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山东贯美房产信息服务有限公司

500-999人

公司优势

德佑房地产经纪有限公司于2002年高端起步,专注于全国中高端社区的布局,服务于政府部门、专业机构、世界500强企业、上市公司、投资机构等高层管理人员及决策人士,提供住宅、商用物业、一手代理等投资和自用置业服务。经过十多年的发展,至2014年底,德佑地产在上海已有200家门店、500多处分行,员工超过5000人。2015年的目标是开设500家门店。同年,德佑与链家合并。2015年1月,德佑以特许经营模式重启全国化发展策略,到2019年12月,已进入深圳、广州、杭州、成都、天津、西安等一线及强二线城市,全国签约门店超过15000家,经纪人总数达到12万人。

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热招职位

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由于近期为招聘高峰期,为避免重复,德佑仅投递此一份简历即可!
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1

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德佑房产经纪人/房产销售(贝壳A级门店)+高提成1.1万-2万

1、大专及以上学历(有销售经验可适当放宽)提供实习岗位

2、有良好的沟通表达能

地产中介房产经纪人(无责底薪)8千-1.6万

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[人力资源公司名称]:您的人力资源战略伙伴
在当今竞争激烈的商业世界中,企业的成功不仅仅取决于产品和服务,更取决于其背后的人力资源。[人力资源公司名称]作为一家专业的人力资源服务公司,凭借多年的行业经验、卓越的专业团队和广泛的服务网络,致力于为各类企业提供全方位、定制化的人力资源解决方案。

### 一、我们的服务范围

#### (一)人才招聘
1. **精准招聘渠道**
我们拥有丰富的招聘渠道,涵盖线上线下各类平台。从主流的招聘网站到行业特定的人才社区,从校园招聘网络到高端人才猎聘渠道,能够精准定位并吸引到符合企业需求的各类人才,无论是初入职场的新鲜血液,还是经验丰富的行业精英。
2. **严格的筛选流程**
我们深知人才质量对于企业的重要性。因此,我们建立了严格的候选人筛选流程,通过多轮面试、技能测试、背景调查等环节,确保推荐给企业的每一位候选人都具备优秀的专业素养、职业道德和团队协作能力。

#### (二)人力资源外包
1. **薪酬福利外包**
薪酬福利管理是企业运营中的重要环节,但也往往耗费大量的人力和时间。我们为企业提供薪酬福利外包服务,包括工资计算、社保公积金缴纳、福利方案设计与管理等。凭借我们专业的薪酬团队和先进的薪酬管理系统,能够确保企业的薪酬福利管理准确、高效、合规。
2. **人力资源事务外包**
将繁琐的人力资源事务性工作,如员工档案管理、劳动合同管理、入职离职手续办理等外包给我们,企业可以将更多的精力聚焦于核心业务发展。我们以高度的责任心和严谨的工作态度,为企业提供一站式的人力资源事务外包服务,确保各项工作的顺利进行。

#### (三)培训与发展
1. **定制化培训课程**
每个企业都有其独特的业务需求和企业文化,我们根据企业的实际情况,为员工量身定制培训课程。无论是提升员工的专业技能、领导力,还是加强团队建设和沟通协作能力,我们都能提供针对性的培训方案,帮助企业打造一支高素质、高绩效的员工队伍。
2. **培训效果评估**
为了确保培训投资的有效性,我们建立了完善的培训效果评估体系。通过对培训前后员工的知识、技能和行为变化进行量化评估,为企业提供详细的培训效果报告,并根据评估结果不断优化培训课程和方法。

#### (四)人力资源咨询
1. **组织架构设计**
一个合理的组织架构是企业高效运作的基础。我们的人力资源专家深入了解企业的战略目标、业务流程和人员状况,为企业提供科学合理的组织架构设计方案,明确各部门和岗位的职责、权限和汇报关系,优化企业内部的沟通协作机制。
2. **人力资源战略规划**
协助企业制定长期的人力资源战略规划,使人力资源管理与企业战略目标紧密结合。我们从人才需求预测、人才供应规划、人力资源政策制定等方面入手,为企业提供前瞻性、系统性的人力资源战略规划建议,确保企业在不同发展阶段都能拥有合适的人才资源。

### 二、我们的优势

#### (一)专业的团队
我们的团队由一群经验丰富、专业素养高的人力资源专家组成。他们来自不同的行业背景,拥有人力资源管理、心理学、企业管理等多学科的知识体系,能够为企业提供专业、全面的人力资源服务。无论是招聘专家、培训师还是人力资源顾问,都具备深厚的行业知识和丰富的实践经验,确保在服务过程中能够准确把握企业需求,提供有效的解决方案。

#### (二)丰富的行业经验
经过多年的发展,我们在众多行业积累了丰富的人力资源服务经验,包括但不限于制造业、互联网、金融、医疗、教育等。我们深入了解不同行业的人才需求特点、企业文化差异和人力资源管理模式,能够根据各行业企业的独特需求,提供定制化的服务方案,帮助企业在激烈的市场竞争中脱颖而出。

#### (三)以客户为中心的服务理念
客户的满意是我们服务的核心追求。我们始终坚持以客户需求为导向,不断创新服务模式,不断提升服务质量,力求成为企业最值得信赖的人力资源战略伙伴。

沈阳麒源商贸中心有限公司,公司规模为少于50人,公司类型为民营公司,所属行业为餐饮业。

青岛博弈佳文化艺术咨询有限公司,规模小于50人,属于民营企业,主营教育/培训/院校行业。

广西恒锐信息咨询有限公司是一家小型创业企业,员工总数不足50人。专注于计算机服务领域,包括系统集成、数据处理服务及设备维修等业务。

浙江中成控股集团有限公司创建于1976年3月,企业从建筑施工起家,已发展成为由建筑、热电、有机硅、投资等产业组成的多元化企业集团。2019年,企业实现销售431亿元,企业已连续17年位列中国500强。
其中主导产业建筑业,系国家建设部首批43家房屋建筑施工总承包特级资质企业之一。企业注册资金103888万元,拥有国家一级建造师280名,企业年施工能力400亿元以上,具有独立对外经营权。迄今为止,企业已创出“鲁班奖”、国优银质奖工程41项。创出钱江杯、白玉兰杯、海河杯、黄山杯、天府杯等省优工程628项;在超高层、大体量建筑工地施工过程中,公司注重自主创新,多项技术成果达到国内领先国际先进。其中1项获得中国科学技术创新成果一等奖,2项获得上海科技进步二等奖;有百余项施工技术被审定为“国家专利”和“国家发明专利”,十余项施工工法被审定为“国家级”工法;主持编制了国家行业标准、职业标准3项。