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湖北法之星在线服务

20-99人

公司优势

法之星(湖北)在线服务有限公司隶属湖北竹瓦集团,旗下湖北诤如铁律师事务所为全国知名律所,多年来专注于经济纠纷案件领域,同时作为全国首家运用大数据、人工智能、区块链等前沿技术及各类科技手段革新传统法律行业的互联网法务公司,主要为企业提供法律咨询与债务纠纷解决方案。加入我们的团队,您将成为至关重要的一员,共同铸就辉煌!我们是一家推崇创新与团队协作理念的企业,注重每位员工的贡献,提供优越的工作环境、富有竞争力的薪酬福利及广阔的职业发展平台。我们致力于挖掘员工潜能,助力每个人实现职业理想。如果您充满激情、才华横溢且富有创意,欢迎加入我们!

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福建众澳建设集团有限公司于2014年09月30日注册成立,注册资本金6888万元,注册地位于厦门市集美区兑英路11号502室之一。公司现拥有建筑工程施工总承包叁级、市政公用工程施工总承包叁级、建筑地基基础工程专业承包壹级、装修装饰工程专业承包贰级、环保工程专业承包三级、建筑机电安装工程专业承包三级。

现有职工78人,其中管理人才28人,中、高级工程师3人,一级建造师3人,二级建造师11人。拥有施工机械设备36台套。公司经营业务范围包括:桩基工程、地基处理、基坑围护、土石方工程、高边坡治理、地灾防治工程、市政公用工程、建筑装修装饰、建筑工程施工等。

公司秉承“质量第一,信誉取胜,客户至上,合作共赢,造福社会”的经营宗旨,以安全管理为主线,以质量管理为重点,先后承建了厦门轨道交通3号线后村站配套项目桩基及基坑支护工程、2019JP01地块桩基及基坑支护工程、佳美安置房A1-1地块基坑支护工程、会展嘉园4#-6#地块基坑支护及土石方工程、同安污水处理厂四期桩基及基坑支护工程、南亚塑胶工业(厦门)有限公司扩建工程、内配继电器零部件扩建工程等项目。

公司坚持“科学管理,精心施工,优质高效,守约重信”的质量方针、“节能减排,关爱环境,追求环保,持续改进”的环境方针、“以人为本,预防为主,强化监督,遵章施工”的职业健康安全方针,发扬“务实求精,忠诚奉献,拼搏创新,追求卓越”的企业精神,以“人品精品同在,创新辉煌永恒”为企业核心价值观,愿与各界朋友携手一道,精诚合作,精益求精,筑建精品,共创美好未来!

河北天海无人驾驶航空器有限公司,公司规模50-150人,公司类型民营公司,所属行业电子技术/半导体/集成电路。

经营范围包括一般项目:体育用品及器材制造;娱乐船和运动船制造;娱乐船和运动船销售;船舶制造;船舶修理;船舶设计;非金属船舶制造;船舶销售;户外用品销售;体育用品及器材批发;休闲观光活动;信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);体育用品及器材零售;非居住房地产租赁;家具制造;家具销售;门窗制造加工;门窗销售;建筑用木料及木材组件加工;建筑材料销售;家具零配件销售;水上运输设备零配件销售。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)许可项目:货物进出口;供电业务;技术进出口。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)山东创意集团有限公司对外投资5家公司。

广州市俊华教育集团成立于2005年,自成立以来一直扎根广州,秉持“以人为本,以质立校,服务取胜”的办学理念,积极进取,勇于创新,为社会提供规范优质的幼儿教育和特色实用的成人教育,打造了深受学生喜爱、家长信赖、社会认可的教育品牌。集团拥有一支专业过硬、技能全面的高素质教学团队,确保能持续向社会提供多层次的优质教育服务。管理团队经验丰富且高效,通过规范化、制度化、人性化的管理,为集团的协调发展和不断壮大奠定了坚实基础。

自创立以来十八年间,俊华教育集团已拥有20多所幼儿园,遍布广州市各区(如海珠、天河、白云、越秀等)。这些普惠性幼儿园为孩子们创造了优良的学习生活环境,促进了他们的健康成长。

在成人教育方面,俊华教育集团与广东工业大学、广州大学等多所广东省知名高校合作,开设法学、教育学、文学、工学、经济学、管理学等六大类学科中的四十多个专业。目前在校生超过8000人,累计毕业生超过20000人,为粤港澳大湾区特别是广州市的社会经济发展培养了大量实用型和创新型人才。

位于南京的8511研究所是航天系统内的电子对抗技术中心,专注于电子工程技术的研究,并承担着多个国家级重点工程项目及配套任务。其成就显著:自成立以来的四十余年里,在“文化立所、人才兴所、技术强所、产品富所”的战略指引下,在航天电子对抗领域取得了超过150项省部级以上的科技成果,其中包括三项荣获国家科技进步特等奖的杰出工程。

该所实行灵活高效的人才管理机制,致力于为每位员工提供成长和展示才华的机会,确保合适的人在合适的岗位上工作,鼓励勤奋者获得更多的发展机会,同时给予综合素质高的青年骨干以特别的关注和支持。

秉持“国家利益至上”的核心价值观,8511研究所倡导平等、简洁、高尚的人际关系,不断构建和谐的企业文化环境。在人才队伍建设方面,该所高度重视人才培养与锻炼,工程技术人员占比超过70%,形成了一个学历结构合理、精锐高效的科研攻坚和军品研发团队,其中不乏在国家和行业层面担任学术领导角色的专家。