安生医药
公司优势
一、公司简介
珠海安生医药有限公司位于美丽的海滨城市——珠海，是一家集药品生产、经营、科研于一体的高科技企业集团，由珠海安生医药有限公司、珠海安生凤凰制药有限公司、珠海安生医药研究所有限公司、辽宁东方人药业有限公司等多家子公司（控股）组成。其前身为1986年成立的珠海经济特区医药公司，2002年6月通过股份制改革成立；2011年10月成功并购辽宁东方人药业有限公司，在行业内形成规模优势，实现做大做强的战略目标。
二、董事长寄语
我们怀着对生命和健康的美好愿望，孕育了“安生”这一品牌，平安成就人生！
“安生”坚信只有平安、健康才能真正成就一番事业。因此，“安生”秉持“竭力改善健康质量”的企业道德使命，不断推出品质卓越、疗效显著的产品；秉承“只要我们树立了正确的人生世界观，时刻强调产品品质和自身品质的培养，注重利益兼得的相互合作关系，我们所期待的利益也将随之显现”的企业司训，不断创造更大的双赢利益空间。
“安生”高度重视励精图治、精益求精，恪守“诚信、实干、创新、高质、高效”的企业精神，期望在社会各界的大力支持下持续快速发展，更希望更多有志之士在研发、生产、营销等领域以不同形式参与合作，实现互惠互利，共塑锦绣“安生”，共筑美丽人生！
三、企业文化：
【企业定位】立足本业、做精做强
【企业作风】行动迅速、令行禁止、即时复命
【企业人才观】适用的就是好的
【安生的质量方针】质量求生存、品牌求发展、服务求市场、拼搏求超越
四、公司福利
1、【工作环境】提供全空调、舒适愉快的办公环境，实行每周5天8小时工作制（周末双休）；
2、【薪酬福利】提供具有竞争力的薪酬待遇，每个岗位均设有阶梯型发展空间；
3、【五险一金】依据相关规定为正式员工办理养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金，特殊岗位购买商业保险；
4、【假期福利】依据国家法定假期休假，享有带薪年假、婚育假等；
5、【培训福利】拥有完善的培训体系，为员工提供全方位匹配的培训；
6、【年终奖励】年终奖励根据工作业绩考核发放1-3个月标准工资（表现突出者另行奖励）；
五、特色福利：
1、【免费体检】每年组织一次员工免费体检；
2、【免费工作餐】提供营养美味的午餐及舒适的就餐环境，每周一次新鲜时令水果；
3、【通勤班车】每天提供免费通勤班车接送；
4、【关爱点心】每天上午十点提供饼干点心；
5、【节日礼品】节日统一购买礼品，送上节日祝福；
6、【生日礼物】每月工会为生日员工提供喜欢的生日礼物；
7、【福利用品】每月工会为员工发放生活福利用品；
8、【公司活动】不定期组织各类特色员工活动；
9、【企业年会】每年年底举办大型年会及年度先优表彰大会，员工可展示才艺；
10、【团体旅游】每年组织员工国内外团体旅游。
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武汉市郡祥珂科技有限公司招聘启事
潍坊高新区一家宠物用品工作室，公司规模少于50人，属于创业公司，行业为互联网/电子商务。
一、公司介绍
广汽领程新能源商用车有限公司是广州汽车集团股份有限公司下属商用车板块的代表企业，成立于2007年，位于广州市从化明珠工业园，占地面积53.04万平方米。注册资金29.2亿元，由广州汽车集团股份有限公司、日野自动车株式会社、广州氢云新能源科技投资合伙企业（有限合伙）分别持股89.72%、4.83%、5.45%，由广汽集团主导经营。
公司业务涵盖商用车及其底盘的研发、生产、销售及售后服务。主要产品包括重卡：涵盖公路用车和工程用车，公路用车包括牵引车、厢式车和轿运车，工程用车以搅拌车为主；以及各类中、轻、重型商用车（含新能源客车），提供全面的产品解决方案。
公司积极推进新能源战略转型，开展体制机制创新，推出新能源商用车产品，全力拓展电动商用车、氢燃料电池商用车、传统燃油商用车等多元化生态，为客户提供具有竞争力的产品应用场景与服务价值。
二、人力资源管理
（一）薪酬体系：
公司建立外部具有一定竞争力、内部相对公平，以能力、业绩为导向的薪酬管理体系，并根据公司经营效益、当地社会平均工资水平、消费物价指数等因素进行调整。
（二）福利体系：
公司依法为员工缴纳各类社会保险、住房公积金，并额外为员工购买补充医疗保险，发放节日慰问金、生日贺金，提供免费工作餐及上下班交通车。
（三）晋升、考核：
公司建立以“资格、职务、职位”三通道为核心的人才晋升体系，为员工提供广阔的职业发展路径和公平公正的成长环境，促进人才快速成长与能力发挥。
（四）员工培训：
公司建立以能力培养为导向的员工培训体系，为新员工制定一年期成长指引，“1V1”导师制，提供完善的入职培训、地方拓展培训，后续还提供系统的资格层次培训、专业培训、OJT（在岗培训）、出国培训等。
（五）休息、休假：
公司实行五天工作制，法定节假日、婚假、产假等按国家规定执行，提供优于国家规定的带薪年休假，新员工入职当年即可享受带薪年休假，远距离员工可享受带薪路程假；加班按国家规定支付加班费。
（六）员工关怀：
公司组织形式多样的团队拓展活动、节日主题活动、生日PARTY、各类文体娱乐协会活动等。
（七）年度体检：
员工享有年度公司体检，由公司统一安排至指定医院进行。
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