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杭州和聊科技股份有限公司

人和网成立于2005年，是国内商务社交领域的领先者，目前拥有近800万名实名制商务人士会员。人和网致力于构建基于商务社交网络的个人生产力交易生态圈。

自2015年起，人和网开始拓展“交易”领域，以共享经济理念推动个人生产力（个人能力与资源）更广泛、便捷、自由地服务于他人（个人或组织），创造更多经济与社会价值。

**公司产品介绍**

**和聊（人和网移动端）**
和聊是一款基于实名认证的移动商务社交平台，旨在连接社交人脉，满足用户找人脉、谈生意的需求。

**我懂(C2C)**
定位：专注于专业领域的轻量级智慧交易平台。口号：您的私人智囊。

**赞服务（C2B）**
定位：个人专业服务交易平台。口号：因为专业，所以赞。

**创始团队**

**马雪锋 CEO**
- 上海交通大学安泰管理学院系统工程硕士。
- 1998年加入华为，从事数据仓库、ERP研发及项目管理工作，1999年获华为技术攻关奖。
- 1999年加入阿里巴巴早期创业团队，工号37，是阿里巴巴诚信通产品创始人、IT部门和BI部门创始人，以及CRM领域专家。
- 2004年带领团队获得中国CRM奖项。
- 2005年创立人和网，推出和财富、我懂、赞服务、和聊等创新项目。

**黄伟 COO**
- 同济大学本科，香港理工大学硕士。
- 2000年初加入阿里巴巴，工号108，曾担任阿里巴巴国际网站产品经理，设计了国际站核心产品“中国供应商”。

高新区周瑷商务信息咨询服务部

"周瑷商务信息咨询服务部位于高新区，其企业规模庞大，超过10,000人。作为一家私营企业，它主要运营于房地产行业。"

浙江远见旅游设计有限公司

远见旅游设计机构，作为国内顶级的旅游规划设计企业，源自宁波旅游设计有限公司，历经十二年的积淀与发展，已构建起一个囊括旅游设计集团、旅游发展集团、游憩工程集团、旅游投资集团、网络传媒集团五大核心板块的多元化集团体系。公司总部位于杭州，拥有遍布全国十余个省份的22家控股子公司，团队规模达600多人，其中硕士及以上学历员工占比超过四成。我们与全国各大高等学府保持着紧密的合作关系，设立了博士后实习基地，搭建了吸引高端人才的快速通道。

秉承“以设计引领未来”的理念，公司始终站在旅游设计领域的最前沿，致力于为客户提供高质量的服务。迄今为止，已成功完成超过1200个案例，覆盖旅游规划、城市规划、园林景观设计、建筑设计等广泛领域。公司的卓越表现也得到了业内的广泛认可，荣获多项殊荣：

- 国家认证的甲级旅游规划设计资质单位
- 中国旅游规划设计行业最具影响力的十大品牌
- 中国旅游规划设计行业用户最满意的十佳品牌
- 亚洲·大中华区排名前五的旅游规划设计领军企业
- 亚洲·大中华区最具创新力的十大风云人物（总裁袁健）
- 国家旅游局全国旅游人才开发专家服务团的智力支持单位
- 杭州市重点文化创意企业
- 杭州市上市辅导企业

公司矢志成为行业的领导者，致力于制定行业规范，专注于培养旅游人才及推动民族旅游设计事业的发展。我们坚守“远见卓识，责任良知”的企业使命，坚持“设计源于生活，科技服务于人，文化融汇自然”的设计哲学，并将“传承先进理念，弘扬东方文明，创造经济价值”视为我们的目标和事业的核心价值观。

森仕集团

森仕服装集团有限公司由森仕集团（香港）有限公司投资控股，大陆总部位于广州市和赣州市。公司自1998年成立以来，积极实施名牌战略，走品牌专业化发展道路，先后推出“森仕”男装和“橄榄鸟”青少年装等系列品牌服饰。“橄榄鸟”青少年装融合“健康、飞翔、好时光”的设计理念，以“服务学生，走向未来”为使命，是中国青少年学生装品牌的先锋。产品多次在全国评比活动中获得殊荣，“橄榄鸟”系列因舒适环保健康、时尚靓丽而著称，深受广大青少年喜爱。市场覆盖全国，并在江西、湖北、四川、河南、河北、陕西、广西、安徽、贵州等省区建立了大型服装生产基地，实现了跨越式发展，是一家持续、快速、健康成长的企业。现已成为全国最大的学生装生产、销售企业之一。以上成绩的取得，与集团公司上下尤其是决策层高度重视人才建设，真诚为员工提供广阔事业发展空间密不可分。集团公司非常重视员工培训，工作和生活环境优雅，提供免费交通车接送员工上下班，免费提供食宿。为适应公司快速发展需要，现诚邀各路贤才加盟，共创辉煌未来。如果你正是本公司寻找的贤才，请不要犹豫，我们热忱欢迎你的加入！你将拥有发挥自身才能和实现职业发展的广阔机会！公司距赣州市中心城区9公里，面试者可乘127路公交车直达公司大门口；乘129路公交车至终点站后沿赣新大道（323国道）往东直行约200米到达公司；乘101路公交车至县城双龙大道与赣新大道路口下车后沿赣新大道往东前行约1.5千米到达公司（赣新大道加油站东侧50米）。【企业文化】■我们对待客户：诚信、尊重、服务、双赢 ■我们对待工作：敬业、尽责、高效、卓越 ■我们对待上司：尊重、服从、理解、执行 ■我们对待下属：严格要求、鼓励、培养 ■我们对待同事：帮助、配合、尊重 ■我们对待困难：分析、解决 ■我们对待工作失误、疏漏：勇于承担、迅速补救 ■我们的职业道德：以企业利益为最高利益