广州康祺科技发展有限公司
20人以下
公司优势
康祺科技专注于通用及通信测试仪表的销售、租赁与维修,以及通信工程与测试服务,致力于推动中国通信行业的进步与投资。自1999年成立以来,公司已连续十年成为美国是德科技公司通用测试仪表的指定经销商。是德科技成立于1939年,提供先进的电子通信测试测量及软件解决方案,是世界500强企业,其前身安捷伦科技公司在2013年9月19日宣布分拆为两家独立公司,其中一家继续沿用“安捷伦”品牌,而另一家则更名“是德科技”。
康祺科技拥有强大的销售团队和技术精良的售前、售后服务支持,结合国际知名IT公司的市场管理经验,实施科学规范的管理,严谨的商务流程。经过多年的发展,公司已覆盖了国内众多电子产品的生产制造、研发机构、电信、移动、联通、电力、广电、研究院、政府部门、军队、工厂、高校、无委、通信工程公司等各个领域。凭借前瞻性的管理理念、卓越的服务意识和行业领先地位,公司率先提出了“构建通信专业多元化服务新品牌”的战略方向,对行业产生了深远的影响,并精心打造了强势品牌,迅速成为了行业内的顶尖通信服务商之一。
作为通用科技测量仪表领域的专家,康祺科技为客户提供全面的电子及通信测量解决方案和专业服务。以提供最具性价比的专业通用产品及完善的技术服务为宗旨,公司坚持“客户至上”的原则,为客户提供全方位的服务保障。
康祺科技于2012年搬迁至广州市天河区珠江新城华强路1号珠控国际中心806室的新址。公司依托雄厚的资金实力,致力于在高科技电子通用领域进行长期的战略投资,并致力于通用行业的稳定发展。
核心价值观:
- 敢为人先,追求卓越,创新引领。
- 提倡开放、平等的精神,尊重、鼓励并激发员工的自主性和创新活力。
- 重视产品和服务、技术创新、管理创新,通过持续创新实现价值最大化。
人才理念:
- 将人力资本视为与货币资本同等重要的关键资源,是公司发展壮大的关键因素。
- 实施有效的激励机制、提供具有竞争力的薪酬制度和丰富的培训机会,为员工创造广阔的职业发展空间和优越的成长环境。
人才平台:
- 不拘一格,唯才是用,以能力、素质和态度为选拔标准。
- 为每位员工提供展现自我价值的舞台,无论学历、资历,只看能力与潜力。
- 建立基于能力的企业文化,鼓励创新,注重成果,倡导平等对话和团队合作。
薪资福利:
- 提供全面的福利计划和行业内、区域内的竞争力薪酬。
- 全员参与社会保险,确保员工享受相应的社保权益。
- 根据考核结果调整薪资和发放年终奖,促进员工成长与激励。
- 提供完善的职业发展规划和定制化培训方案,助力员工职业成长。
地址:广州市天河区珠江新城华强路1号珠控国际中心806室
康祺科技拥有强大的销售团队和技术精良的售前、售后服务支持,结合国际知名IT公司的市场管理经验,实施科学规范的管理,严谨的商务流程。经过多年的发展,公司已覆盖了国内众多电子产品的生产制造、研发机构、电信、移动、联通、电力、广电、研究院、政府部门、军队、工厂、高校、无委、通信工程公司等各个领域。凭借前瞻性的管理理念、卓越的服务意识和行业领先地位,公司率先提出了“构建通信专业多元化服务新品牌”的战略方向,对行业产生了深远的影响,并精心打造了强势品牌,迅速成为了行业内的顶尖通信服务商之一。
作为通用科技测量仪表领域的专家,康祺科技为客户提供全面的电子及通信测量解决方案和专业服务。以提供最具性价比的专业通用产品及完善的技术服务为宗旨,公司坚持“客户至上”的原则,为客户提供全方位的服务保障。
康祺科技于2012年搬迁至广州市天河区珠江新城华强路1号珠控国际中心806室的新址。公司依托雄厚的资金实力,致力于在高科技电子通用领域进行长期的战略投资,并致力于通用行业的稳定发展。
核心价值观:
- 敢为人先,追求卓越,创新引领。
- 提倡开放、平等的精神,尊重、鼓励并激发员工的自主性和创新活力。
- 重视产品和服务、技术创新、管理创新,通过持续创新实现价值最大化。
人才理念:
- 将人力资本视为与货币资本同等重要的关键资源,是公司发展壮大的关键因素。
- 实施有效的激励机制、提供具有竞争力的薪酬制度和丰富的培训机会,为员工创造广阔的职业发展空间和优越的成长环境。
人才平台:
- 不拘一格,唯才是用,以能力、素质和态度为选拔标准。
- 为每位员工提供展现自我价值的舞台,无论学历、资历,只看能力与潜力。
- 建立基于能力的企业文化,鼓励创新,注重成果,倡导平等对话和团队合作。
薪资福利:
- 提供全面的福利计划和行业内、区域内的竞争力薪酬。
- 全员参与社会保险,确保员工享受相应的社保权益。
- 根据考核结果调整薪资和发放年终奖,促进员工成长与激励。
- 提供完善的职业发展规划和定制化培训方案,助力员工职业成长。
地址:广州市天河区珠江新城华强路1号珠控国际中心806室

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