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株洲格新电气科技有限公司

20人以下

公司优势

株洲格新电气科技有限公司坐落于株洲市天元区仙月环路的中国动力谷,注册资本500万元,是一家综合性的高科技企业,业务涵盖电子电气、机电产品、铁路电气配件及铁路机车配件的研发、制造与销售。凭借强大的技术实力与先进的生产设备,公司能够迅速有效地提供全面解决方案。

主营产品包括智能高频开关电源系列、机车配件系列,同时也提供定制化电源服务(OEM产品),满足客户特定需求。在注重技术创新的同时,公司积极与行业内企业、高等学府开展合作交流,致力于打造行业品牌,推动长期发展战略。

公司坚持走高质量、高性价比之路,专注于每一个细节的精雕细琢,从客户需求出发,以用户满意为目标,通过卓越的质量与服务,展现公司的品质与企业文化。秉承“最优性价比”原则,公司致力于为客户提供高品质产品与完善售后服务,确保客户满意度。

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工作内容:
负责公司电气产品的销售工作,包括市场开发、销售策略制定、销售目标达成

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负责酒类和茶类的销售、库存管理和销售情况的记录和汇报。
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福利待遇:

1.薪资范围:6000-15000元/月

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成都天府融信置业有限公司

天府集团的房地产部门,借助集团丰富且优质的资源与我们自身的专业技术实力及丰富的客户基础,致力于为整个房地产行业的各个阶段提供全面而专业的管理咨询与服务。

我们的核心业务涵盖金融中介服务咨询、房地产项目的托管与投资、不良资产的运营、以及资产证券化等专业服务领域。

我们秉持「专业严谨、务实创新、勇于负责、团队合作、共享共赢」的价值观,并坚守“最大化资产价值”的经营策略,为客户精心打造个性化的运营管理服务方案,确保服务的质量与效率。

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武汉市零火消防技术服务有限公司诚聘

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泰心康护(吉林)健康管理有限公司

**公司概览**

康护之家健康管理有限公司成立于2014年,总部设在北京,是医疗护理领域的领军企业,专注于提供医疗护理人才、医院解决方案及制定中国护理行业培训标准。其核心业务围绕院内护理展开,依托一套完善的培训体系,向医院、养老院、康复机构及家庭护理等不同场景输送专业医疗护理人员,实现医疗服务的全面覆盖,从线下延伸至线上,构建起一个大健康服务网络。

**集团架构与业务版图**

康护之家旗下拥有泰心康护、蓝领培训平台、和伊康护养老、北京康护护理研究院及美德创新等多个子公司,共同致力于护理标准研究、蓝领培训输出、养老护理服务、患者护理服务、护理产品研发及精准大数据营销等领域。其中,泰心康护作为医院护理业务的实体板块,不仅为康护之家提供关键的人力支持和实训基地,还负责护理服务标准与管理体系的制定,为精准客户引流。

**业绩与成就**

目前,康护之家的护工团队规模已逾6000人,与近200家医院建立了深度合作关系,业务遍及全国20多个省份,拥有20多家培训基地,每年培训人数超过3万。自成立以来,康护之家的收入增长速度远超行业平均水平,复合年增长率(CAGR)达到135%,显示出其强大的市场竞争力和持续增长潜力。通过深耕院内护理市场并不断拓展增值业务,康护之家整合了多元领域的优势资源,逐步构建了一个医疗康复护理行业的精英人才库,为医院的人力资源管理提供了全面的解决方案。

**展望未来**

康护之家将继续深化其在医疗护理领域的专业地位,通过技术创新和服务优化,进一步提升服务质量,扩大服务范围,满足日益增长的市场需求,为构建更加健康、高效、人性化的医疗服务环境贡献力量。

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德涵自动化(昆山)有限公司

德涵自动化(昆山)有限公司成立于2014年的中国昆山,是德国HAHN Automation集团的独立子公司。自1992年以来,我们一直专注于为客户提供定制化的非标准自动化机械设备,应用范围涵盖汽车零部件、医疗器械以及日用消费品等多个领域。在全球范围内,我们的集团运营着近30家工厂和办事处,并在超过12个国家设有服务中心,全球员工总数接近1600人,分布于德国、瑞士、捷克、土耳其、克罗地亚、墨西哥、英国、印度、奥地利、美国等地。

作为一家全方位服务供应商,我们提供从设计、制造到安装以及全面客户服务的一站式解决方案。目前公司正处于快速发展阶段,急需招聘大量自动化专业人才,热忱欢迎您加入我们的团队!

我们诚挚邀请有志之士的加入,并承诺为德涵的每一位员工提供以下福利:

- 具有市场竞争力的薪资与福利待遇
- 丰富的海外技术交流与培训机会,促进个人职业发展
- 与自动化行业资深专家共享丰富经验,加速知识积累
- 提供内部员工优先的晋升与转岗机会,实现个人职业路径的多元化发展
- 创建充满人性关怀的工作环境与管理机制,营造和谐高效的工作氛围

期待您的加入,共同开启德涵自动化的新篇章!

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华莱士江苏

★华莱士品牌创立于2001年1月,作为一家涵盖产品开发、生产和销售的本土西式快餐企业,它以美味与品质并重而闻名,主营汉堡、炸鸡和薯条等食品。目前,其连锁餐厅遍布全国除西藏、香港、澳门、台湾以外的所有省份,门店总数超过2万家。
★华莱士采用流程化管理模式,遵循国际化标准和高标准的QSC&V原则,实施统一的连锁经营管理。公司扎根本土,服务本土,以快捷、亲切、周到的服务理念,致力于塑造本土品牌,并与国内外知名供应商合作,共同提升品牌形象。
2006年5月,华莱士进入江苏苏州市场,随后以苏州为中心,逐步覆盖无锡、镇江、扬州等13个地级市。秉持学习与分享的企业价值观,公司坚持高质量开店、快速扩张的发展策略,旨在为顾客提供美味且价格合理的食品,为员工创造职业发展的机会,为股东提供实现个人价值的平台。至2020年,华莱士在江苏市场实现了1000家门店的目标。