创合新材料科技江苏有限公司招聘
100-499人
公司优势
公司配备先进的智能制造管理系统和国际领先的生产工艺,拥有高速双螺杆挤出机、精密计量失重称及维博尔振动筛分等高端设备。同时建有集注塑成型与分析测试于一体的科研平台,可进行材料力学性能、热性能、散发特性、阻燃性、电性能及光老化等多项检测,确保产品质量稳定可靠。
公司与清华大学、北京化工大学、四川大学、南方科技大学等知名高校深度合作,围绕全球前沿技术开展产学研协同创新,推动科技成果产业化进程。
公司主营产品涵盖聚烯烃改性材料、聚酯改性及其合金材料、尼龙改性材料、特种工程塑料以及全生物降解塑料等多种高性能改性高分子材料。产品覆盖PE、PP、AS、ABS、ASA、PMMA、PC、PBT、PET、PA6、PA66、PPA、PPO、PPS、LCP、PEEK、PEI、PI、PBAT等系列改性塑料,广泛应用于轨道交通、储能、电动工具、智能家居、家电、新能源汽车、通信设备及医疗健康等行业。
热招职位
DQA工程师6-8.5千
1、负责外部客户投诉的分析与整改行动计划,形成有效措施并建立档案;
2、协助质量部经理推进质量持续改善活动的实施;
3、协助质量部经理进行客户现场服务,解决客户投诉质量问题;
4、负责投诉统计及分析、对退货产品进行隔离;
5、负责客户投诉问题的整改报告回复;
6、负责协调相关部门分析质量问题原因并制定纠正措施;
7、完成领导交办的其他任务。
任职要求:
1、对注塑工艺有丰富的经验;接受轮班。
2、熟悉改性行业的基础知识和产品特性;
3、熟练掌握FMEA、MSA、SPC、PPAP等质量工具;
4、掌握5Why,8D等并能熟练运用;
5、具备注塑行业/改性行业3-5年工作经验;
6、善于沟通,能独立处理客诉、维护客户关系
回料采购专员6千-1万
一、职责内容
1. 负责采购流程的管理,包括采购计划、供应商选择、询比价、采购合同签订等。
2. 根据公司的需求,制定并调整采购计划、采购方案,并确保执行到位。
3. 与供应商进行有效沟通,协商采购价格、交货期,解决采购中的问题。
4. 负责供应商的开发评估,挑选优质的供应商,并与供应商建立长期的合作关系。
5. 对采购物品进行验收,确保采购的物品的品质、性能、价格、数量等符合要求。
6. 对所负责的采购项目进行跟踪、监控、协调,确保采购任务顺利达成。
7. 定期对公司采购流程和体系进行分析、评估与改进,提出优化意见和建议。
8. 对采购成本进行控制,确保采购物品品质符合公司要求的同时,尽可能节约采购成本。
9. 负责采购档案和相关资料的管理,保证采购数据真实、准确、完整。
二、岗位要求
1.职业操守:品行端正,为人正直,忠诚公正廉洁,责任心强。
2.采购专业知识:具备扎实的采购专业知识,拥有改性塑料行业3年及以上从业经验及丰富的原材料、回料资源。了解采购法律法规、采购流程等,熟悉相关行业产品和服务的供应情况、价格水平。
3.优秀的沟通协调能力:有一定的沟通技巧,能通过与供应商的谈判争取到合理的价格和优异的服条款。处置好公司内部各部门之间的关系,能够有效协调和解决工作中发生的各类问题。
4.电脑操作能力:熟悉采购管理系统、ERP系统等,掌握基本的电脑操作技能。
5.对风险的评估能力:具备风险意识和风险评估和控制能力,能够识别及应对风险。
6.创新意识:具备创新意识和创新能力,在开展采购工作中寻找新方法和新思路,不断提升采购效率和降低成本。
生产调度员6-8千
1、监控订单履行情况,对生产进度进行跟踪和控制,包含物料配套及返工管理、现场异常问题处理等,确保生产计划的顺利执行。
2、负责订单投产确认工作,按照客户需求调整排产及合同变更;
3、负责推进部门项目管理进度,协调资源确保项目按计划推进;
4、订单不满足机台的原因分析,推动责任部门改善。
任职要求:
1、大专及以上学历,无经验的也可以培养,但是必须要熟悉电脑操作;
2、1年以上生产调度工作经验,具有丰富的生产调度经验和技能优先;
3、熟悉生产计划编制的整个流程,具备较强的计划和执行能力;
4、具备良好的沟通协调能力,能够有效地与生产现场和相关部门进行沟通和协调;
5、具备数据采集和处理能力,能够熟练运用各种数据分析工具;
6、具有团队合作精神和责任心,能够对生产计划执行情况负责。
7、能接受两倒班。
福利待遇:
入职缴纳五险一金、员工宿舍、员工食堂
销售工程师4-8千
本公司产品主要是PC\PA6\PA66\PBAT等改性产品,客户群为汽车、高铁、电子电器、电动工具、家电等行业。
岗位职责 :
1、负责所辖区域的产品销售任务;
2、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、协助完成部分技术支持工作,与客户进行技术交流,维护及增进客户关系;
5、负责收集市场和行业信息,加深了解。
6、完成上级主管领导交付的其他工作。
岗位要求:
1、专科及以上学历,专业不限;
2、三年以上工程塑料类材料销售经验;
