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**川田卫生用品(浙江)有限公司**

成立于2010年,川田卫生用品(浙江)有限公司与杭州川田卫生用品有限公司(成立于2002年)共享同一个法人团队、组织架构以及管理体系,共同构成“川田联盟”。作为一家专注于个人卫生用品的研发、生产和销售,同时提供OEM及ODM加工服务的公司,我们致力于为全球市场提供高品质产品。

**公司地址与交通**

总部位于浙江德清禹越镇西南路188号,地理位置优越,距离杭州临平仅20分钟车程,靠近上海港和宁波港,便于物流运输。

**先进设施与管理体系**

我们装备有先进的全伺服自动化生产设备,并建有高标准的封闭式车间,严格遵循GB15979卫生标准和GB8939国家标准进行生产。通过与台湾健峰等知名企管公司的合作,建立起高效的管理体系,确保产品质量和服务水平。

**全球合作伙伴与市场**

秉持“诚信、创新、稳健”的经营理念,凭借领先技术、优质产品和成本优势,我们的产品和服务赢得了美洲、欧洲、澳洲和亚洲等地客户的广泛信赖。与全棉时代、十月结晶、倍舒特、稳健医疗等行业龙头建立了稳定的合作关系。公司已成功通过ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系认证。

**未来发展与投资**

2022年,公司在德清县禹越镇工业区块启动了新项目,新增30亩土地,新建主体生产车间等总面积达77,000平方米,新增24条高水平的卫生用品智能自动生产线,总投资3.3亿元,其中固定资产投资2.8亿元。公司正处在快速发展阶段,坚持“以人为本,持续改进”的服务理念,目标是打造成为一家受人尊敬的中型企业。

**员工福利**

- **包吃住**:提供免费餐饮与住宿(水电费自理)
- **工龄奖**:满一年增加50元/月,最高可达500元/月
- **节假日补助**:妇女节、端午、中秋、春节等传统节日发放礼品
- **社会保险**:按照国家规定办理五险一金
- **年终奖**:根据企业效益和个人表现发放年终奖金
- **春节探亲路费**:报销春节往返家乡的交通费用
- **专业培训**:内部培训与外部定期培训,提升员工技能
- **旅游团建活动**:定期组织员工出游,增强团队凝聚力
- **荣誉表彰**:对优秀员工给予表彰奖励

**上市规划与邀请**

公司计划在未来3-5年内启动IPO上市,诚邀有志之士加入,共同创造价值,迎接美好未来。

**公司福利概览**
- **住宿与餐饮**:包吃住,提供住宿(水电费个人承担)
- **激励计划**:工龄奖、节假日补助、年终奖、春节探亲路费
- **社会保障**:五险一金
- **职业发展**:专业培训、旅游团建、荣誉表彰
- **上市愿景**:未来3-5年内启动IPO上市计划,欢迎志同道合者共谋发展。

新疆福克油品股份有限公司简介

新疆福克油品股份有限公司成立于1995年,专注于润滑材料的研发、生产和销售,同时提供润滑服务和废油回收再利用业务。公司被评为“国家火炬计划重点高新技术企业”、“国家级创新型试点企业”,并被自治区列为百家重点扶持拟上市公司。公司总部位于乌鲁木齐头屯河工业园区,注册资本5000万元。公司产品涵盖节能润滑油、润滑脂、防冻液、合成型润滑油、制动液等20余类共1500多种,年生产能力达6万余吨,产品覆盖全疆各地、内地省市及中亚国家。公司已通过质量管理体系认证和环境管理体系认证。福克牌润滑油(脂)为新疆著名商标、名牌产品,荣获自治区科技进步奖2项、乌鲁木齐市科技进步奖1项、乌鲁木齐市创业创新大赛金奖;2013年,公司被认定为二类出口企业。公司秉持“科技创新,人才至上”的经营理念,为每位员工提供展现才能的机会及有竞争力的薪酬。

组织机构

公司实行董事长监督下的总经理负责制,设有总经理1人,书记1人,副总经理、总工程师、总监若干人。公司下设综合管理、研发、运营、营销、财务五大系统,并设有审计委员会、战略管理委员会、薪酬与考核委员会、工会等机构。

发展愿景

解放思想,开拓创新,加强企业党组织建设和阵地建设,推动企业健康快速发展,将福克油品建设成新疆规模一流、管理水平一流、企业效益一流、社会贡献一流、员工待遇一流的民营企业集团。

经营方针

以卓越的信誉求生存,以规范的管理求发展,以优质的产品求效益,以先进的理念求创新。

工作目标

学习目标:营造学习型氛围,创建学习型企业,培养知识型员工。创新目标:设备改造创新,工艺路线创新,管理思路创新,经营理念创新。管理目标:提高工作效率,提升经济效益,改善员工待遇,减轻劳动强度。生产目标:确保生产工艺,保证产品质量,保障生产安全。

广州市翔粤物流有限公司(简称:翔粤物流),成立于2006年,是广州地区较有规模的专业物流服务商。公司经广州市交通委员会批准,由广州市工商行政管理局注册成立,是一家第三方物流公司。凭借多年的物流行业经验和现代物流管理模式、先进的经营理念及计算机技术,翔粤物流致力于为客户提供一流的物流咨询、策划和管理服务。

**经营范围**:承接各大企业投标业务,承运全国各地汽运、海运货物运输。

**企业精神**:厚德载物 自强不息

**经营理念**:秉承 “安全第一、服务至上”的服务理念,坚持“与客户公司双赢,共同发展”的原则。

我们的特色:
1. 具备大件设备运输的丰富经验,可承运超长、超宽、超重的大件设备。提供详细的运输方案,并制定安全保障措施。
2. 网络遍布全国,各地区办事处协助装卸货物。汽运和海运均有专业人员现场协助操作。
3. 拥有一支经验丰富、敬业的物流操作团队及资深的物流项目负责人。

