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黑龙江省达华医药有限公司

100-499人

公司优势

**黑龙江省达华医药有限公司**,一家以医药供应链服务为核心的专业医药分销企业,自1999年成立以来,一直致力于提供高质量的药品与服务。我们主要经营包括化学药制剂、中成药、抗生素在内的多种药物产品,并拥有超过1000种非处方药(OTC)和约100种控销药品。在我们杰出领导团队的引领下,公司规模持续扩大,现诚挚邀请志同道合的行业精英加入我们的大家庭,共同创造辉煌未来。

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岗位内容:
1. 根据公司制定的经营目标,并执行有效的营销策略2. 提供高质量的

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主要职责1、主导关键岗位招聘,拓展渠道,优化流程,提高到岗率与人才质量。
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生命一号,1993年创立,是中国保健品行业先河的开创者之一,32年深

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1、负责公司产品在辖区内的销售。

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工作内容:
负责东三省的控销渠道,建立和维护良好的销售渠道,负责销售公司项目的推

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宝玛克(合肥)科技有限公司成立于2020年4月,位于安徽省巢湖市,隶属于中国宝武钢铁集团有限公司旗下的宝钢金属有限公司。公司主要生产辊压定制型材产品及轻量化零部件产品,广泛应用于汽车等行业。公司采用先进设备和生产工艺,由业内优秀人才团队共同打造,致力于为客户提供优质的产品和服务。

源自MRO行业的先驱——固安捷(Grainger)的MyMRO我的万物集,秉承"维万物,成万务"的理念,致力于以全面的数字化采购解决方案,为客户提供维护保养(Maintenance)、维修作业(Repair)和生产运营(Operation)所需的一系列工业产品。作为"我的MRO智慧总管",MyMRO汇集了国际先进模式与本土市场经验,打造了一个集成知识的工业品百科全书,提供智能采购体验,利用数字智能全面管理万物,助力各行业高效完成万务。

传统MRO采购面临品类繁杂、流程复杂、单个环节耗时长、库存管理困难等问题,影响了采购效率和管理成本。MyMRO坚守以数字化为核心的战略,提供了多样化的解决方案。通过商品、供应链和运营的数字化,MyMRO帮助客户实现MRO交易的数字化和管理的智能化,使客户能够根据自身发展阶段选择合适的数字化转型方向,顺利完成MRO采购的数字化转型。

- 商品数字化:MyMRO对大量SKU进行分类、编码和归并,构建了全面的产品类别体系,建立了标准的产品信息管理系统,简化了错误采购、遗漏采购和重复采购的情况,使用户更容易找到所需产品,并获得更准确的产品替换建议。

- 采购数字化:借助开放、自主、安全的数字平台,MyMRO通过Punch-Out、API、企业站、在线商城/手机APP/小程序等工具,实现了供应商和货物的数字化管理,以及从下单、审批到对账、履约等采购流程的可视化,帮助企业优化采购记录,预测采购需求,减少库存压力,提高效率。

- 供应链数字化:MyMRO与全球顶级品牌合作,通过数字化对接建立稳定的库存供应机制,满足高频MRO产品的紧急需求。其多层级仓网布局,从智慧总仓、前置仓、智能仓到智能柜,确保平均48小时内完成交付。

- 运营数智化:基于智慧数字中台和AI技术,MyMRO帮助客户建立标准化数据库,整合分析数据资源,提供定制化、自动化、智能化的MRO解决方案,构建完整的数智化采购服务闭环,促进企业的智慧管理,加速产业智能化。

MyMRO目前拥有18条生产线和专门进口原件的"美国馆",提供超过700万种自营产品和千万级的全球供应链协同,与超6000家合作品牌合作,满足各行各业的需求。服务遍及全中国的客户,覆盖生产制造、能源化工、煤炭矿产、航空航天、仓储物流、医药制造、智能制造和交通运输等多个领域,涵盖大中小型企业客户。

未来,MyMRO将继续以"助力智慧管理,助推产业智能"为使命,不断探索先进技术在MRO行业的应用,推动中国MRO行业的数字化和智能化进程,为构建数字中国贡献力量。

广州肌肤生物医药有限公司,公司规模为50-150人,属于美容/保健行业。

深圳市元亨光电股份有限公司(股票代码:430382),成立于2002年,注册资本6886万元,是一家集LED显示、智慧照明与智能交通产品研发、制造、销售与工程安装服务于一体的国家级高新技术企业。其总部坐落于粤港澳大湾区的战略重地——深圳市宝安区福永,目前在该地区拥有40,000平方米的研发生产基地,并在全国范围内设有6家子公司,其中在山东和福建均设立了全资子公司。

凭借在LED应用领域的深厚研发实力和业内领先的产品定制化能力,公司始终致力于将客户的创意显示概念转化为现实,同时确保产品质量的稳定性和可靠性。经过20年的持续发展,公司已累积超过200项自主知识产权,荣获深圳市自主创新型企业等多项荣誉,并通过了国内外多项认证。产品远销全球120多个国家和地区,成功参与并实施了包括冬奥会、大运会、亚运会、深圳国际会展中心、纽约时代广场在内的多个大型项目。

公司为员工提供全面且优厚的福利待遇,具体如下:

1. 实行五天工作制,保障员工的工作生活平衡。
2. 提供高标准的住宿条件,宿舍配备齐全,包括上床下桌、热水器、空调等设施。
3. 完善的社会保险体系,包括五险一金、团体意外险和重大疾病险。
4. 按照国家规定提供年休假、婚假、产假(含陪产假)等各类假期。
5. 设有节日福利、餐费补贴、结婚礼金、生育礼金、生日礼品等额外福利。
6. 设置年终奖金、优秀员工奖金、工龄奖、年度调薪等激励机制。
7. 每年组织一次免费健康体检,关注员工身体健康。
8. 提供公租房,协助解决员工居住问题,并提供一定的***调动机会。

以上福利政策旨在营造一个既专业又关怀员工的工作环境,促进员工个人成长与企业发展同步前进。

辽宁百和堂大药房连锁有限公司是一家大型医药连锁企业,现有门店200多家,分布于大连市内及各区,实现了从小到大、从单一到多元的发展历程,迅速崛起为行业领先者,并成为滨城百姓信赖的药房。公司总部位于大连经济技术开发区,拥有3000余平方米的大型药品配送中心,严格遵循GSP标准,采用信息化、流程化、制度化的管理模式,构建了完善的药品流通网络。目前,公司与众多国内知名药品生产企业建立了稳定的供销合作关系,经营药品万余种,实施统一配送与管理。在人才建设上,公司重视员工的职业道德、综合素质及专业能力培养,现有员工900余人,定期组织专业技能培训,并提供多地旅游机会。经营管理方面,百和堂始终秉持“顾客至上、道德至上、品质至精、服务至诚”的理念,坚持“顾客利益高于一切”的服务原则,致力于守护滨城百姓健康。公司不断创新发展,以高性价比的产品和服务赢得市场认可,旗下240家门店共同承诺:确保正规采购渠道与一流药品品质,配备专业培训团队保障服务质量,优化供货流程实现更低售价。