富鼎贸易（杭州）有限公司
20人以下
公司优势
公司股东为美洲、欧洲及亚洲地区知名的冷冻食品跨国企业，拥有丰富的生产与供应资源。瑞莹公司主要负责亚洲地区，包括中国、越南、印度、泰国等国家的工厂质量管控与供应链管理，并自营将产品销售至美国、欧洲及澳大利亚等多个国家。
公司拥有一支充满活力的跨国团队，工作氛围平等，提供丰富的跨国交流与工作机会与挑战。业务涵盖从中国及其他亚洲国家采购冷冻蔬菜、水果等农产品及食品，同时从欧洲和美国进口食品至中国市场销售。瑞莹是亚洲主要的农产品进出口企业之一，业务覆盖中国、越南、泰国、印度及其他亚洲国家。集团公司在美国、南美地区以及瑞典和西班牙的团队与中国公司紧密合作，共同拓展国际与国内市场。中国团队主要负责亚洲地区业务，同时也积极参与其他地区的业务发展。每年均参与美国和欧洲的各类市场开发活动，并直接参加展会及拜访重要客户。整个集团重视员工的职业发展与机遇，关注员工的福利与薪酬，是一个紧密协作的大家庭。
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上海睿中实业股份公司成立于2009年11月，注册地位于上海市莘庄工业开发区，注册资本5020万元，专注于轨道交通建设及运营维护，主营通信、信号、供电系统的监测、安装与防护类产品，同时提供通信信息系统集成及专业技术服务。
自成立以来，公司成功参与多个国家级重点项目，涵盖武广、郑西、京沪、哈大、沪昆、成渝等高铁项目，北京局、上海局、武汉局、昆明局等地方铁路局的科研与技改项目，移动、联通等电信运营商的公网搭建项目，以及北京、上海、南京、无锡、武汉、郑州、青岛、昆明、重庆等城市的轨道交通建设项目，还涉及糯扎渡水电、福清核电、苏撒坡风电、沙特红海石油等国内外能源电力项目。
在铁路通信信息领域，公司自主研发了漏缆、天馈线等通信设备的智能诊断与监测系统，以及桥梁、隧道、路基等铁路沿线重要设施的在线监测系统，并依托BIM和GIS技术构建可视化、综合性的运营信息管理平台，满足行业领先且符合我国铁路信息安全需求。此外，在轨道交通、军工、核电、城市综合管廊等领域，公司推出漏缆固定系统、槽式预埋系统、全装配式抗震支撑系统、接地防护、电能诊治等系列产品，为重要基础设施与机电设备的安装与防护提供一体化解决方案。
公司营销总部位于上海漕河泾高新技术开发区，同时在北京、太原、郑州、昆明、南京、重庆、长沙等城市设有分支机构或服务网点，在上海、苏州、成都、包头、沧州等地建有生产基地、合营工厂和技术研发中心。由多位行业专家带领的研发、生产、销售和技术团队致力于为客户提供创新、增值、专业的解决方案。公司秉持与客户建立互信与尊重的合作伙伴关系，携手合作伙伴实现共同成长与价值创造的经营理念。
**无锡华清医院信息概览**
**位置与历史**
无锡华清医院坐落于无锡市滨湖区华庄街道的经济开发区，自2010年6月成立以来，于2017年10月18日被杉杉医疗（上海）全资收购。
**服务范围**
作为一家集医疗、急救、预防、康复于一体的综合性医院，华清医院于2023年10月正式晋升为“二级乙等综合医院”，并拥有120急救中心网络，接受城镇职工、城乡居民医保和工伤保险的定点医疗服务。
**科室与设施**
医院科室设置全面，包括但不限于内科、消化内科、神经内科、普外科、骨科、泌尿外科、妇科、口腔科、眼科、中医科、皮肤科、儿科、耳鼻喉科、体检科、预防保健科等。此外，还设有24小时犬伤门诊、三间标准手术室和ICU重症监护室。先进的医疗设备包括西门子核磁共振MRI、西门子CT、飞利浦CT、GE双板DR、东芝彩超、日立生化仪、奥林巴斯胃肠镜、蛇牌腹腔镜等。
**专业团队**
医院汇集了众多临床专家和技术骨干，其中不乏具有高级职称的专业人才。同时，与上海中山医院、瑞金医院、长征医院、长海医院、第一人民医院、红房子医院、肿瘤医院等多家上海地区的三甲医院以及“上海退休高级专家协会医药卫生专业委员会”保持着紧密的技术业务合作。
**发展目标**
华清医院致力于打造成为民众信赖、员工满意、政府放心的区域医疗中心，不断提升医疗服务质量和水平。
**交通指引**
- **公交线路**：乘坐23路、23区路、503路、59路、113路、760路、7路、望亭专线、大方桥专线至“华庄街道”站下车即可到达。
- **地铁线路**：乘坐地铁1号线至“塘铁桥”站，或关注地铁3号线（在建中）的进展，亦可便捷抵达。
**地址**
无锡市滨湖区华庄街道震泽路50号
开平市新基业金属制桶有限公司，员工人数不足50人，企业性质为民营企业，所属行业为原材料和加工。
西部中实能源建设有限公司，成立于2018年06月20日，位于成都市武侯区武侯大道双楠段389号，所属行业为工矿工程建筑，企业规模为批发/零售 1-49人，融资状况未公开。
SM Group, akin to the dawn's fervent and passionate sun in China, is already an internationally recognized commercial saga on the global market. The group is comprised of seven publicly traded companies, with its core operations spread across retail, shopping malls, banking & finance, real estate development, and tourism.
Established in 1985 by opening its first large-scale shopping center, SM has since rapidly expanded worldwide, currently managing 51 large integrated shopping centers with a total floor space exceeding 60 million square meters, attracting approximately 4 million visitors daily. Notably, SM City North EDSA ranks as the third-largest mall globally, while Mall of Asia (SM Asia Mall) stands at fourth, and SM Megamall is seventh. Five more shopping centers are currently under construction.
Driven by a passionate spirit, Mr. Chi Cheng, the group's founder, initiated investments in his hometown, Fujian Province, from where he looked beyond to explore business opportunities in China. Since entering the Chinese market, SM has been closely aligned with urban development, establishing shopping centers in cities such as Xiamen, Jinjiang, Chengdu, Suzhou, Chongqing, Zibo, Tianjin, and Xinxiang. The "SM Tianjin Binhai City" project, inaugurated on November 26, 2010, spans 5.4 million square meters, with an investment of nearly 3 billion RMB. It features premium department stores, renowned international brands, cultural theme parks, and an IMAX cinema, all set to be completed by November 5, 2012. This will establish it as one of the world's largest single-site shopping malls.
The company's leadership has been spotlighted in US Time Magazine and recognized as one of the top Asian companies by the Asia Wall Street Journal in 2006. Chairman Mr. Chi Cheng's vision is to ensure that every Chinese citizen can experience the joy of "MALL life" offered by SM. The group is committed to thoughtful management, seizing opportunities, and incrementally increasing investment in China to bring genuine "MALL life" into people's everyday experiences.
We are eager to welcome knowledgeable, experienced, and innovative talent to our dynamic team. Here, challenges and opportunities coexist. We warmly invite you to join us!
Compensation and Benefits:
- A standard 5-day workweek with 8 hours per day, and all statutory holidays.
- Annual leave ranging from 8 to 15 days, plus 12 days of sick leave.
- Annual salary adjustment, year-end bonus, and comprehensive insurance coverage.
- Opportunities for internal promotions.
- Extensive training programs and engaging employee activities.
Email: jason939@126.com