3、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力,具有良好的团队协作精神;
4、学习能力强,有挑战精神;
薪酬结构:底薪(4k--9K)+提成+补贴(交通、话费)
营销管理专员5-7千
本公司主要是聚烯烃\ABS\PC\PA6\PA66\PBAT等塑料改性材料,是一家集研发、生产、销售于一体的现代化智能综合性制造型企业。应用于5G通讯、高速铁路、国家电网、航空航天、电子电器、新能源汽车、智能家居和医疗健康等领域。
岗位职责
1、汇总管理营销部客户信息档案;
2、汇总营销部各类数据统计并跟进完成情况;
3、销售订单相关事项跟踪,包括合同盖章、订单录入、货款、开票、发货等相关工作;
4、协调组织营销部工作会议、撰写会议纪要等;
5、公司其他部门与营销部的相关工作对接;
6、领导交办的其他工作。
任职要求
1、本科及以上学历,市场营销、工商管理类等相关专业优先;
2、1-2年营销管理/助理岗工作经验,优秀应届毕业生亦可;
3、熟练使用office办公软件,尤其是Excel函数处理等;
4、态度认真,执行力和责任心强,具有良好的沟通能力和团队合作精神。
塑料检测技术员5.5-8千
1、按时完成日常检测任务,准确记录原始数据,编制检测报告并归档;
2、负责检测仪器的日常维护、保养,填写设备使用台账;
3、执行实验室内部质量控制计划,参与外部能力验证或比对试验,确保检测结果符合认证要求;
4、接收客户送检样品,核对信息并确认检测需求,按时完成检测,分析客户反应的数据偏差,调查原因
任职要求:
大专及以上学历,有一年以上高分子材料实验室工作经验优先
仓库管理员6-8千
本公司主要是聚烯烃\ABS\PC\PA6\PA66\PBAT等塑料产品改性生产,客户为汽车、高铁、电子电器、电动工具、家电等。
岗位职责:
1、负责仓库验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;
2、确保仓库作业顺利进行;
3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;
4、负责相关单证的保管与存档;
岗位要求:
1、高中以上学历,40岁以下,有叉车证优先。
2、具有ERP/MS OFFICE等软件的使用经验,完成领料和入库的工作涉及的数据操作和报表;
3、直属领导安排。
职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、弹性工作、转岗/轮岗机会、优秀员工奖金、员工食堂
高位叉车司机6.5-8千
岗位内容:
1. 执行生产计划,按时完成车间内的物料、货品的运输和搬运工作。
2. 定期做好叉车日常检修和保养工作,保障设备正常使用。
3. 结合实际情况,提出优化物流管理方案,协助领导推进车间流程改进。
4. 统计和分析物资、产品出入库情况,及时上报相关数据和问题。
任职要求:
1. 具有叉车从业资格证书,熟悉高位叉车型号的操作技巧,有丰富的操作经验。
2. 具备一定的团队协作精神和沟通协调能力,积极主动配合其他部门开展工作。
3. 具有较强的责任心和事业心,能承担一定的工作压力,严格遵守操作规程和安全规定。
4. 具备基本的电脑操作能力,会使用办公软件,能够进行简单的数据处理和统计。
设备维护工程师8千-1.2万
1.参与新生产线项目、改造项目和日常改善的工程设计和执行,审核工程图纸和资料;
2.参与设备预防预测性管理、编制方案和计划;
3.指导和支持生产操作人员的培训,支持自主保全;
4.对故障进行要因分析,讨论对策和解决方案;
5.其他领导布置的作业。
岗位要求:
1.本科以上学历/机电机械自动化类相关专业,3年以上工作经验,***具有塑料改性工厂经验;
2.AutoCad或其他制图软件、常用办公软件;
3.熟悉SIMENS PLC 和WINCC;
4.良好的合作能力、抗压能力、具有高度的问题解决能力和客户导向品质。
财务主管1.5-2万
1、组织制定企业年度预算,通过与各部门沟通协调,确保预算编制的科学性和合理性。监督预算执行情况,定期进行预算分析,及时发现预算执行偏差,并提出调整建议。
2、建立健全财务核算体系,确保财务数据的准确性和完整性。监督企业的日常财务核算工作。指导财务人员按照会计准则和企业内部财务制度进行财务核算,规范财务流程。对于复杂的经济业务提供专业指导。
3、负责编制企业财务报表,包括资产负债表、利润表、现金流量表等,确保信息的及时性和准确性。
4、根据企业资金需求,制定合理的融资方案,包括股权融资、债券融资、银行贷款等;并具备相应的融资渠道,解决企业资金问题。
5、合理安排企业资金的使用,提高资金使用效率。监控企业的资金流动情况,确保资金链的安全。及时预警风险,制定应对措施。
6、建立健全企业内部控制制度,确保财务活动的合规性。监督内部控制制度的执行情况,定期进行内部审计,发现并纠正内部控制缺陷,提出管理整改建议。
