托广阔的国内市场,公司的战略目标是拓展至全球光电显示设备市场,旨在成为国际领先的光电显示模组和终端制造品牌。目前,公司已建立起与京东方、熊猫电子、小米科技、三星电子、HP、戴尔、创维数字、清华同方等知名企业紧密的合作关系。
▶ 集团介绍
娇莉芙集团成立于1998年,是一家全国美业健康生态平台公司。26年来,娇莉芙专注于连锁门店的发展,为消费者提供健康美丽综合解决方案。集团总部位于中国广东省广州市,业务遍布全国20+中心城市,线下拥有超过200家直营美容门店及10余家医美机构,有着30万超级会员与5000名员工的跟随。作为美业连锁机构的解决方案及基础设施服务提供商,娇莉芙构建了涵盖生活美容【娇莉芙美颜SPA】、医疗美容【娇丽维漾皮肤科诊所】、中医诊所【榕树家(广东省)】、头皮护理【养发发】的店面连锁系统。其连锁门店以“双美融合+健康管理”为核心,打造了完善的产品供应链体系。同时,娇莉芙还建立了“科技研发+教育培训+管理咨询+软件开发”的行业赋能系统,为连锁门店的发展提供全方位支持。
▶ 门店覆盖区域
广州、珠海、中山、江门、清远、惠州、佛山、韶关、梅州、深圳、杭州、绍兴、宁波、上海、重庆、南昌、西安、南昌、沈阳等城市
▶ 加入我们
招聘微信公众号:娇莉芙集团招聘
杭州科诺进出口有限公司办公室地址位于人间天堂杭州,于2017年03月13日在杭州市余杭区市场监督管理局注册成立,注册资本为500万。在公司发展壮大的2年里,我们始终为客户提供好的产品和技术支持、健全的售后服务。我公司主要经营货物及技术的进出口(法律、行政法规禁止的项目除外,法律、行政法规限制的项目在取得许可后方可经营)。我们有好的产品和专业的销售和技术团队。我们求贤若渴,欢迎各位有识之士的到来。
公司主要经营仪器仪表高压检测设备的实体销售,行业前景广阔,适合长期稳定发展。
一、公司简介
广东省天行健新材料股份有限公司成立于2004年,总部位于东莞市茶山镇圆山路,是一家集工程塑料研发、制造、销售为一体的高新技术企业。公司主要提供普通塑料原料销售、高分子技术咨询、高分子技术进出口业务及生产改性工程塑料等业务。集团占地面积27000平方米,拥有自主研发的“Honour”品牌,专注于提供高性能工程塑料和全面技术支持。主要产品包括改性PC/ABS、改性PC、TPU、PPS、PBT、PMMA、PA、PCR、NMT纳米材料等。集团在总部和上海均设有工程塑料实验室和尼龙聚合研发基地。
东莞市奥能工程塑料有限公司成立于2010年7月,是广东省天行健新材料股份有限公司的全资子公司,拥有国内外先进的双螺杆挤出生产线30条,年产能达到15000吨。公司组建了强大的研发团队,并汇集了国内多名化工、新材料、高分子领域的教授和硕士。公司与深圳大学、华东理工大学、湖南理工学院、华南理工大学、东莞理工学院等高校建立了长期合作关系。
经过多年的努力,集团业务已覆盖智能家居、移动终端、互联网、新能源、汽车、储能、光伏等行业。公司已获得众多国际和国内客户的供应链资格,包括BYD、奔驰、广汽、五菱、领克、长安、东风、三星、华为、OPPO、VIVO、小米、BOSE、亚马逊、宁德时代等。
二、公司生活和待遇:
1. 食宿:公司提供包吃包住服务,提供三菜一汤,每周加餐一次;宿舍为公寓式,配备空调、洗衣机、免费Wi-Fi、热水供应、独立卫生间、直饮水机等。
三、薪资福利:
1. 基本工资:保底6000元,综合月工资7000-9000元。
2. 工龄奖:入职满3个月后每月增加100元,满半年增加至200元,满一年增加至300元,满两年增加至400元,满三年以上增加至600元;夜班津贴15元/晚。
3. 五险一金:公司为每位员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金。
4. 年终奖:根据公司效益,员工可享有年终奖金。
5. 优秀员工奖:根据业绩考核结果,优秀员工可获得额外奖励。
6. 准时发薪:公司确保每月15日按时发放工资。
7. 集体福利:当月过生日的员工享有生日礼物并举办生日会;每季度部门聚餐;每年年会、团建活动、文体活动、抽奖等。
8. 其他福利:公司每年安排免费体检和职业健康检查;除法定假日外,每年享有带薪年假;每年6月至10月享有高温补贴300元/月。
9. 晋升培训:公司提供晋升发展平台和培训机会,帮助员工提升专业技能和业务管理水平。

