湘江涂料科技有限公司
500-999人
公司优势
集团的主要业务包括湘江关西、湘江科技、郑州双塔以及多元化事业部四大板块。湘江涂料科技有限公司由集团全资投资，专注于涂料和树脂的研发、生产和销售及一体化涂装服务，承担集团的核心涂料业务；湘江关西涂料有限公司则是一家中外合资企业，专门从事汽车涂料的生产与经营，是中国两家体系汽车原厂漆（OEM）供应商之一；郑州双塔涂料有限公司则是集团在2005年全资收购的企业。
集团以科技创新为驱动力，采用国际领先的生产工艺和国内一流的设备，生产和销售多种高档环保功能涂料、高性能合成树脂等产品，涵盖汽车涂料、工程装备涂料、石化电力防腐涂料、钢结构及桥梁防腐涂料、轨道交通涂料、汽车零部件涂料、大巴涂料、地坪涂料、风电涂料、建筑装饰与家具涂料以及聚脲涂料、粉末涂料、军工涂料、防火涂料、防水涂料、艺术涂料、水性工业涂料、涂料用树脂、金属包装制罐等功能性涂料与产品。这些产品广泛应用于各个经济领域，使集团成为国内产品线最为完整的涂料企业之一。
集团参与了国家和行业的涂料产品标准制定，并有多项科研成果获得国家发明专利。公司已全面通过ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证、OHSAS18001职业健康安全管理体系认证、中国环境标志认证、3C认证、C标志认证。秉持“质在优、价在实、商在信、人在诚、强在新”的经营理念，集团致力于建设“和谐湘江、兴旺湘江、百亿湘江、百年湘江”，不断追求创新与突破，为客户提供安全环保、种类丰富、品质卓越的涂料及相关服务。“湘江”牌涂料享有“放心漆”的美誉。
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法律、法规、国务院决定规定禁止的不得经营；法律、法规、国务院决定规定应当许可（审批）的，经审批机关批准后凭许可（审批）文件经营;法律、法规、国务院决定规定无需许可（审批）的，市场主体自主选择经营。（许可项目：职业中介活动。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：网络技术服务；信息技术咨询服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；创业空间服务；专业保洁、清洗、消毒服务；国内货物运输代理；企业形象策划；家政服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；劳务服务（不含劳务派遣）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动））
不和你谈理想，知道你的理想是不上班。我们只要求你够拼，你想要的一切都可以满足你。
中欧国际建工集团有限公司是眉山市首家获得建筑工程施工总承包特级资质的企业，现已发展成为一家以工程建设全过程管理咨询为核心的技术密集型企业。在工程咨询（如可行性研究、环境影响评价、节能评估）、勘察设计、造价咨询、招标代理、工程监理、项目管理（代建）、BIM技术应用、施工承包以及项目PPP建设等领域，公司具备强大的专业资质和技术实力，积累了丰富的项目实践经验。
自成立以来，公司秉持“质量求生存、管理促发展、品牌赢客户”的宗旨，坚持市场导向，以质量为基石，以客户满意度为目标，践行“专业、诚信、务实、创新”的经营理念，致力于成为“工程建设系统供应商”，构建优质的创业合作平台。在竞争激烈的建筑市场中，公司凭借卓越表现赢得了显著的经济效益和社会认可。
近年来，公司业务快速扩展，技术能力持续提升，中欧人通过不懈努力，在建筑领域创造了众多标志性成果。公司承建的工程项目覆盖四川、重庆、云南、贵州、西藏、新疆、青海、甘肃、宁夏、海南等多个地区，总造价超千亿元人民币。多项工程获得了地方政府部门的认可与奖励，多个项目被评为省级安全生产文明施工标准化工地或优质结构工程。
面对行业变革，公司积极响应国家政策调整，确立了“创新发展、合作共赢”的战略方向，整合内部资源，逐步搭建起涵盖工程建设全链条的服务平台，为业主提供一站式技术及总承包解决方案，有效降低管理成本，拓展合作机会。公司汇聚了一批兼具工程技术、经济、法律知识及丰富实践经验的管理人才和各领域的专家，组建了一支多学科、高素质、复合型的专业团队。现有员工500余人，其中88%拥有大专及以上学历，持有各类国家级、省级执业资格认证的专业技术人员达120余人。
一、企业介绍
宁波江丰电子材料股份有限公司专注于研发和生产用于超大规模集成电路制造的超高纯金属材料及溅射靶材，多次承担国家级重大项目，打破国外技术垄断，在国内率先实现技术突破。产品已应用于5纳米工艺，成为台积电和中芯国际的重要供应商。公司在超高纯金属材料及溅射靶材领域，国内市场占有率第一，全球市场地位突出。产品远销海外，荣获国家制造业单项冠军示范企业、国家技术发明二等奖、国家技术创新示范企业等荣誉，并在深圳证券交易所挂牌上市，股票代码300666。
二、福利政策
工作时间：实行单双休制，每天工作7.5小时；
保险：缴纳五险一金；
就餐：提供工作餐补贴；
住宿：配备员工公寓和人才公寓，设施完善（含卫生间、热水器、空调、阳台、宽带接口）；
休假：享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假、恩恤假等假期；
股权：优秀员工可获股权激励；
团队福利：节假日礼品、旅游活动、户外拓展、部门聚餐、公司年会、趣味运动会等；
救助基金：为患重疾或遭遇突发意外的员工提供经济援助。
三、江丰职业发展
导师/师傅带岗制：导师/师傅以帮助新员工“成长成才”为目标，定期开展面谈辅导，协助制定职业规划，促进新员工快速融入工作环境，提升专业技能，明确职业方向。
纵向发展通道：
1. 管理发展通道：初级管理 → 中级管理 → 高级管理 → 资深管理；
2. 技术发展通道：技术员 → 助理工程师 → 中级工程师 → 高级工程师 → 资深工程师；
3. 技能发展通道：初级工 → 中级工 → 高级工 → 技师 → 高级技师 → 首席技师；
横向发展通道：公司定期发布内部招聘信息，为员工提供更多职业选择机会。
培养体系：
1. 与哈尔滨工业大学、重庆大学、宁波大学等知名高校合作，提供学历提升项目；
2. 针对不同序列和层级，开设多样化的专业与管理能力培训课程；
3. 邀请行业专家讲解前沿科技趋势；
4. 挖掘个人潜能，打造内部讲师团队；
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