7、关注国家财经法规和税收政策的变化,确保企业的财务活动符合法律法规要求。及时调整企业的财务策略和会计处理方法,避免因违规而受到处罚。
8、配合高新技术企业申报,配合申报专精特新以及其他类似固定资产投资政策享受等政策申报,同步完成了对历年财务支持文件的补充和专项审计工作,对研发费用核算进行协调与安排,确保惠企政策的持久有效。
9、负责财务团队的建设和管理,包括人员招聘、培训、考核和激励等。根据企业财务工作的需要,合理配置财务人员,明确各岗位职责。提升财务团队的专业素质和业务能力,营造良好的团队氛围,提高团队凝聚力和工作效率。
【任职要求】
1.本科及以上学历,财务管理、企业管理、会计、审计、金融、经济、管理等相关专业;
2.10年以上财务管理或5年以上集团财务总账岗位工作经验,具有上市公司和集团公司工业企业工作经验优先;
3.精通财务管理流程,熟悉各业务模块企业管理,能结合具体情况制定相应财务筹划、建议,具有数据敏感性和较强数据分析能力,擅长财务分析;
4.中级以上会计类职称、注册会计师优先;
5.具有较强的文字综合表达能力;
6.熟悉会计准则的财务处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件及office等办公软件;
7.有强烈的责任心和服务意识,承压能力强,善于沟通、协调,有较强的团队协作精神。
相关职位
生产调度员7-9千
1.根据生产计划,负责车间人员日常生产调度,保证生产按计划按时完成;
2.负责协调各班组/部门之前的关系,保证生产顺利进行;
3.协调并反馈生产加工过程的异常情况;
4.负责车间日常管理工作,做好车间人员绩效考核工作;
5.负责本车间员工技能、制度、安全、 SOP 、5S活动等方面的培训,定期召开生产会议,在上级和员工之间起到上传下达的桥梁作用:
6.完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1.机械专业及其相关专业优先,大专及以上学历,男女不限;
2.熟悉机加工工艺流程,有两年及以上机械行业生产调度工作经验;
3.熟悉office等常用办公软件及ERP软件;
福利:五险一金,年假,年体检,过节福利,年终奖
生产调度员8000-9000
招聘人数:2 人
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位要求:年龄不限,精通钣金制造,有3年以上的工作经验,能吃苦耐劳,做事认真,责任心强,常白班8小时。
生产调度员5000-8000元·13薪
1、车间所有计划统筹管理,1-3年生产计划或相关经验2、车间产能分析、数据管理3、调配生产工序计划4、处理紧急异常订单5、对接业务制定S&OP预排计划6、在制品、原材料、成品库存管理7、优化MES系统、推动数字化排产8、提升产品计划员的工作能力、方法
自主营销员(新能源)6-11K
1、负责全国范围内新能源市场布点、开拓以及产品推广工作,提升公司品牌及产品市场占有率,维护客户日常关系;
2、负责新能源客户、设计院所产品技术的研发与支持、现场服务及维护等工作;
3、负责客户技术交流服务、商务报价、招标信息的收集跟踪、售后服务、新能源市场情报的收集和整理汇报工作。
任职要求:
1、年龄在35周岁以下,本科及以上学历,理工科专业优先;
2、具备较强的语言沟通能力与市场开发能力,熟练使用计算机办公软件;
3、熟悉公司产品知识及生产工艺流程,新能源行业工作经验优先;
4、具有忠诚企业、爱岗敬业、吃苦耐劳、团队协作精神,并能适应长期出差,有一定人脉资源者优先。
市场营销专员3000-3800
招聘人数:2 人
到岗时间:1周以内
年龄要求:25-45周岁
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
1.具有良好的道德品质和心理素质
2.具有较强的语言能力、人际沟通等基本技能
3.具有较强的主动性和学习适应能力
4.具有较强责任意识、团队意识与协作精神
5.有相关景区市场营销工作经验者优先工作职责1、对公司产品进行市场定位、渠道定位,对销售管理办法进行研究和改进,协助市场营销,组织市场调查,记录表整理以及运营板块项目报帐事宜。
2、对公司产品营销进行规划,组织对各区域市场进行调研,根据本公司产品的优势与特点,结合不同区域市场客户群体需求,配合营运部等部门制订相关的营销政策,规划营销区域的划分,协助公司招商工作的规划与开展。
市场营销专员6-8万/年
从事产品市场开拓,负责合同评审、内外部业务沟通协调、产品进度跟踪与监督、产品交付、资金回笼及客户接待等。
任职要求:
1、全日制本科,电子信息等相关专业;
2、具有良好的品德素养、创新素质及心理素质;
3、具有优秀的学习能力、沟通能力及敏锐的观察分析能力;
4、有相关工作经验优先。
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