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南京丰华医疗器械有限公司

20人以下

公司优势

南京丰华医疗器械有限公司成立于2024年11月12日,位于江苏省南京市,是一家以批发为主的企业。公司注册资本为100万元人民币,当前经营状态为存续。公司主要经营医疗器械的批发业务,经营范围涵盖第一类、第二类和第三类医疗器械的销售,致力于为医疗机构和患者提供高质量的医疗器械产品。公司秉持“诚信为本、科技为先”的理念,以客户需求为中心,持续推动技术创新和服务改进,力求为客户提供安全、有效、先进的医疗器械产品与解决方案。未来,公司将持续深耕医疗器械领域,不断扩大业务范围,提升产品质量与服务水平,努力成为行业内具有影响力的医疗器械批发企业,积极促进医疗器械行业的发展。

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销售经理1-1.8万·14薪

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业务主管7千-1万

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业务经理2-3万·13薪

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1.1客户开发

1.2新客户合同评审工作

2.产

销售经理—常熟金木土5千-1万

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销售主管(苏州市区) (职位编号:40500642)1-1.4万

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销售主管 (职位编号:1)1-2万

岗位职责

1、熟悉外贸流程,负责新客户的开发,熟练掌握合同制定和相关政策法规的

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乐普(北京)医疗器械股份有限公司成立于1999年,其总部设于北京市中关村科技园区昌平园。作为一家中外合资高新技术企业,该公司专注于冠状动脉药物支架、先天性心脏病封堵器、心脏瓣膜、造影机等心血管疾病的植入介入诊疗器械与药品的研发、生产和销售。乐普公司于2009年在深证证券交易所创业板首批上市,并在2014年11月被纳入央视财经50指数样本股中。目前,公司拥有国内外超过百家子公司,其产品广泛应用于全国逾千家心脏诊疗中心,已成长为国内领先的心血管病植入介入诊疗器械、设备与药品的高端医疗产品制造商,构建了一个集器械、制药、服务和移动医疗于一体的完整心血管产业链平台。

乐普公司汇集了材料、机械、电子、精密加工、临床医学等多领域专业人才,拥有一支在产品研发、质量控制、临床验证、市场拓展和企业管理方面具备丰富经验的专业团队。该团队致力于研发涵盖冠心病、结构性心脏病、心脏节律管理、预后诊断及治疗设备在内的高端植入介入产品和药品,取得了多项具有国内乃至国际先进水平的研究成果。乐普公司是亚洲领先的多技术特点药物支架制造商,同时也是国内人工心脏瓣膜、心脏起搏器、心脏封堵器、血管造影机的主要生产商和市场领导者,以及国内最早研发肾动脉射频消融导管的企业。

自成立以来,乐普公司积极参与国家级科研项目,如国家发改委高技术产业化示范工程项目、国家科技部863计划发展项目、科技支撑计划项目等。2013年,乐普公司作为依托单位,组建了“国家心脏病植介入诊疗器械及设备工程技术研究中心”,旨在进一步打造国家级心脏病植介入诊疗器械及设备技术创新、产业化和人才集聚的核心平台,攻克行业核心技术,加速推动我国心脏病植介入医疗事业的发展。乐普公司坚持“以科技之力,点亮生命之光”的理念,致力于为医护人员提供更优质的医疗产品和技术,让更多的心血管病患者能享受到中国自主研发的先进医疗技术和产品。

吉林省长春现代管理学校是长春市教育局批准的国家正规全日制中等职业学校,是一所以定向培养和订单式委培为特色的省内知名职业院校。学校与长春工程学院、四平职业大学、辽源职业技术学院等高校联合办学,开设中高职衔接3+2、3+3教学模式,为吉林省内初中毕业生开辟了直接升入大专的“绿色通道”。学生毕业后,学校颁发中等职业毕业证书,对口升学的高等院校发放全日制统招大专毕业证书。吉林省长春现代管理学校正处于历史发展的最佳阶段,全体教职工正不断学习,强化内涵建设,迎接更加美好的未来。

冲压模具、工装制造、汽车零部件制造、机加产品制造、自动化设备的设计与制造。

团圆范是一家创新连锁的知名餐饮企业,现因业务扩展,诚邀有志之士加入团队,期待您带领团队提升服务质量与效率,共创辉煌未来。

浙江鹏邦,一家集汽车按揭、汽车保险销售与个人金融服务于一体的综合性金融企业,注册资本高达四千万元。其总部坐落于浙江省杭州市富阳区,业务遍及全浙江省,并与四大银行及保险公司建立战略合作伙伴关系。

凭借雄厚的资本实力与务实创新的经营理念,浙江鹏邦吸引了众多高素质人才的加入。其高级管理层与业务骨干均来自于银行、投资、保险、法律、担保等领域,具备丰富的信贷与风险管理经验,以及强大的管理与风险控制能力。目标是成为浙江省内顶尖的金融服务公司,塑造全新的金融服务品牌。

2014年,富阳撤市设区,标志着这一历史性的转折点,同时也是浙江鹏邦发展史上的重要里程碑。这一年,公司制定了新的战略规划,确立了资本经营与产品经营相互支撑、相互促进的原则,明确以合作单位为依托,拓展各区域综合业务的发展方向,并积极筹备向全浙江省的扩张。

展望未来,浙江鹏邦既要面对挑战,也要把握机遇。时代为富有创新力、活力与竞争力的鹏邦开辟了更广阔的市场空间,同时也对已具规模、技术成熟、管理有序的鹏邦提出了更高要求。公司的基本策略是提升在富阳区的市场份额,逐步向周边县、市、区扩展,探索外地区的试点市场,并加强内部管理规范化。

为了实现这些目标,公司将不断完善规章制度,确保其得到有效执行,营造尊重规章制度的企业文化。同时,推进企业文化建设,增强团队凝聚力。通过整合资源、降低运营成本、提升竞争力,稳步向全省市场发展。在“规范管理、稳步发展”这一指导思想下,“诚信、严谨、求实、创新”的企业精神将激励管理层形成坚强的团队,全体员工将用心服务,创造感动,推动浙江鹏邦实现新的飞跃。