河源市臣富商贸有限公司

美邦教育

美邦教育集团是一家专注于从婴幼儿到青少年及家庭教育的综合性连锁教育集团，业务涵盖幼儿园、早教、英语培训、语言培训、艺术培训、文化培训、青少年领导力培训及亲子家庭教育等项目。集团还设有教学研究、产品研发以及亲子家庭教育指导、青少年领导力学习力提升等课题研究中心。

自成立以来，美邦教育始终秉持“因教育才、全面发展”的办学理念，二十年间不断探索世界领先的教育方法。凭借专业、专注和专心的态度，美邦赢得了社会各界的高度认可及众多家长与学员的好评。

展望未来，美邦将以强烈的社会责任感和匠人精神持续创新，致力于为青少年儿童提供高质量、个性化的教育服务，立志成为中国青少年儿童教育领域的领军品牌。

为更好地服务于中国家庭并提供更优质的教育资源，美邦现诚邀充满激情、怀抱梦想、具备专业技能、富有责任感及民族复兴使命感的有志青年加入，共同为实现个人梦想与民族梦想不懈努力。

云南银信通合信息咨询有限公司

云南银信通合信息咨询有限公司，规模不足50人，属于民营企业，主营金融/投资/证券行业。

云南旭成汽车销售有限公司

云南旭成丰田是广汽丰田授权的经销店，为昆明本土企业。公司专注于一站式汽车经营模式和汽车物业管理，提供新车销售、售后产品及服务，包括零部件、汽车用品、维修保养、美容服务及其他相关产品和服务。依托广汽丰田的品牌影响力，秉持“精心于车，尊贵予人”的理念，企业以满足高端客户需求为核心，致力于打造昆明汽车市场的4S店服务标杆。

公司位于昆明市沣源路，地处公交地铁枢纽，交通便捷，周边环境优美。配备现代化办公设施，设有开放式的员工休息区和茶水间。公司采用标准化、人性化管理体系，重视员工培训和个人发展，举办多样化的员工活动，营造和谐融洽的工作氛围。

自成立以来，云南旭成丰田始终坚持质量至上、服务为本的原则，积极履行社会责任，现因业务扩展需求，诚邀优秀人才加盟，共谋发展。

公司福利：
1. 正规劳动合同，缴纳五险一金；
2. 提供工作餐、淋浴设施及储物柜；
3. 定期健康体检；
4. 带薪法定假期；
5. 各类带薪休假及其他福利。

联系人：李***
联系电话：136 1967 2772
公司地址：昆明市盘龙区北部汽车客运站

云南启家教育科技有限公司

启学之家专精于针对7至18岁青少年的潜能发掘与领导力培育，整合现代心理学、教育学、管理学、脑科学、领导力学及创新思维学等多元领域知识。致力于教导孩子学会自主、高效、快乐地学习。我们引入了源自美国与德国的先进教育理念，并巧妙融入中华传统智慧的核心价值，构建出一套全面的成长训练体系。

自2006年起，启学之家集结了众多学术界与教育界的顶尖人才，深入探索如何通过体验式训练激活青少年的关键期能力，并将研究成果广泛推广，同时推动国际间的学术交流。多年来的持续深耕与专业研发，显著改善了诸多家庭的亲子关系，为青少年带来了更多的成长乐趣与满足感。

数据显示，参加我们营地训练的学员中，有高达94%的人变得更加自信、乐观、积极与勇敢。更有91%的学员在学习方法、习惯与心态上取得了显著改进，进而实现了学业成绩的飞跃性提升。

河北怡和汽车(雪佛兰/别克4s店)

一、怡和公司简介
河北怡和骏祥汽车销售服务有限公司，为上海通用汽车有限公司在廊坊地区的独家授权经销商，主营别克、雪佛兰汽车销售、维修、配件供应及信息反馈等综合服务。公司成立于2007年，位于廊坊市光明东道与东外环交口，占地8000余平方米，总投资超4000万元，员工百余人。
公司提供整车销售、分期付款、二手车置换、车辆保险、汽车装饰、维修保养等多元化服务，设有宽敞明亮的销售展厅、舒适的客户休息区、现代化维修车间及先进的设备设施，所有技术人员均经上海通用专业培训认证。
“以客户为中心，以服务求发展”是公司的服务宗旨，具备先进的人性化管理体系、完善的薪酬福利和广阔的发展平台。旗下包括廊坊怡和骏祥别克4S店、廊坊怡和隆祥雪佛兰4S店、燕郊怡和茂峰雪佛兰4S店、燕郊怡和凯丰别克4S店、廊坊港隆汽车用品有限公司及石家庄怡和万盟别克4S店等，诚邀优秀人才加入。

二、怡和管理方针
高效管理、持续改进。
遵守法律法规，追求成为汽车4S店领域的最佳服务企业。
完善过程保证体系，提供专业技术支持与人性化服务。
综合利用资源，创造社会价值。
营造“和谐快乐”工作氛围，促进员工满意与发展。
持续提升绩效，为利益相关方创造价值。

三、怡和经营理念
使命：提供人性化的专业技术和服务。
愿景：成为汽车4S店领域的最佳服务企业。
核心价值观：诚信立业、顾客至上、自我完善、追求卓越。

四、人力资源政策
怡和汽车注重挖掘员工潜力，提供发展平台与肯定成就；秉持“尊重人才、尊重知识”，以人为本，激发员工热情。
1、怡和的工作环境
1.1 良好的企业文化：经营理念为“诚信立业、顾客至上、自我完善、追求卓越”，管理方针为“高效管理、持续改进”。
1.2 优越的工作条件：位于“京津走廊”廊坊，交通便捷；配备现代化办公设施；同事间生活如兄弟姐妹，工作互信互助。
2、怡和的薪酬福利
2.1 特殊人才福利：免费提供80-120平方米宿舍；员工福利包括社保、工作午餐、生日礼物、婚假、产假等带薪假期、集体旅游、拓展训练等；津贴涵盖差旅、食宿、话费等。
3、怡和的职业发展
3.1 规范人才培养：树立学习标杆，引导员工制定职业规划，通过任职资格标准激励成长。
3.2 内部培训体系：为新员工提供入职及在岗培训，帮助克服工作初期困难。
3.3 双阶梯发展：提供专业与管理双通道晋升路径，有机会晋升至公司首席专家。
3.4 和谐氛围：构建纯洁、简单、和谐的工作环境，同事间互信互助，共同进步。
4、怡和的用人标准
德才兼备，以德为先；实事求是，务实为本；相互信任，精诚合作；主动学习，扎实基础；厚积薄发，和谐发展；认同企业，信赖怡和。