莲花地产

重庆九六商贸有限公司

重庆九六商贸有限公司成立于2003年12月22日，现注册资金1000万元，流动资金6000万元，专业从事食品经销业务。公司目前分布在重庆、四川、贵州三个地区。

现经销品牌包括：
- 冲调饮料类：黑龙江“飞鹤”、广东“雅士利”、浙江“香飘飘”、美国“星巴克”、江苏“麦斯威尔”、广州“广氏”等；
- 休闲/干货类：日本“明治”、湖北“神丹”、四川“李子柒/臭宝”、四川“嘉利来”、重庆“三嘉”；
- 调味品类：广东“东古/玉蕾”、湖南“加加”、上海“味好美”、湖南“长康”、重庆：“咏熹/君意/可益”、四川“吉香居/郫筒/丹丹/嘛得欢/川南”。

公司经过十八年的不断发展，已在川渝黔地区建立起庞大的销售渠道，包括国际、国内卖场（如家乐福、沃尔玛、大润发、永辉超市、人人乐、佳惠、新世纪、重百、重客隆）、连锁便利系统（如永辉MINI、永辉生活、永辉电商）以及重庆市内各批发市场客户、外区县分销商客户等。

公司全体员工秉承“求真、务实、开拓、进取、创新”的企业精神，践行“人本、诚信、责任、共赢”的核心价值观，以“为客户创造持久价值，为企业创造长期效益，为员工创造发展机会，为社会作出卓越贡献”为企业使命，致力于实现“做中国西部食品商贸行业具有领先地位的供应商”的企业愿景。

公司经过十八年的不断发展，已建立了全新的企业理念、成熟的商业模式和完善的管理系统。公司正在实施人才战略，为高速发展的公司培养合格的人才，并正在推进信息化建设，通过金蝶云星空、OA、外勤365等软件平台实现采购、销售、财务、物流等各环节的精细化管理。重庆公司2021年销售额达1亿5千多万元。

梦舟股份

安徽鑫科新材料股份有限公司招聘

苏州莱博睿思生物科技有限公司

苏州莱博睿思生物科技以液体活检及POCT为起点，致力于打造创新且具有竞争力的稀有细胞捕获和微流控研发双技术平台，将世界领先的微流控技术应用于更多领域，成为全球行业标准的制定者。公司荣获苏州工业园区第十四届金鸡湖科技人才奖、2021年姑苏人才称号。莱博睿思拥有多个获得国际认可的技术专利，其研究成果发表在《Nature Communications》、《Nature Metabolism》和《Cancers》等诸多国际知名期刊上。

深圳市丰园控股有限公司

深圳市丰园控股有限公司是中国领先的食品包装解决方案供应商，已发展成为集研发、生产、销售、配送于一体的综合性企业，以深圳、广州、成都、东莞四大生产基地及配送中心为基础，依托深圳、广州、东莞、杭州、成都、武汉、北京、上海、苏州、福州、长沙、南宁等地的分公司，为国内近3000家餐饮企业提供全面服务。公司开发了包括绿保康、丰园、保利金三大品牌在内的16个系列400多种规格的环保碗、快餐盒、奶茶杯、餐具套装等，满足不同终端用户的需求。

展望未来，丰园人将继续秉承创新精神，为客户提供更优质的产品和服务，坚持环保事业，保护环境，为人类绿色健康生活不懈努力。丰园控股公司以创新理念、过硬质量、良好信誉和完善的售后服务立足于一次性餐饮用品行业。秉持“精湛工艺、服务于人、追求创新、质量保证、完善服务”的宗旨，根据不同的企业文化及个性化需求，提供定制化服务。丰园控股公司始终坚守“质量为本”策略，严格按照ISO9001质量体系标准进行生产和管理，确保每件产品实用、美观、优质、一流。

历经19年的发展，凭借19年的执着与坚韧，丰园控股公司已经成为以研发、生产、销售为核心业务的领军企业。19年来，为企事业单位、政府机构、餐饮企业设计、生产了数以千万计的产品。

凭借开拓者的勇气和不懈的创新精神，丰园人不断培养和吸收各类专业技术人才，依靠雄厚的资金实力和技术优势，不断强化管理和提升服务水平，在行业中赢得了广泛赞誉。

企业文化：

- 企业人文观：有文化信仰、有创新思维、有拼搏精神。
- 企业价值观：诚实守信、以人为本、创新务实、精诚团结。
- 企业原则：重在执行与结果、务实、平等、尊重、忠诚。
- 企业使命：价值为本、积极进取、精细严谨、敢于负责、勇于创新。
- 企业愿景：劳动创造价值、技艺收获辉煌、成为中国餐饮产业链综合服务商。
- 经营方针：以诚信为基础，以用户为根本，以品质求生存，以效益求发展。
- 工作原则：做靠谱的人，凡事有交代，件件有着落，事事有回应。
- 企业精神：团结、创新、高效、学习。

长城电器集团浙江科技有限公司

长城电器，作为一家聚焦于工业电器的大型企业，专业提供35KV以下的智能与节能输配电设备，其产品线广泛覆盖低压电器、输配电设备、仪器仪表、建筑电器、防爆电器以及工业控制等多个领域。秉持着精益求精的制造理念，长城电器致力于以安全可靠的高品质产品，推动中国的电力事业向前发展。

将智能化的顶尖技术融入到产品的设计与生产过程中，长城电器不断适应市场需求，以高效、经济、安全的方式提供电能使用保障。同时，通过节能产品的开发，积极践行环保理念，确保能源效率的提升与能耗的降低，从而促进可持续发展。

公司高度重视技术创新与优化，不仅建立了省级技术研发中心，还与重点高校和科研机构保持着紧密的合作关系，并实施电气人才培训计划。这一系列举措使得公司在电器可靠性、专利技术、低压电器标准等方面荣获多项荣誉，如全国电器可靠性示范单位、专利示范单位、低压电器标准委员会委员等，并在管理体系上取得了ISO9001、ISO14001、OHSAS18001及CCC认证，部分产品更是通过了欧盟CE认证和国际电工委员会CB认证。

长城电器始终坚守“十三五”发展目标和战略规划，以安全、质量、效率、效益为核心，不断提升服务改革的能力，为国家电力市场的建设贡献力量。

在人力资源管理上，长城电器不仅吸引并培养具有丰富经验和专业技能的优秀人才，还注重人才梯队建设，通过战略性的人才培养计划，构建人才储备库，尊重并鼓励人才创新。目前，公司拥有一支平均年龄31岁的年轻且高效的中高层管理团队。

长城电器秉持开放包容的人才理念，诚挚邀请每一位有志之士加入，共同创造辉煌的未来。在这里，每个人都能找到施展才华的空间，与公司一同书写出更加精彩的篇章。