公司通过一系列管理系统,不断提升物流运作的可靠性和客户满意度,成为众多著名企业的战略合作伙伴。公司以“真诚合作,共谋发展”的原则,沿着现代物流方向不断深化,为客户提升竞争力做出不懈努力。

**客户名单**:
- 广东火电物资供应公司
- 深圳中粮包装有限公司
- 番禺美特包装有限公司
- 康师傅饮料有限公司
- 韶关新宇建设机械有限公司
- 广州岭南电缆有限公司
- 佛山市赛欧瓷厂有限公司
- 广东吉熙安电缆附件有限公司
- 佛山市宏图中宝电缆有限公司
- 辽河石油勘探局油田建设工程公司

**管理**:公司各地办事处及总公司项目负责人一对一服务,优化内部业务流程,提升服务质量和效率。重视战略合作伙伴管理,整合社会资源。

**服务承诺**:合同配载直送、直达,减少中间环节,降低客户成本,提高运输服务质量。

翔粤物流拥有雄厚的经济实力,灵活的运作方式,低廉的运输成本,15位优秀的物流专业人员,真诚的服务态度。我们真诚地希望能为您提供优质的物流服务,期待您的选择!

公司地址:广州市番禺区汉溪大道东388号四海城商业广场四栋828室
附近地铁站:南村万博站B口

汉威泰(广州)电器制造有限公司是一家集设计、开发、生产、销售为一体的外资企业,专注于厨房小家电的生产,产品全部销往欧美国家。公司成立于2001年11月15日,占地面积10万平方米,位于广州市番禺区石基汉基工业村,交通便利。现有员工3000余名,拥有一支技术精湛的管理和操作团队。秉持“出口主导,产品独特”的经营理念,致力于打造时尚美观的厨房电器,满足客户的个性化需求。

经过数年的不懈努力,汉威泰已建立起一支具备专业开发能力的技术团队,设计并推出了三百多款产品,每款产品均拥有自主知识产权。公司的产品系列包括多士炉、电水壶、咖啡壶、咖啡磨、搅拌机、榨汁机、打蛋机、茶盘等数十种产品,款式新颖,造型美观,性能卓越,深受客户喜爱。

作为一家以出口为主导的企业,汉威泰不仅提供优质的产品,还积极拓展国际市场,在香港和海外设立了专门的市场营销及客户服务部门,配备专业的销售和服务人员,与全球各地的客户建立联系,产品现已销往五大洲四十多个国家,拥有超过500家长期合作伙伴,为企业的发展打下了坚实的基础。

自成立以来,汉威泰始终以ISO质量管理体系为核心,不断提升管理水平,确立了“质量至上,客户至上,科学管理,持续改进”的质量方针。公司建立了完善的产品控制机制,确保产品质量优良、性能可靠、工艺先进且符合国际安全标准,已通过ISO质量管理体系、CCC体系、SA8000体系、ROHS体系等多项认证。

为更好地满足客户需求,汉威泰现已拥有近20条总装生产线,300多台电脑注塑机,40多台五金冲压设备以及先进的实验室和自动化生产设备,具备了从产品设计、模具制造、注塑成型、五金冲压、表面处理到产品总装的一整套生产能力。

企业文化是企业长久发展的基石。汉威泰在注重生产发展的同时,也非常重视企业文化建设。秉承优良传统,勇于创新变革,尊重员工,倡导民主、平等、互信、有效沟通的价值观,建立了完善的管理流程和一系列特色制度,如竞聘、培训、员工爱心基金、员工代表、新老员工结对帮扶、问责机制等,确保管理层与员工之间保持畅通的沟通渠道,并形成了一种相互扶持的责任文化。

公司成立了企业文化协会,吸纳有特长的员工加入,定期举办丰富多彩的员工活动,如大型元旦嘉年华、篮球赛、技能比赛、田径赛、演讲比赛、象棋比赛、乒乓球比赛、中秋晚会等,为员工提供展示才能和锻炼的机会,丰富了员工的业余生活,增强了团队凝聚力。

“只有起点,没有终点”是汉威泰持续培训的动力源泉。公司组建了专业讲师团队,设立了电脑培训室和图书室,坚持“以人为本,培养人才”的用人理念,帮助员工找到实现自我价值的途径。定期举办多种脱产带薪培训班、一对一储备辅导、多角度轮岗机制,并实行主管以下岗位的内部招聘原则,从内部挖掘和培养人才,鼓励员工不断提升自我。公司秉持“造就了不起的员工,由了不起的员工造就了不起的产品”的核心价值观,2010年有200多名员工从一线晋升,得到了广泛的认可。

人才是企业持续发展的根基。汉威泰高度重视员工的发展,建立了全面的基层培训、绩效考核和激励机制,为员工提供了多样化的成长路径,涵盖专家、技能师、后备专家、后备干部、管理层等多个层面。公司不仅注重培养企业管理人才和技术人才,还大力加强高技能人才队伍建设。多年来,已有数百名员工通过企业内部培训和竞聘走上管理或技术岗位。

随着企业规模的不断扩大,汉威泰近年来加大了后备人才培养力度,每年从学校和社会吸纳各类人才进行系统培训,逐步形成了涵盖应届毕业生、实习生、基层员工、储备干部等多层次的人才培养体系。

上海畅路市政交通设施工程有限公司,公司规模少于50人,公司类型为民营,所属行业为建筑/建材/工程。