欧恰恰-logo

欧恰恰

100-499人

公司优势

公司于2006年在中国童装之都虎门成立,十六年来走出了一条独特的设计师童装品牌之路,提出了“着装是无声的教育”和“用爱守护成长”的研发设计理念。恰恰爱集团旗下拥有四大品牌:“欧恰恰”、“恰贝贝”、“WE11 STUDIO”和“恰恰LIFE”。

“欧恰恰”作为国内原创设计师童装品牌,在国内享有盛誉,引领童装界的时尚个性化潮流。目前,全国已有超过100家代理商和1000家加盟店,直营店铺遍布国内一、二线城市的各大城市。公司自成立以来,就确立了高起点、差异化的品牌战略,在产品研发、市场运营及终端形象等方面展现出非凡的创新思维。自品牌推向市场以来,一直受到终端市场的高度评价,每年的销售业绩持续增长。

公司秉承“以人为本”的企业精神,注重员工福利和待遇,致力于让每一位员工在工作中获得全面的成长与发展,提供有竞争力的发展平台和空间,帮助其实现个人价值。

展望未来,恰恰诚挚邀请您的加入,共同打造成为中国设计师时尚童装的领军品牌!用原创设计点亮中国!

AI智能简历诊断!

想知道你的简历存在什么问题吗?

从简历规范度、职业形象塑造、职场经历、核心能力、职场竞争力五个维度综合评估,为你的求职保驾护航!

立即诊断

20,861+ 岗位更新等你来订阅

一键订阅最新的岗位,每周送达

您可以在邮箱中随时取消订阅

江苏奥莱特新材料股份有限公司,作为一家专注于混凝土外加剂研究、开发及产业化的高新技术企业,其在多个关键性基础设施建设项目中发挥了重要作用,包括沪通长江大桥、湖北公安长江大桥、平潭海峡大桥、武汉杨泗港长江大桥、合福客专、郑徐客专、石济客专以及京沈铁路等,成为中国高铁混凝土外加剂领域内的领军企业,享有显著的技术服务优势,尤其擅长为各大工程局提供最优化的混凝土解决方案。

自2014年以来,奥莱特与中铁一局建立了战略合作伙伴关系,成为中铁一局指定的混凝土外加剂供应商,双方携手合作,共同致力于为中国高铁建设提供高质量的产品和服务,展现了卓越的技术实力与服务品质。

奥莱特始终将人才视为企业最宝贵的资源,坚信“富有激情和勇于自我挑战的员工”是公司最为宝贵的财富。多年以来,公司精心构建了科学的人才选拔、任用、培养和保留机制,为每一位员工提供了广阔的职业发展空间和舒适和谐的工作环境,同时不遗余力地为员工提供各类专业培训机会,旨在不断提升员工个人能力,促进员工与企业的共同成长。

山东鼎信生态环境有限公司(简称“鼎信生态”),位于山东烟台,隶属于山东鼎信科技集团,注册资本两千多万,专注于节能减排领域“四废”(废水、废热、废气、废渣)处理及资源化利用。公司业务范围涵盖蛋白废水处理、河道生态治理、新农村污水处理、河道生态修复、黑臭水体整治、城市道路抑尘、蛋白废水资源化处理、垃圾固废资源化处置、海绵城市雨水资源化利用、新农村建设污水处理技术以及新能源技术开发和利用、合同能源管理服务及节能环保技术服务、工程设计、承包和投资运营等,全面践行现代节能环保理念。

山东鼎信生态环境有限公司自创立以来已有十余年历史,初创时主营石油、液化气等能源及其运输业务,后因国家对节能环保产业的支持,转型进入环保行业,实现跨领域经营,同时控股和参股多家相关企业。从创业初期的小规模发展到如今行业的关键力量并实现集团化运作,公司在技术、人才、资金、管理、品牌及市场等方面为鼎信生态的快速成长奠定了坚实基础。

秉持“稳定、信诚、安全、高效”的经营理念,鼎信生态按照现代股份制企业模式运营,整合现有资源,构建合理的人才激励机制,创新营销策略,增强团队凝聚力和竞争力,致力于打造高素质的人力资源和经营管理体系。

鼎信生态始终坚持技术引领创新,创新驱动发展的战略,与国内外知名院校共建产学研合作和科技成果转化基地,拥有自主发明专利2项、实用新型专利及软件著作权30余项,荣获多项荣誉:

- 国家高新技术企业;
- 山东省一企一技术创新企业;
- 烟台市科技型中小企业。

“同舟共济扬帆起,乘风破浪万里航”。在21世纪节能环保的新趋势下,我们期待与各界朋友携手合作,共创美好未来。

成立于2001年8月,秉持“提升生活品质”的企业使命与“关注员工福祉、回馈社会、守护环境”的愿景,公司坚持“五讲四每”行为规范,倡导“公平、共享、利他”的核心价值观,专注于项目管理咨询与能源投资两大核心领域的发展。

