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英盛生物

20人以下

公司优势

山东英盛生物技术有限公司(简称英盛)成立于2009年,生产基地位于济南市高新技术开发区。自成立以来,公司专注于母婴健康、新生儿遗传疾病、代谢病、出生缺陷等相关的人类遗传基因及国家优生工程领域的分子诊断技术应用研究。英盛拥有一支由医学、生物学和化工等不同学科背景的博士和硕士组成的研发团队,以及生产和销售团队,主要从事精准诊断技术研发和科技成果转化。在2017年的山东省“十三五”科技创新规划中,公司被列为生物医学工程产业集群的重点骨干企业。

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销售高级经理18-25K

岗位职责:
1.负责区域内客户的沟通及维护,挖掘客户新需求;
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销售代表-金佰利7-8千

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1、 依据公司及上级主管要求,对经销商、商超门店进行拜访维护。

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1. 你将在林德中国多个重要部门轮岗,接触不同部门的同事

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公司主要从事国内和国际货运代理,普通货物运输、仓储服务,以及化肥和化工产品的进出口贸易。

建正建设集团有限公司是一家涵盖“基础建设、建筑安装、金融投资、技术服务、产品销售”五大产业的集团公司,总部位于河南郑州,注册资金3.6亿元,具备独立法人资格。多年来,企业专注于建筑安装与市政道路行业,持续优化管理模式,建立了一套科学化、规范化、流程化的管理体系。集团下辖五家子公司,分别为鸿海建设工程有限公司、河南国安消防设备有限公司、中诚首安建工集团有限公司、胡杨建筑工程有限公司、河南胡桥建筑劳务有限公司。集团拥有十三项资质,可独立承担各类工程建设任务。

集团始终坚持“做工程就是做良心”的原则,凭借高素质团队、丰富施工经验、强大技术实力及先进管理方法,承接了大量商业、民用及工业安装工程,向客户提供高品质工程与超值服务。集团以“建百年品质 正建筑之魂”为企业使命,秉持“专注、坚持、创新、诚信、责任、共享”的核心价值观,致力于通过严格的质量把控和细致管理,将每个项目打造成优质样板工程。

集团注重资源整合,以“智慧、资本、资源”三融合为合作方向,以“项目、资金”的两进两出为主线,为合作伙伴构建资源共享平台,提供高附加值服务,推动行业可持续发展。面对市场变化,集团坚持“以社会为己任,以企业为本位,创造财富,完善自我,赢得共赢”的经营理念,倡导“与人相处求和谐,与人共事求合作”的合作方式,并秉持“讲文凭更讲水平,讲职称更讲称职,讲阅历更讲能力,讲资力更讲贡献,讲道德更讲风格”的用人理念,致力于成为“中国建正,百年企业”。

集团官网展示了员工风采与企业文化。为促进员工成长与发展,集团开展专业培训、下午茶、拓展训练及旅游等活动,并完善内部机制,包括组织架构优化、制度体系化、激励措施明确化、薪酬考核量化等,确保员工职业规划清晰,同时解决后顾之忧。集团致力于打造标准化人才队伍,为实现长远发展目标奠定坚实基础。

公司成立于2015年8月,主营新能源汽车租赁业务。2016年11月,公司有幸成为全国“甘霖DP计划”合作伙伴,该计划旨在提升优秀管理公司的管理技能。截至2018年12月底,公司在综合考评中位列全川第一。公司自创立以来,一直秉承“扎扎实实做工作,勤勤恳恳服务人”的经营理念,致力于让每一位合作伙伴成功。公司设有完善的组织结构,包括营销部、风控部、资产管理部、融资部、财务综合部和企业文化宣传部等部门,各部门分工明确,专业高效,为客户提供优质服务。

长葛市联丰餐饮店(个体工商户),规模小于50人,属于民营企业,行业分类为餐饮业。

兴宏星装饰成立于2007年,是一家涵盖工程设计与施工的综合性企业。自成立以来,便赢得了《财富》世界500强企业建发集团的信任与支持,至今保持紧密合作。公司的主要业务包括地产展示区、样板房、批量精装房、办公楼、酒店、高端别墅以及商业综合体的设计与施工,具备以下资质:1、建筑装饰装修工程专业承包壹级;2、建筑幕墙工程专业承包贰级;3、建筑装饰工程设计乙级;4、钢结构工程专业承包贰级;5、建筑机电安装工程专业承包叁级。并通过了ISO9001:2008、GB/T50430-2007质量管理体系,ISO14001:2004环境管理体系,GB/T28001-2001职业健康安全管理体系认证。

在近十年的发展中,兴宏星装饰与建发集团、融信集团、融侨地产、麒麟集团、福晟集团、平安集团、中信银行、瑞幸咖啡、金一珠宝等知名企业建立了长期合作关系。公司还拥有一支超过150人的专业工程管理团队和稳定的劳务班组,其中包括30多名中级工程师、高级工程师和一、二级建造师,项目过程管控和验收质量均获得了业主及同行的认可。

面对新时代建筑业的改革,公司深刻认识到改革带来的机遇与挑战,并相信团队能够在改革浪潮中积极进取、精益求精,以高质量赢得市场,以高品质赢得未来。

**一、我们的优势**

1. 拥有国家住建部核准的五项资质,可独立承接业务,无需挂靠,有保障;
2. 在全球经济下行的背景下,公司仍荣获2021年厦门市增产奖;
3. 承接的项目追求精品工程和高端路线,对品质有高要求和高标准,要求管理者具备超强的管理和综合素质能力,这为参与者的职业发展奠定了坚实基础;
4. 企业文化氛围良好,员工团队稳定,能够收获一群可爱的同事和一起成长的良师益友。

**二、我们的福利**

1. 提供五险一金;
2. 年终奖:感谢过去一年对公司的无私奉献和辛勤工作;
3. 各种带薪假期:法定节假日、年假、产假、哺乳假、婚假等;
4. 员工活动:如三八妇女节、中秋博饼、春节尾牙、中秋/端午等节日福利、部门活动、入职纪念日等丰富多彩的文艺活动或礼品/礼金;
5. 各项补贴:每日25-30元的餐费补贴、每年1000元的电脑补贴(使用自己电脑方可享受)、春节往返交通补贴、探亲往返交通补贴等;
6. 项目名次奖:针对建发地产飞检排名前三的项目提供月薪资15%-30%的奖励;
7. 专业培训体系:重视人才储备与发展,推行导师制、“传帮带”,并引入行业线上培训平台“新筑时代”。定期输送人才至厦门大学EMBA、EDP及其他专业机构进行培训学习。

**三、我们的部分项目**

1. 新店保障房地铁社区二期精装修工程I标段【市政府重点项目】
2. 建发山外山长泰新亭C1地块精装修工程Ⅰ标段
3. 建发珺和府南京住宅项目批量精装修工程
4. 建发和玺宁德一期项目批量精装修工程
5. 建发天行缦云宁德项目批量精装修工程
6. 建发浦上湾闵行区浦江镇浦江拓展大型居住社区项目批量精装修工程
7. 建发天玺湾淮安市生态新城一期(Ⅰ标段)住宅项目精装修工程
8. “建发鹭洲”3#楼SOHO公共部位及室内装饰工程
9. 海西首座E30地块装饰工程II标段
10. 2009P05地块A09子地块裙楼装饰工程
11. 上海延吉街道222街坊住宅精装修工程
12. 五缘湾综合医院室内精装修工程Ⅰ标段
13. 五缘湾综合医院(2014P05地块)1#楼~5#楼专项科室装修工程
14. 建发悦城B-19地块商业综合体及塔楼公共部位精装修工程等