“前程无忧”51job.com（广州）
500-999人
公司优势
热招职位
相关职位
20,861+ 岗位更新等你来订阅
一键订阅最新的岗位，每周送达
🎉恭喜你，订阅成功
继续订阅您可以在邮箱中随时取消订阅
苏州奥拓普电子通信科技有限公司作为专业通信系统集成商，专注于应急通信车、卫星车、传输车、电源车等应急通信设备和特种车辆，为用户提供通信、电气、结构、机械等全方位的解决方案。主要服务于中国移动、中国联通、中国电信及环保、气象等部门。
WWD并不像你之前见过的任何一家室内设计公司。
我们没有网站，不设公众号，
我们的作品从来不投稿，当然也没有参过赛，
并不是我们看不上各种奖项，
而是老板懒。
你几乎没有任何官方的途径了解我们。
但是
我们给多哈的外交部设计过接待会所；
我们还给卡塔尔驻中国的总领事设计过办公室；
我们的富爸爸叫中国信家，
可能没有多少人知道信家，
即使它是美国HKM在华投资的制造企业；
即使它在中国为美国白宫制造了24年的家具；
即使它是美国迪斯尼在华战略合作伙伴；
但是，除了几个一线开发商，
好像真的没什么人知道我们。
我们只有15个设计师，今年做了五千多万，
不算多，
但每个全力以赴的人都挣得不少。
我们的私宅业务不多，去年就两个，
一个姓王，喜欢爬山；
另一个还是姓王，他说一个亿只是个小目标。
我们总设计师是个女的，胖、处于更年期；
对设计师有点严厉，但不咬人。
在前公司做了近十年的专业负责人，
因为脾气大、喜欢骂人，得罪人无数。
打错，是得奖无数。
大家都叫她V姐。
公司规定她只要发一次脾气就必须在公司群里发个红包，
我们部分同事靠这个买了车。
有机会可以和她一起去提一次案，
你会看到一个人对事业的热爱。
再扯扯别的吧。
公司双休，但是偶尔需要周末加个班；
加班能调休，不想调休就计入加班费；
一年两次考评述职，这是升职加薪的固定节点；
中途也保不齐因为老板开心、客户表扬增加几次加薪。
一年两次体检，我们的体检不是那种扯淡的，
是***和最深度的检测，
可惜的是，
男同事几乎年年全体放弃前列腺手检。
五险一金是最基本的。
健身房就公司旁边，
加个班还能去蹭淋浴房。
一年两次旅游，一次境内一次境外；
boss直聘的大数据显示，
我们底薪高于91%的同行；
除此之外有提成也有奖金，
年底双薪加绩效年终奖。
最后补一句：
去年，车，只是三等奖。
2016年，怀着对孩子和艺术的热爱，我们创立了安缇美学。扎根于多元文化汇聚的上海，安缇拥有国际化跨学科美育的优势，在传统美术教育的基础上，更注重4至16岁孩子未来多变世界的艺术创作能力和整合思考能力。课程以绘画为基础，融合美学感知、设计思维、通识教育等多领域的知识，将艺术、设计、历史、人文等多方面内容串联起来，最终呈现表达。至今，我们依然致力于为家庭和孩子提供更专业、更全面的美学滋养。
路信行汽车服务有限公司专注于奔驰、宝马、奥迪、捷豹、路虎等高端车辆的维修、保养及故障处理。
公司简介
荣浩地产成立于2018年08月，资金雄厚、设备精良、管理先进，是一家涵盖投资开发、施工建设、物业管理的产业化集团公司。现有员工150人，专业技术人员占比1/3，形成了一套独具特色的管理模式，是一支积极向上的团队。目前开发项目覆盖南宁各县、桂平、崇左、贵州、广东阳江等地，在疫情期间坚持“脚踏实地”精神稳步发展，各项目均如期顺利交付。
公司注重信誉与稳健发展，致力于实现最佳经济效益和社会效益，通过内部管理优化，培养了高素质专业人才，构建了独特企业文化。
高层领导团队干练严谨，具有远见卓识，善于经营与管理，打造了一支团结进取的管理团队和充满活力的员工队伍。面对新机遇与挑战，公司将秉持“没有最好，只有更好”的信念，全心全意服务社会，以坚实步伐迈向未来。