福州市随乐软件有限公司

西柏思机电设备（嘉兴）有限公司

CIBES西柏思集团是一家瑞典螺杆式电梯制造商，专注于家用电梯和别墅电梯等低速电梯解决方案。西柏思瑞典的历史可追溯至1947年，至今已有70多年的品质和口碑积累。我们开创了安全的螺杆式驱动家用电梯，并始终致力于家用电梯的定制、设计和生产，在全球70多个国家拥有销售和服务网络。

中国及亚太地区是极其重要的市场。CIBES在中国运营多年，采用以直营为主、战略合作伙伴为辅的方式，直接满足终端用户需求，提供专业透明的家用电梯解决方案和一站式服务。我们避免中间环节，注重客户体验和品牌口碑，致力于品牌的长期发展。除在国内主要城市设有60多家体验展厅外，集团于2019年在嘉兴高新技术产业园区建立了工厂。嘉兴工厂作为集团全球三大直营工厂之一，持续为中国及亚太地区提供更多的定制化方案和更好的直营服务。

“Bring People Together——让你我更亲近”，是我们对产品所实现价值的追求，也是对人才的追求。我们将提供公平且有竞争力的福利待遇、开放的企业文化和舒适的办公环境及职业发展机会。诚邀有志之士加入我们的团队，共同创造美好未来。

卡沃航空

卡沃航空专注于无人机执照培训、无人机项目运营和无人机数据应用三大业务模块。公司拥有经中国人民解放军南部战区空军参谋部航管处批准的校内无人机培训飞行空域，以及中国民用航空中南地区颁发的通用航空经营许可证，可支持各类无人机飞行测试和飞行教学，已成为多家院校的校外实训基地。卡沃已与亿航、南网通航、小鹏汇天等多个无人机应用公司达成战略合作协议。卡沃航空主营航空运输代理和人力资源服务，专注提升民航服务素质、培训航空专业技能，提供航空就业咨询及岗位对接。公司响应“校企合作，产教融合”技能人才培养模式，秉持“校企合作，优势互补，特色发展，学生受益”的发展理念，提高人才培养质量，满足航空民航业快速发展的人才需求。卡沃航空还致力于全国航空专业人才的培养，举办各类公开课、内训、论坛、参访考察、学术沙龙等活动上百次，参与学习和培训人数超千人次，覆盖全国多个城市。公司与国航、南方航空、东方航空、厦门航空、国泰航空等航空公司以及广州白云国际机场等保持良好合作关系。

武汉翌鑫电气有限责任公司

公司主要产品包括电力自动化控制系统、同步电机励磁系统、水利电力（发电厂、泵站）计算机监控保护及信息化设备、3-10KV高压固态软启动装置、10KV及以下高低压开关柜、低压机组一体化控制屏、直流电源等设备，产品广泛应用于水利电力、供水、污水处理、冶金、化工厂矿等行业，获得用户一致好评。

近年来，公司持续跟踪国内外发电机控制技术发展趋势，不断进行技术研发与创新，专注于电气自动化设备控制系统技术的研究与应用。公司拥有完整的机电研究、设计、制造和动模试验能力，具备完善的质量保证体系和售后服务体系。2015年，公司通过三标一体（质量、环境、健康与安全）体系认证；被评为国家AAA级信用企业，连续多年荣获武汉市“重合同守信用”企业称号；是中国南方电网公司、国家电网有限公司、中电建集团、中能建集团等国内五大发电集团的供货单位。

艾杰（固安）分析仪器有限公司

艾杰分析是专业从事工业在线分析解决方案设计、生产和运维服务的系统工程公司，为国内外工业客户提供安全、规范且高质量的工业在线分析系统产品和服务。

公司团队主要由拥有超过25年行业经验的核心领导团队和超过10年行业经验的一线专业骨干团队组成，占比超过80%。公司严格遵循ISO9001国际标准质量体系及国际系统工程公司流程规范，建立了覆盖设计、生产、营销、服务各环节的全面质量保证体系，确保产品和服务达到最高标准。

自成立以来，公司已为众多客户提供数万套分析系统产品，涵盖油气、炼化、煤化工、造纸、冶金、医药、空分气体、半导体气体及各类工业炉设备等多个行业。公司长期服务于国内各行业的领先企业，并通过与海外国际集团的合作，提供符合欧美中东等地区标准要求的产品，产品已出口至美国、英国、爱尔兰、沙特、阿联酋、卡塔尔、韩国及南亚各国，并为这些国家的客户提供本地化运维服务。

艾杰公司将秉持“因专注而专业”的工匠精神及“关注客户需求，为客户创造额外价值”的共赢文化，致力于为更广泛的客户提供优质产品和高水平专业服务。

安徽百蕊房地产集团有限公司

百蕊集团创建于1997年，是位列民营百强的综合性企业，旗下涵盖房地产、金融、大健康、互联网及电子商务等多个产业集群。集团总部设在安徽合肥，地产板块为其核心业务，目前已运营超过10个房产项目，并拥有6家专注于金融投资与担保服务的公司。在各大城市如北京、上海、合肥、芜湖、淮南、安庆、宣城以及新疆等地，百蕊集团已建立起二十多家子公司。

随着互联网时代的到来，百蕊集团于2014年在北京布局了中医健康、精准医疗及互联网领域，积极寻求和推动健康产业的发展。集团始终坚守“健康、快乐、价值、责任”的企业文化，践行“海纳百川，唯才是用”的人才策略，不断优化组织结构，鼓励创新，以建立品牌形象为战略核心，把握市场机遇，引领行业持续进步与革新，实现客户、员工、企业及社会的全面共赢。