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成都克瑞斯通科技有限公司

20人以下

公司优势

我们的企业创立于2018年,成都克瑞斯通有限公司专注于机械工具图纸设计、石油技术服务、计算机软件开发以及进出口贸易。历经数年的积累与壮大,我们已经汇聚了一支由石油井下工具设计专家、油田现场技术支持人员、软件开发者及国内外贸易精英组成的团队,拥有强大的技术实力,全心全意地满足油田技术服务的需求。

成都云上霏梵科技有限公司坚守“优质服务为根基,专业技术为核心,自主创新促发展”的经营理念。我们内部的良性管理是推动公司持续进步的基石,石油机械设计、油田技术服务、软件开发、进出口贸易构成了我们的四大核心业务领域。目前,我们已经构建了一套健全的管理体系,确保高效运营。

在客户服务方面,我们始终坚持从客户的角度出发,提供高品质的售前售后服务,为云上霏梵科技的长远发展奠定了坚实基础。我们积极引入国内外先进技术和成果,致力于将学术研究转化为实际生产力,通过不断的学习、积累和创新,建立了有效的技术与产品推广机制。

成都云上霏梵科技有限公司致力于践行“真诚、合作、创新、共赢”的企业文化,始终以客户需求为导向,根据不同油气田的特点,引进技术、攻克难题,全力协助客户取得成功,提供高价值服务。我们将业界领先的产品理念与丰富的开发经验相结合,为客户提供简便、安全、实用的技术服务解决方案,帮助客户实现成本低、风险小、效率高的建设目标。

我们的经营哲学包括快速的人才培养机制、技术领先的竞争优势、一体化的销售体系和全面的服务模式。管理上,我们强调目标导向、系统考核、信息化管理、自我驱动和持续优化。发展策略上,我们倡导持续学习、融合创新,着眼于长期发展,追求快速成长。

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东莞市东居建材有限公司成立于2008年3月9日,专注于高端建材领域,目前主要经营品牌为GANI简一。公司总部设在东莞莞城罗沙装饰材料城,并在东莞拥有六家品牌连锁店:莞城罗沙装饰材料城旗舰店、长安美汇名家店、塘厦光辉店、大朗大和店、东城居众店和虎门金贸店,另设有一个国内工程部。主要服务于超高端用户,提供高端、时尚、个性化的建材产品,并承接全国大型房地产工程和酒店工程等。

东居建材有限公司秉持创新、诚信的服务理念,“以人为本”的宗旨,以灵活适应竞争激烈市场的策略,致力于构建一个充满激情、愿意付出的学习型团队。公司注重制度化管理和人性化管理,培养智慧型专业人才,旨在成为行业内的领先专业流通公司,立志成为建材行业的先锋和引导者。

企业文化:
- 凝聚:团结的力量,激情铸就梦想;
- 创新:持续学习的精神,打造成功的团队;
- 诚信:对客户的真诚与承诺,言行一致;
- 责任:对客户、自我、公司和社会负责;
- 分享:尊重和赏识人才,共享劳动成果。

企业愿景:成为建材行业的领导者!

公司福利:
1. 入职即购买团体意外保险;
2. 入职即进行专业系统培训;
3. 配备车辆的员工享有交通补贴;
4. 享受国家规定的带薪假期;
5. 节假日可提前下班;
6. 春节假期长达一个月;
7. 正式员工享有婚假、产假、陪产假和哺乳假等福利;
8. 极端天气下享有延迟上班等特殊待遇;
9. 还有其他多种福利。

公司成立于*年
主要经营*
我们提供*的工作氛围
我们提供的福利待遇包含假期

厦门福曼商贸有限公司,民营公司,主营泰区TK业务。

广州市锦虹建材装饰有限公司,公司规模为少于50人,公司类型为民营公司,所属行业为建筑/建材/工程。

永丰模具有限公司成立于2015年9月,其总部设于新乡县合河乡贾桥工业区,占地面积达3300平方米,初期投资总额为500万元。预计到2017年,公司的总投资额将增加至2000万元。公司融合了日本和深圳的模具制作精髓,配备了先进的精密加工中心,并拥有一支由顶尖专业人才组成的团队。我们致力于严格控制毛边,确保模具寿命能够满足从30万模到300万模以上的各种需求。

公司在汽车内饰件、后视镜、格栅、门板、空调壳、打印机壳、吸尘器壳以及滤清器塑料件等产品的模具研发与制造方面积累了丰富的经验。目前,我们的业务重心主要集中在模具的加工与出口,同时,我们与日本合作,拥有8年以上模具技术研究经验的专业人士,采用日本先进的管理模式。对于高精度和复杂模具的设计与制造,我们充满信心。

永丰模具有限公司以其卓越的产品质量、合理的价格体系和准时的交货时间,赢得了客户的广泛认可和信任。我们致力于通过精密的研发与制造,打造成为中原地区模具行业的领军品牌。

在人才培养方面,我们采取了一系列措施,包括:
- 每年招收优秀毕业生,进行专业技能培训。
- 定期挑选优秀员工进行海外实习,拓宽国际视野。
- 定期引入新技术,提升员工的技术水平。
- 组织员工参与专业技能考核,确保达到行业标准。
- 鼓励员工参与国家或地方级别的技能竞赛,促进个人成长。

在待遇方面,我们提供:
- 每5年发放一次股份,员工可享受终身利益。
- 根据技能和业绩,每年调整薪资一次。
- 根据公司盈利情况,每年发放奖金。
- 提供免费住宿,设有员工宿舍。
- 实行加班费制度,并为员工购买保险。