中国平安人寿保险股份有限公司湖北分公司售后服务部招聘

中国平安保险（集团）股份有限公司，简称"中国平安"、"平安保险"、"中国平安保险公司"或"平安集团"，成立于1988年的深圳蛇口，是中国首个股份制保险公司，现已成为集金融保险、银行与投资为一体的综合性金融服务巨头。

在2023年，中国平安启动了"优+"人才招募计划，面向全国选拔精英人才。

**优+计划详解**：

- **目标**："优才计划"是中国平安人寿推出的高端人才招募与培养项目，旨在吸引并培育一群具备领导力与专业技能的优秀人才，使其成为符合公司"科技驱动个人综合金融服务"战略的综合金融个人客户经理，并培育成为专业的金融顾问、健康管家与养老管家，同时成为国际MDRT会员及复合型经营管理者。

- **成长路径**：参与"优才计划"的成员可选择成为专业团队领导者或综合金融个人客户经理，实现职业发展目标。

- **培训体系**：该计划提供全面而深入的培训，涵盖管理、产品知识、销售技巧、沟通能力、客户服务等多个方面，为期两年，旨在加速人才成长。

**职业发展路径与培训内容概览**：

1. **公司晨讯**：每日分享国内外经济金融动态与行业资讯，以及高绩效业务案例分享。
2. **新人训练**：包括职前培训、从业资格教育、岗前培训、衔接训练以及新人成长培训。
3. **转正培训**：涉及专题训练、提升训练、拓展训练及讲师培训，助力人才快速适应新角色。
4. **晋升培训**：经营管理技能训练、团队管理课程，直至晋升为主任、高级主任、经理或市场总监。
5. **终身学习**：享受中国平安大学提供的免费金融与管理培训，打造职业经理人的全链条教育体系。
6. **MDRT大会**：参加全球寿险精英的顶级交流平台，与国际同行分享经验。

**工作安排**：

- 实行双休制，遵循国家法定节假日规定，每日9:00至10:30进行晨会，之后的时间由员工自由支配。

**福利与支持**：

- 提供全面的综合金融服务平台、优厚的薪酬待遇、完善的福利制度、系统性的专业培训，为参与者构建了广阔的职业发展空间。

综上所述，中国平安的"优+"人才计划不仅提供了一个快速成长与职业发展的机会，还确保了全面的培训与支持体系，以及灵活的工作安排与优厚的福利待遇，为有志之士提供了理想的职业发展平台。