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中国人民财产保险股份有限公司河源市分公司招聘

100-499人

公司优势

人保财险河源市分公司,成立于河源市成立之初的1988年,作为中国人民财产保险股份有限公司在河源设立的地市级分支机构,它是中国河源第一家遵循商业原则建立的财产保险公司。分公司以拥有最多的营业网点、最大的保费规模、最高的市场份额以及最广泛的业务覆盖范围,在河源财险行业独树一帜。其业务版图包括但不限于:机动车辆保险、大额补充医疗保险、短期人身意外健康险、农业保险、企业财产保险、家庭财产保险和各种责任保险。2015年,公司实现了4.9亿元的保费收入,市场占有率高达58%,成为河源规模最大、实力最强、社会认可度最高的财产保险公司。

自成立以来的28年间,分公司始终坚持中国人保的优良传统,勇担“社会稳定器”的重要职责,践行“人民保险,造福于民”的承诺,贯彻“以市场为导向,以客户为中心”的经营理念,弘扬“求实、诚信、拼搏、创新”的企业精神。分公司积极实践科学发展观,始终扎根河源,服务于河源,紧跟河源市经济社会发展的步伐,坚决推进高质量发展,不断强化保障能力,充分发挥保险的经济补偿功能,切实承担起促进改革、保障经济、稳定社会、惠及人民的社会责任,为河源的经济社会发展提供了坚实的保险支撑。

中国人民财产保险股份有限公司河源市分公司正在热招,别因简历错过好机会

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立即诊断

热招职位

综合类管培生(理赔方向、营销、产品方向)6000-7000元

河源本科及以上经验不限

1.管培生(理赔方向)岗位职责:(1)负责案件处理部分环节工作;(2)参与分公司理赔人员绩效考核工作;(3)负责具体实施日常行政事务;(4)配合理赔业务分析工作。任职资格:(1)大学本科及以上学历应届毕业生;(2)汽车、工程、机械、医学、法律、农学等相关专业优先;(3)熟悉保险相关政策、法律、规章。2.管培生(营销方向)2.1车商渠道经理岗岗位职责:(1)业务销售、信息收集、渠道服务和客户服务,并...

相关职位

工程管培生4-6千

河源大专及以上经验不限

1. 参与工程部的日常技术工作,协助完成项目任务

2. 与团队成员有效沟通,确保工作流程顺畅

3. 积极学习,不断提升个人专业技能及管理能力
任职要求:

1. 具备出色的沟通能力,能够高效协调资源

2. 能够迅速适应新环境,融入多功能团队

3. 对工程领域有浓厚兴趣,愿意在实践中不断进步

管培生(广东河源)7-9万/年

河源本科及以上1年以下

薪资/工作地点/学历要求:(5-7K/月+年绩效奖金(即:年收入7-9万)/广晟源成产业园/本科及以上,2026应届毕业生)
需求专业:机械类/土木工程/材料科学与工程/工程造价等相关专业。
岗位职责:

1、通过跨部门轮岗实践,深入幕墙门窗产品生产、资材、技术、企业管理、成本等核心部门,掌握生产工艺、供应链管理、技术研发、企业运营及成本核算等全链条业务要点。

2、协助日常运营,辅助部门做好文档规整及数据统计分析,提供决策支持;组织相关会议并跟进决策落地,协调跨部门沟通,保障工作高效衔接。67

3、参与项目落地,跟进新产品研发、生产流程优化、成本管控、技术攻关等重点项目,结合实践提出合理化建议,协助制定并推进实施方案。

4、参加生产管理、技术、职业素养等培训,将理论与实践结合,定期总结分享轮岗经验成果,提升跨部门协同与管理能力,促进自我及团队成长。

岗位要求:

1、机械类、土木工程、材料科学与工程等相关专业优先,本科及以上学历应届毕业生。

2、具备较强的学习能力、适应能力和工作主动性,有良好的沟通协作与团队精神,较强的责任心及抗压能力,积极上进、吃苦耐劳,有创新意识与问题分析解决能力。67

3、熟练使用 Word、Excel、PPT 等各种办公软件。67

4、在校期间有学生干部、社团负责人经历、大型项目组织经验或行业相关实习经历者优先。
企业福利:
福利:五险二金、带薪培训、带薪年休假、法定节假日、双休、定期体检、团建、生日福利、节假日福利、商业保险、提供工作餐(河源)、加班费(河源)。
津补贴:职称补贴、职业证书补贴、通讯补贴、工龄补贴、高温补贴。
住房:为统招应届生(在公司总部)提供一年免费宿舍,第二年起收取市场价格约20%-30%的租金;包住宿(河源)。
其他:职业发展“行政与专业双向复合发展通道”晋升体系;人才梯队建设;可接收人才落户,符合条件的可申请深圳市政府轮候制的人才安居房的自购和租赁;接受党组织关系等。
广晟源成产业园地址:广东省河源市埔前镇河埔大道西广晟源成产业园

管培生8千-1.1万

河源本科及以上1年以下

1、工作地点:广东河源;


2、研究生学历或985、211、双一流院校全日制本科生,理工科类专业

3、包吃住,有五险一金。

管培生4-6千

河源大专及以上经验不限

- 参与公司多个部门的技术项目,以获取全面的工作经验。
- 根据分配的任务,与团队成员合作完成具体项目目标,同时学习相关专业知识和技术。
- 在技术或管理方向上进行轮岗,了解不同领域的业务流程和管理知识。
- 定期参与培训课程和研讨会,以提高个人技能和行业知识。
- 协助制定工作计划,确保项目按时完成,并达到预期的质量标准。
【任职要求】
- 电子技术、机械制图、软件工程、计算机科学或通信工程等相关专业的在校学生或应届毕业生优先。
- 具备良好的学习能力,愿意接受新知识和挑战。
- 良好的沟通技巧和团队协作精神,能够适应快节奏的工作环境。
- 对技术或管理工作有浓厚兴趣,具备较强的解决问题的能力。
- 能够适应轮岗制度,对不同领域的工作保持开放态度。

郎子管培生5000-8000元

河源本科及以上经验不限

1、22-25届的毕业生,有学会生干部相关工作经历
2、服从工作安排、沟通能力强、吃苦耐劳
3、愿意在食品快消品行业沉淀,生根发芽
4、专业:食品专业、机械专业、自动化专业、工商管理、人力资源管理、高分子专业、法务专业、物流等
5、对职业规划是从事生产管理方向发展,能接受从基层员工起做,立志成为生产运营方向的职业经理人的有志青年 职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、带薪年假、通讯补...

1.校招人员录用后,通过实战学习,深入了解下沉市场客户需求、营销场景及业务模式,夯实专业基础。

2.同步配套专项培养措施(岗位轮换赋能、一对一导师带教、专项培养倾斜等),加速成长为优秀营销人才及未来核心骨干。

任职资格:

1.国内外应届高校毕业生,本科及以上学历(国内院校毕业时间为2026年1月至2026年12月,国外院校毕业时间为2025年1月至2026年12月)。

2.具有良好的快速学习能力、沟通协调能力,有较强的责任心和进取心。

3.有志于在金融保险行业长期发展。

4.中共党员优先。

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