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深圳市美邦运通实业有限公司

100-499人

公司优势

随着春天的到来,万物复苏,尽管疫情尚未完全消散,我们的业务活动却已全面启动,热情高涨。我们在原有基础上,加大了欧美通过香港国际机场跨境联运至国内的空运进出口货物和电商货物的业务量,同时,与国际大公司的合作也在稳步进行中。此外,我们从厦门、长沙的国际空运货物利用卡航南下香港,接驳国泰航空飞往全球各地的业务也正在全速推进。作为美邦的一员,我们每天都在充满激情地迎接新的挑战,同时也期待着更多才华横溢的人才加入我们的团队,共同成长!

美邦国际专注于国际航空综合物流服务,是海关AEO高级认证企业,总部位于深圳,致力于为国内外航空公司、世界十大航空物流货代跨国企业服务,并与其建立了长期稳定的合作关系。凭借15年的运营积累,我们已经在深圳、广州、香港、厦门这四个华南地区的国际机场构建起了一套互联互通、优势互补的国际航空物流运作体系,为全球客户提供一站式通关、检验、仓储、保税、转关过境、国际多式联运等服务。

以下是美邦国际旗下的公司:

- 深圳市美邦运通实业有限公司
- 深圳市美邦汇通报关有限公司
- 深圳市美邦集通国际货运代理有限公司
- 深圳市美邦恒通电子商务有限公司
- 深圳市美邦链通国际航空物流有限公司
- 深圳市美邦运通实业有限公司广州分公司
- 深圳市美邦运通实业有限公司厦门分公司
- 广州市美邦汇通报关有限公司
- 美邦国际物流有限公司
- 美邦国际(香港)有限公司

我们提供一系列丰富的福利待遇,包括季度奖金、年终奖金、工龄工资、虚拟股权、节日津贴、员工培训、国内外旅游学习机会、定期健康检查、节日慰问、婚庆礼金、外地员工父母来深探亲的酒店住宿安排、幼儿教育/年长父母补贴基金、带薪年假以及五险一金的全面保障。

薪酬待遇基于您的能力和贡献决定,我们欢迎面谈,为您提供个性化的工作方案。

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仓库操作员4.5-6.5千·13薪

任职要求:

1、22-45岁,学历不限,经验要求不限;

2、吃苦耐劳、服务意

7.6/9.6货车司机7千-1.2万·13薪

持有B2以上驾驶执照,有货运资格的货车司机,熟悉珠三角路线。五年以上工作经验。4

叉车司机5-7千·13薪

任职要求:

1、22-40岁,学历不限,工作经验一年以上;

2、具备吃苦耐劳

物流主管/经理1-1.5万·13薪

工作职责:

1、协助部门负责人完成部门日常管理、人员工作安排、部门业务流程优化

相关职位

货车司机5千-1万

工作内容:
1、负责工厂的货物运输及装卸。

岗位要求:
1、年龄,B2及以上驾

无需经验送货司机(吃住补贴)7千-1万

岗位要求:1:年龄23-55周岁,C1以上,驾龄不限。2:无犯罪记录。无酒驾醉驾

c1货运司机8千-1.2万

公司直招公司配车,不需要任何费用,不需要装卸。配送工厂,酒店,超市。一天8小时,

白云送货司机¥8000-10000元/月

药品配送1 主要负责把药品送到指定的医院,诊所,患者!2 按件计算,4块5一件(

仓库直招货运司机(不装卸)7-9千

公司直招,要求:年龄22-55岁,无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章
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私人仓对仓货运司机8-9千

薪资:底薪6千+提成 月收入8000-9000(可日结380/天)
招聘条件:C

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深圳市致诚速通供应链有限公司,公司规模为少于50人,公司类型为民营公司,所属行业为交通/运输/物流。

位于河南省的北京国富会计师事务所(特殊普通合伙)分部,其员工规模在50至150人之间,是一家私营性质的企业。该机构专门从事专业服务领域的工作,包括咨询、人力资源管理和财务会计等业务。

**公司概览**

奥海科技,股票代码:002993,作为全球智能便携能源产品的领军企业,自2004年创立并正式运营于2012年起,一直专注于智能终端充储电产品的研发、生产和销售。产品广泛应用于智能手机、平板电脑、AI智能物联网硬件(涵盖智能家居、智能穿戴设备)、无人机等多个领域。凭借强大的自主创新能力和研发设计实力,以及高效的生产制造与严格的质量管理体系,奥海科技已成长为国内便携能源领域的佼佼者,为全球众多知名品牌的客户提供卓越的产品与服务。

**培养与发展平台**

- **内部人才培养体系**:通过“奥海大学”、“E-Learning”和“导师制”等多渠道培养体系,以及“好徒弟”项目,为新员工提供从校招/社招到定岗提拔的全面成长路径,确保每位员工都能实现潜力的最大化。
- **管理与职业发展**:为基层与中层管理者量身定制培训计划,通过系统的培养方案、面试筛选、开班培训、考核评定等环节,推动其成长,并根据表现进行晋级与薪资调整。
- **职业发展轨道**:设立“管理、营销、技术、技能服务”四大职业发展通道,为员工提供多样化的职业成长路径,确保每位员工都能在最适合自己的领域发光发热。

**薪酬与福利**

- 实施以岗位价值贡献为核心的宽带薪酬与激励机制,鼓励员工通过提升个人价值获得晋升和发展机会。
- 为优秀员工提供灵活的晋升机制和薪酬增长空间,激发团队活力。
- 全员享有五险一金、法定节假日福利、带薪年假、生日贺礼、节日礼品(如端午节、中秋节特色礼品)等。
- 丰富的文体活动,包括乒乓球、篮球、羽毛球、舞蹈健身等,为员工提供休闲娱乐场所和设施。
- 提供免费住宿,宿舍配置齐全,包括空调、洗衣机、洗手间等设施,为中高层管理人员提供单间等额外福利。
- 自营餐饮,采用绿色安全食材,确保员工饮食健康。
- 不断优化和完善薪酬福利制度,以吸引和留住优秀人才。

**企业文化与愿景**

奥海科技坚持任人唯贤、结果导向的原则,致力于打造一个以“百名核心人才”为中心的发展平台,诚挚邀请志同道合的优秀人才共同开启二次创业之旅。公司正敞开怀抱,欢迎有激情、有梦想的各类精英加入,共享共创的旅程,共同书写辉煌篇章。

蒸柒味餐饮管理有限公司致力于营造一个轻松愉快的工作环境,秉持“快乐生活,快乐工作”的理念,定期为员工提供学习和培训机会,已经培养了众多包括管理人才在内的专业人才。我们诚邀您的加入,运用您的智慧与热情,共同打造餐饮行业的标杆,实现成为全国知名大型餐饮连锁企业的愿景!