江苏水发越吴人才发展集团股份有限公司
100-499人
公司优势
苏州越吴人力资源股份有限公司成立于2001年,是中国领先的蓝领外包服务提供商。我们致力于为各类企业提供全面的人力资源解决方案,助力企业高效运营;同时,我们搭建了广阔的职业发展平台,为人才提供成长机遇;并积极履行社会责任,协助政府解决就业难题,推动社会和谐稳定。
#### 我们的团队
核心运营与专家团队成员均拥有超过15年的行业经验,涵盖人力资源、企业管理与资本运作等领域。他们深入理解行业动态,具备丰富的实战经验,为公司的发展提供坚实支持。未来,我们将持续优化服务产品,以满足职场人士的需求为核心,构建紧密的企业合作关系,依托产业优势整合资源,逐步形成覆盖人才价值全链条的服务体系。
#### 福利待遇
- **薪酬福利**:提供具有竞争力的薪资结构,包括底薪、周末双休、五险一金、生活补贴、绩效奖金、销售提成以及年度旅游等。
- **假期组合**:享受带薪年假、病假及法定假期,确保员工享有充足的休息时间。
- **保险体系**:提供养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险和住房公积金,同时额外投保商业保险,全面保障员工权益。
- **员工活动**:定期举办员工聚餐、年度体检、节日晚会、旅游活动、运动会和优秀员工表彰,增强团队凝聚力。
- **培训与发展**:提供多元化培训课程和在职个人提升计划,助力员工职业成长。
- **晋升机制**:实行内部转职和纵向晋升机制,为员工提供多维度职业发展路径。
- **工作环境**:提供舒适、开放的工作空间,促进创新与协作。
#### 愿景与使命
我们的愿景是打造一个荣辱与共、包容开放、充满感恩之心的服务团队。我们坚信,越吴的成功源于每一位员工的贡献,期待与您携手并进,共创美好未来。
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### 招聘网站诚信承诺书
为了维护网络空间的秩序,保障用户权益,本平台郑重承诺:
1. **严格遵守法律法规**:遵循《全国人民代表大会常务委员会关于加强网络信息保护的决定》、《互联网信息服务管理办法》及《互联网用户账号名称管理规定》等相关法律规范。
2. **坚守七条底线**:秉持法律法规、社会主义价值观、国家利益、公民权益、社会公共秩序、道德风尚和信息真实性等原则,营造健康、诚信的网络环境。
3. **实名认证**:确保用户信息真实有效,维护信息安全。
4. **设立举报专区**:在网站显著位置设置违规失信举报专区,开通举报热线,积极受理并及时处理违规行为。
5. **强化自律管理**:作为平台主体,自觉履行社会责任,坚决抵制违法违规和严重失信行为。
6. **拒绝违法活动**:不为诈骗、赌博、色情、非法传销等违法行为提供网络平台。
7. **诚实守信**:不进行虚假宣传,不纵容违规失信行为,确保平台运营的公平与公正。
此承诺书自发布之日起生效,本平台将始终践行上述承诺,共同营造健康、安全、诚信的网络环境。

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滨州捷帆网络科技开发有限公司,员工人数不足50人,企业性质为民营企业,所属行业为互联网和电子商务。
四川宏野食品有限公司,规模不足50人,属民营企业,主营快速消费品(食品、饮料、化妆品)。
一家专注于设计、开发及销售嵌入式工业计算机、汽车软件/硬件及自动化控制系统的高科技企业,成立于2022年。公司组织架构包括技术部、工程部与业务部,具备强大的设计、研发实力与生产制造能力,能提供嵌入式计算机系统设计、开发、系统集成、自动化工程执行、汽车部件、软硬件产品的全面服务。
该公司的主要客户群涉及自动化、汽车零部件及化工等传统制造业领域。鉴于公司迅速扩张的需求,现正广泛招募全国范围内具备日语/英语等小语种能力的人才,以及精通高新技术软件硬件的专业技术人才。
本公司成立于1979年,并于2011年整体改制为哈森商贸(中国)股份有限公司。公司于2016年6月29日在上海证券交易所挂牌上市,注册资本为21736万元。公司旗下拥有九家全资子公司:深圳珍兴鞋业有限公司、抚州珍展鞋业有限公司、上海钧钛电子商务有限公司、西藏哈森鞋业有限公司、西藏哈森商贸有限公司;以及两家控股子公司:哈森鞋业(深圳)有限公司、上海萱品生物科技有限公司。公司主要从事中高端皮鞋的品牌运营、产品设计、生产和销售。公司在各地设有20多家分公司及办事处,营销网点达1800多个。公司主要拥有哈森(HARSON)、卡迪娜(KADINA)、卡文(COVER)、爱旅儿(ALLER-A)、哈森男鞋(HARSON BUSINESS)和哈森童鞋(HARSON kids)六个自有品牌,并代理意大利品牌ROBERTA、西班牙品牌PIKOLINOS和台湾品牌AS等知名鞋履品牌的产品,同时为DANSKO、CLARKS等国外著名品牌提供OEM/ODM加工。
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