成都财神道财税咨询有限公司
20人以下
公司优势
公司汇集了丰富社会资源与经验丰富的专业团队，运用先进的操作系统，已经成功为数百家企业提供了专业服务。凭借诚信、专业、高效的服务品质，公司赢得了广泛赞誉，并荣获“AAA”级企业信用评价。目前，公司与四川公明会计师事务所有限责任公司建立了战略合作伙伴关系，并成为国家开放大学联创教育学院会计培训部的实习基地之一，同时与成都九州中夏法律咨询有限公司保持着紧密的合作。
成都财神道财税咨询有限公司精通各类财税法规，致力于为客户提供精准化、标准化的服务体验，全力满足不同层次、个性化需求的客户需求，致力于为客户创造价值，实现财富增长。
公司拥有一支由2名高级会计师、2名中级会计师及1名税务律师组成的精英团队，其中代理记账会计平均从业经验超过8年。此外，公司还配备了两名具备英语六级、八级水平的专业人士，他们熟悉外资企业运营及进出口贸易流程，并擅长处理相关企业的出口退税业务。
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大连汇百佳生物科技有限公司为专业生产食品、保健食品的生产企业，现面向社会公开招聘专业技术及操作人员。公司提供良好的工作环境，欢迎有识之士加入，共同发展，待遇优厚。
是一家以高技术为核心的软件企业。秉持“以创新吸引人、以事业凝聚人、以爱心团结人、以机制稳定人”的企业发展宗旨，以“服务国家需要、坚持自主创新、提升客户价值”为使命，瞄准国外软件工程技术发展趋势，探索国内软件产业发展需求，立足国家重大工程，结合航空、航天、电子、兵器等军队军工单位，以及公检法司、行政执法、信访维稳、价格统筹及各级党委/政府、大型国/央企业务发展需求，面向“法制政府、社会治理、队伍建设、公共服务、国防建设和大数据”六大领域，提供信息化顶层设计与规划咨询、应用软件开发、系统集成、运维服务和运营服务等全方位专业服务，专注于打造富有生命力的软件产品。
辉曜文化传媒是一家新生代互联网企业，也是最新锐的网络主播经纪公司，主营业务以“网络主播”为核心，涵盖艺人培训、包装与经纪等多方面的创意业务，全方位打造网络时代的明星。目前，辉曜传媒已与各大网站建立深度战略合作关系。
未来，公司将专注于艺人培训与包装，在全民娱乐的趋势下，为更多人提供展现才华的机会。
特色简介：
核心价值观：团队协作、积极主动、创新变革、激情卓越
发展理念：以人为本、开放共赢
公司愿景：跨越多媒体传播维度的媒体品牌
公司使命：致力于培育拥有才艺、音乐、影视梦想的年轻人
公司大力实施创新驱动发展战略，依托科技研发和不断创新打造了“省级院士专家工作站”、“浙江省博士后工作站”、“浙江省企业技术中心”、“省级高新技术企业研发中心”、“浙江省级工业设计中心”与“浙江省省级企业研究院”六大创新平台，被科技部评为国家“火炬计划”单位。公司拥有国内外授权专利400余项，其中发明专利100余项，荣获“国家知识产权优势企业”称号。公司产品技术先后被天津市科委、浙江省科技厅认定为“科学技术成果”，被浙江省人民政府评为科技进步二等奖，荣获2018年浙江省专利金奖，荣获绿色产品认证证书，荣获“品字标”公共品牌标识使用授权证书，是2018年度湖州市政府质量奖获得单位。
公司积极推动“大众创业万众创新”，作为安吉“双创”典范，公司紧抓市场发展规律，实行全国连锁加盟的经营模式，现已发展形成了遍布全国的五千余家专卖店，“万人万店”创客帮扶计划解决了创业最后一公里难题，形成了市场影响力。和也公司是“浙江省工业旅游示范基地”、“浙江省中医药文化养生旅游示范基地”、“湖州市科普教育基地”、安吉“两山”讲习点，倾心打造的和也健康博物院，不仅科普了悠久的睡眠文化和寝具发展历程，还展现了和也人对人类健康睡眠的贡献以及未来健康产业发展的前景。
深圳市沃尔弗斯珠宝实业股份有限公司是集设计、研发、生产、连锁零售业务为一体的高端艺术珠宝品牌运营商。公司传承欧洲珠宝世家WOLFERS 400多年的艺术沉淀和不朽典范，致力于将欧洲悠久钻石艺术和现代时尚风格融于一体，缔造艺术珠宝，倡导优雅的生活方式。公司总部设于中国深圳，销售网络覆盖北京、上海、江苏、山东、河北等多个省市自治区。公司秉承科学管理模式，为员工提供创造及实现个人价值的平台。
DERAIN BY WOLFERS（迪韵 沃尔弗斯）是公司经营品牌，品牌传承欧洲王室御用珠宝商 WOLFERS 的尊贵血统，精挑严选最高等级美钻，旨在将延续400多年的 WOLFERS 珠宝艺术赋予时代的魅力，将艺术灵魂融入现代设计美学，缔造出品位非凡的晚宴级钻饰。DERAIN BY WOLFERS（迪韵沃尔弗斯）认为，每一件晚宴级钻饰，应该具备纯正的艺术血统，精美绝伦的设计、珍稀罕贵的材质和绝世稀少的数量等苛刻条件，才能让佩戴者在每一个重要场合都能光芒四射，展现品位卓绝的个人魅力。
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员工薪酬福利体系：
1. 入职即按规定购买社保及住房公积金、共五险一金；
2. 严格按照国家规定执行各项假期；
3. 员工礼物（包括：结婚、生育、生日等）；
4. 公司有着良好的企业文化及工作氛围，能实现个人价值；
5. 各项在职培训，提升员工工作技能及职业素养。