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重庆金科物业有限公司

1000-9999人

公司优势

重庆市金科物业服务有限公司成立于2000年7月,是一家具有独立法人资格、一级资质的专业物业管理企业。公司注册资本510万元,现有员工5200余人。
十三年的历程,金科物业的管理规模已超过1200万平方米。
十三年的努力,金科物业为40多万业主提供了尊崇、细致、周到、温馨的服务。
十三年的付出,金科物业先后承接了60多个大型高品质项目。
十三年的拓展,金科物业在北京、重庆、四川、江苏、湖南等省(市)的27个城市接管了物业服务项目。
十三年的积累,物业类型由单一走向多元,公司管理的物业形态已涵盖住宅、写字楼、商业、酒店会所、高校、政府部门办公楼等多种类型,管理方式也从委托管理发展到顾问管理。
金科所有岗位没有贵贱之分。我们尊重员工的性格与能力差异,尽力发挥其长处,让员工因自身价值而获得尊严。无论哪个岗位,只要员工认真、敬业、尽职,并不断改进工作、提升效率,取得成绩,在金科就会受到尊敬,并可能成长为优秀人才。

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保安3300-3400元/月

二、门岗保安员的岗位职责(1)保持良好的形象及精神状态,注意仪容仪表、礼节礼貌。

协管队员/保安3500-3600元/月

招聘协管队员(小区保安):年龄30-50以内身高170以上,待遇3500-360

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保安(五险一金)3500-4500元/月

岗位要求:
1、40岁以内的中国公民;
2、身体健康,身高165厘米以上;
3、

保安(入职五险)—请认真看招聘要求3100-3500元/月

1.在保安队长直接领导下能熟练操作消防、监控设备;
2.按公司规定着装,注意仪容

写字楼保安¥4000-5500元/月

保安员要求净身高1、78米以上,五官端正、无明显纹身、无犯罪记录,有工作经验及退

保安-门卫3千及以下

***,45-65岁,身体健康(无高血压等慢性病),初中以上文化,能记录记载车辆

保安5000-7000元/月

岗位职责:
1、确实掌握安全事宜,服勤于大门前、大厅内、后门及各指定之警卫岗;

保卫(五险+工作餐)2800-3000元/月

面试地点:重庆城市职业学院西北1门保卫办公室待遇:
1、薪资待遇:2800元(含

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泉山区语桐餐饮服务店,员工人数不足50人,企业性质为民营企业,所属行业为互联网与电子商务。

一家集高端猪饲料研发、生产、销售,托管式技术服务,优良种猪繁育和商品猪饲养为一体的现代化农牧企业

上海森成公司隶属于同达集团,其旗下品牌“同达快送”成立于2010年,深耕即时配送行业已达十年。同达快送设有四大核心业务板块:SKA连锁餐饮雇主品牌外卖配送、生鲜到家配送、互联网平台配送及新业务。致力于为餐饮、零售和生鲜等领域的企业提供个性化、数据化的即时配送服务。

同达快送是麦当劳在中国推广麦乐送业务的首批合作伙伴之一,并于2014年获得美团的战略投资,目前是美团第三大运力供应商。自2015年起,同达快送开始自主研发基于驻店配送模式的IT系统——“侠刻送”,并在多个品牌客户中得到应用。截至2020年,同达快送业务已覆盖全国150多个城市,通过互联网IT技术和精细化运营服务了40多个国内外知名品牌,每年服务消费者超过2亿次,成为即时配送行业中驻店细分市场的领导者。

同达快送自中国物流与采购联合会同城即时物流分会成立以来即担任副会长单位,并在2018、2019年分别荣获物流行业“最后一公里”创新创业大会创业之星、LOG中国物流创新企业最具潜力创新者称号,获得了业界广泛认可。作为两万余名骑手的管理者,同达快送多次被评为58同城年度最佳雇主。

**企业历程**

- **2010-2013年** 初创成长期:国内首批驻店即时配送业务供应商
- **2014-2016年** 高速发展期:年营收增长超70倍,初步完成全国布局;2014年,美团入股,成为同达快送首个战略投资人;2015年,技术元年,开启互联网平台配送业务;2015年,推出侠刻送IT系统产品;2016年,企业大学同达学院成立;侠刻送IT产品初步应用于首批客户
- **2017-2020年** 科技转型期:2017-2018年,侠刻送-驻店产品广泛应用于客户及行业内其他物流商;2019年,侠刻送-驻店产品日单量首次超过10万单;2019年,侠刻送-骑士管理产品内部广泛应用;2020年,侠刻送推出行业解决方案系列产品,包括小程序、驻店创新模式产品等;2020年,侠刻送-同小达i学、同达workshop广泛应用于同达学院、内部协同

**企业目标**:满足泛食品领域客户的个性化即时配送需求,打造百亿规模的科技型物流企业

**服务理念**:一个中心、两个基本点
- 一个中心:以客户为中心,客户在哪里,边界就在哪里。外部协同、提升效率,满足客户需求
- 两个基本点:持续创新与优化服务

**企业愿景**:让“吃”更亲切

**企业价值观**:照顾好员工、客户、股东

**组织行为文化**:开放、自主、高效、竞争

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