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**海阁堂医药有限公司**，成立于2020年1月，注册资本2000万元。专注于经皮给药贴剂的研发与生产，其研发团队深耕该领域多年，旨在提升公司的科研实力。为此，公司特别邀请了沈阳药科大学药学院的科研团队，共同开展技术合作，以中国经皮给药技术研究中心为核心，组建药品研发中心和“产学研基地”。
区别于传统的医药研发公司，海阁堂医药专注于第三类给药途径药品的研发，坚持“科技赋能，创新用药”的理念。自成立以来，公司即着手研发布局，目前已有1项发明专利和8项实用新型专利，其余专利正在申请过程中，预计在未来一两年内将陆续获得授权。
在贴剂研究方面，公司取得了显著成就，包括哮喘贴剂、更年期症状改善贴片以及延时喷雾等产品的研发，其技术水平领先全球。
展望未来，海阁堂医药致力于打造一家具有国际竞争力、融合仿制与创新的医药科技型企业，持续加强内部研发能力，积极拓展外部合作，引入战略合作伙伴，以提升核心研发能力，形成一系列重点产品群，力争成为中国乃至全球医药行业的领军企业。
**杭州熙岭生物科技有限公司**，则是一家以生物材料工程为主导，辅以细胞重组基因工程驱动的平台型企业，聚焦健康管理与美容抗衰领域。公司拥有一支由海外归国博士领头的科研团队，其中多数成员为硕士研究生，具备基因编辑、工程菌构建、发酵工程、蛋白质纯化等合成生物学领域的专业知识与技能，实现了从研发到生产的全链条整合。
通过信息网络产业化布局，熙岭生物已建设了万级洁净区研发与中试实验室，并配备了先进的检测、分离纯化、生物发酵及冷冻干燥设备，形成了从研发到生产的完整体系。
当前，熙岭生物正推进重组人源化活发因子、重组人源化III型胶原蛋白、重组人源化超氧化物歧化酶等项目的研发工作，产品规划涵盖了功能性化妆品、一类及二类医疗器械，目标是实现自有知识产权的医美三类医疗器械。在知识产权方面，公司已取得多项专利、软件著作权及商标注册，并于2022年与浙江工业大学共建“生物工程联合研发中心”，进一步巩固其研发优势。
中邮人寿保险股份有限公司，简称"中邮保险"，是中国邮政集团旗下的专业人寿保险公司，其总部设在北京，注册资本高达286.63亿元人民币，于2009年9月9日正式运营，目前业务已扩展至全国22个省份。公司的业务包括各类人寿保险、健康保险、意外伤害保险等人身保险及其再保险业务，以及符合法律法规的保险资金运用和其他业务。秉承“服务基层、服务三农”的宗旨，中邮保险致力于打造一家集现代化体系、大众化服务、规范化管理于一体的新型高效商业保险公司。
依托邮政的强大网络和资源，中邮保险始终坚持专业化与特色化的并行发展策略，以小额保险为起点，致力于推动城乡保险业的均衡发展。在中邮保险四川分公司，作为全国首批设立的三家省级分公司之一，于2010年2月5日正式运营，现已在全省20个市（州）、151个县（区）及2987个邮政储蓄网点开展业务。自成立以来，通过有效利用邮政网络资源，不断深化特色经营，推进管理创新和价值转型，公司的各项经营指标持续向好，市场竞争力显著增强。在省内寿险行业中实现了稳步提升，并荣获多项荣誉，如“全国邮政系统先进集体”、“四川省优秀企业”、“四川服务企业100强”等，进一步提升了其品牌影响力。
中邮人寿保险股份有限公司四川分公司热忱欢迎您的加入，携手共创美好未来！
公司介绍
一、公司简介
上海儒信机电安装工程有限公司（简称“上海儒信”）成立于2014年，是一家集设计、施工、售后为一体的施工企业。公司拥有专业的设计团队及施工管理团队，并拥有多名经验丰富的建造师。同时，公司拥有多达数十名专业技术工人。本公司致力于成为国内领先的环境工程及机电工程系统服务商。
二、业务范围
1、装饰装修设计、施工
2、建筑智能化设计、施工
3、机电工程设计、施工
三、公司资质
1、建筑机电安装工程专业承包二级
四、公司客户
1、广达电脑有限公司(Quanta Computer)
2、豪威科技（上海）有限公司（豪威OmniVision）
3、达研（上海）光电有限公司
五、公司地址
1、上海项目部
上海市松江区出口加工区茸腾路5弄3号
2、越南项目部
越南，南定省，南定市，禄和坊，东阿路2/103号
-0367a ch65: s63 2/103 040665ng 0300ng A, Ph0665ng L61c Hoà, TP. Nam 0367nh, Vi63t Nam.
（注：最后一段地址信息似乎包含了一些乱码或错误，建议核实并修正。）
白鹿鸣成立于2018年，目前在长沙拥有6个直营校区，在校学员1500人。白鹿鸣英文书吧以母语方式培养英文优等生，为儿童成长提供活动中心，现于长沙市区有6家分店，总面积超2500平方米，在过去6年服务约2000个家庭。成立7年来，学校快速发展，注重员工个人发展。企业文化理念认为员工是企业发展基石，是企业生存根本，需为员工提供发展空间与成长机会，涵盖技能、意志、格局及精神追求，帮助员工确立信仰与做人做事原则。