历经十余载,公司旗下已构建起由53家子公司与分公司的庞大网络,其中核心企业中技能源集团股份有限公司于2015年在新三板成功上市(证券代码:833037,简称“中技能源”),并在2018年5月晋升至新三板创新层。

公司现拥有一支高素质团队,员工总数超过200人,其中中级及以上职称者占比高达70%。公司始终将员工福祉置于首位,致力于员工成长与团队建设,打造出一支业务精湛、技能扎实的专业队伍,为公司的长远发展奠定坚实基础。

业务范围广泛,涵盖咨询、研发、投资、建设、运营管理等综合服务,凭借人员、技术、资金优势,公司在董事会的领导下不断探索创新,已涉足招标代理、造价咨询、项目管理、PPP项目咨询、新能源投资、节能改造投资、环境与资源利用等多个多元化领域。

自成立以来,公司已成功执行超过8500个咨询项目,累计合同金额逾4200亿元,项目遍及全国,覆盖房建、市政、交通、水利、教育、卫生、工业等众多行业,对国家建设与经济发展做出了重要贡献。

公司通过多种投资模式运营了多个垃圾填埋气发电厂、天然气分布式能源站、太阳能发电站及节能改造项目,积极投身清洁能源开发与环境保护,为守护蓝色地球贡献力量。

在管理方面,公司强调规范化与科学化,通过实践形成了一套目标明确、功能全面、适应性强的管理模式与机制,并坚守“五讲四每”的行为准则,即:讲真话、讲数据、讲事实、讲付出、讲团结;每个员工用心投入工作、每件事情细致处理、每笔资金高效利用、每小时紧抓生产。借助智慧能源管理云平台,公司实现了科学管理,提升了管理效能,强化了风险防控意识,增强了市场竞争力。

公司秉承“公平、共享、利他”的理念,旨在推动社会进步,全力维护与改善家园,共同致力于创造一个更加美丽的未来。

咸宁南玻玻璃有限公司招聘公告

企业概览
中国南玻集团股份有限公司成立于1984年,是一家中外合资企业。1992年,公司在深圳证券交易所上市,成为首批上市的中国公司之一。历经三十多年的成长,集团资产规模超过100亿元,员工总数逾万人,旗下拥有多家子公司,是中国玻璃行业和太阳能行业的领军企业。

咸宁南玻玻璃有限公司,作为南玻集团的全资子公司,成立于2011年,总投资15亿元人民币,专注于生产高端节能玻璃基片,配备两条全自动化生产线,年产能高达50万吨,并建有先进的太阳能光伏电站及余热发电站。

公司位于湖北咸宁市,享有“香城泉都”的美誉,毗邻武汉,环境优美,交通便利,距高铁站、汽车站、火车站、武汉至咸宁城际铁路站均仅需十分钟车程。

我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队。

薪资与福利
1. **薪酬与年终奖金**
- 计件制岗位:基本工资+计件工资,试用期为三个月。
- 非计件制岗位:基本工资+浮动奖金+加班费,试用期为三个月。
- 年终奖金:根据公司业绩和个人考核结果发放,通常为月基本工资的2-4倍。

2. **福利待遇**
- 社保保障:提供六险一金。
- 节日福利:在法定假日提供过节费或节日礼品。
- 带薪休假:享有国家法定节假日、年假(5-15天)、婚假、产假、哺乳假、陪产假等,每年报销年假往返路费300元。
- 高温补贴:依据当地政策提供。
- 员工住宿:自建员工宿舍,每间住3-4人,配备空调、卫生间、热水器、桌椅、衣柜、宽带接口等。
- 员工餐饮:提供自助式三餐,节假日增加特别餐点。
- 定期体检:为员工安排健康检查,关键岗位员工每年一次,普通员工每两年一次。
- 员工活动:定期举办体育文化活动,丰富员工生活。
- 子女教育:协助外地骨干员工解决子女在本地中小学的入学问题。

培训与发展
1. **公司培训**:为员工提供持续性培训课程,促进职业技能提升,新员工入职后将有资深员工指导。
2. **自主学习**:鼓励员工参与与工作相关的继续教育,如攻读成人大学、在职研究生、职业资格认证等,符合条件的员工可申请报销相关费用的60%。
3. **职业晋升**:所有管理岗位和技术岗位均通过公开竞聘选拔,确保职业发展渠道的公平与透明。

联系方式
- 联系电话:0715-8890661/15549369495(陈***)
- 公司地址:咸宁市高新区龟山路35号

南京通源人力资源有限公司是一家小型企业,员工人数少于50人,属于私营性质。该公司专注于专业服务领域,包括咨询服务、人力资源管理和财务会计等业务。