上海中楠水电配套工程有限公司招聘
20-99人
公司优势
我们始终坚持“质量第一、客户至上”的服务理念,秉承“优质、高效、团结、奉献”的工作精神,践行“质量第一、信誉至上、追求卓越、持续发展”的企业经营理念,致力于打造百年精品工程,竭力为客户创造最大价值,为企业开拓美好未来。我们诚挚地邀请有志之士加入我们的团队,共同开创辉煌事业!
一经录用,公司将为您提供具有竞争力的薪酬待遇及广阔的发展平台。期待您的加入,与我们一起共创美好未来!
公司地址:上海市闵行区沈杜公路3872号2号楼3楼(近地铁8号线沈杜公路站,出站步行约10分钟即可到达)。
热招职位
电力线路迁改项目高级经理15000~30000 元/月
1. 项目前期筹备与沟通:牵头组织专业团队,运用先进的测绘仪器和技术手段开展项目现场踏勘、精准测量及深入研究工作。与业主、权属方、设计方等各相关主体保持高效、顺畅的沟通协调。通过定期召开沟通会议、建立即时通讯群组等方式,确保信息实时共享。全面综合各方意见,制定科学合理的项目实施方案,并从技术可行性、经济合理性、施工安全性等多维度进行严谨的方案可行性分析,及时向公司管理层汇报,为公司决策提供详实、可靠的依据。
2. 项目全流程管控:对电力线路迁改项目的整体规划与执行负总责,全力获取项目推进所需的各类审批文件,积极协调并争取充足的资源支持。精心制定详尽的项目计划,运用项目管理软件对项目进度进行实时跟踪,通过成本预算与核算机制严格把控成本投入,依据国家及行业质量标准确保项目质量。从项目立项、设计、施工到验收交付,全方位严格监管,确保项目能按时、高质量交付,达成预期目标。
3. 款项回收管理:深入了解业主付款流程要求,结合项目实际情况,制定切实可行的项目回款计划,并全力以赴负责工程款项按时、足额收回,保障公司资金流的稳定与健康。与业主财务部门保持密切沟通,及时提交合规的付款申请资料,跟进款项审批进度,必要时运用商务谈判技巧解决回款阻碍。
4. 信息沟通与汇报:持续关注项目业主、权属方等相关方信息动态变化,与公司直属领导构建良好、紧密的沟通机制,定期以书面报告和面对面会议形式汇报项目进展及相关情况,确保信息对称。遇到突发情况或重大变更,能够在第一时间向领导汇报并提出应对建议。
5. 问题解决与策略研讨:在工作中保持敏锐的洞察力,善于思考,精准识别工作中的难点、重点及梗阻点问题。主动向公司直属领导提出独到见解,并通过组织内部研讨会、邀请行业专家指导等方式共同商议有效的处理办法,推动项目顺利开展。针对复杂问题,能够制定多套备选方案并评估其优劣,为决策提供参考。
6. 团队组建与管理:精心组建并高效管理项目团队,根据成员专长合理分配工作任务,定期组织团队培训,邀请行业资深专家授课、开展内部经验分享会等提升成员专业技能;科学开展绩效评估,建立公平公正的考核体系,充分调动团队成员积极性,增强团队整体业务能力与协作水平。注重团队文化建设,营造积极向上、团结协作的工作氛围。
7. 客户关系维护:致力于建立并维护良好的客户关系,定期回访客户,及时、准确了解客户需求,对客户反馈问题迅速响应并妥善解决,持续提高客户满意度与忠诚度,为公司树立优质品牌形象,助力业务拓展。通过客户满意度调查、建立客户投诉处理机制等方式,不断优化服务质量。
8. 行业研究与创新应用:密切关注行业政策法规与技术标准动态,订阅专业期刊、参加行业研讨会等深入研究前沿技术,积极引入新技术、新工艺,如采用无人机巡检提高线路勘察效率、运用智能化施工设备提升施工精度等,不断优化项目方案,在保障项目质量的同时降低项目成本,实现经济效益与社会效益的双提升。
任职要求1. 专业学历背景:电力工程、电气工程及其自动化等相关专业中专及以上学历,拥有扎实深厚的电力专业知识体系,涵盖电力系统分析、电力电子技术、高电压技术等核心课程,具备独立解决复杂电力专业问题的能力。
2. 项目管理经验:具备8年以上电力工程项目管理经验,其中5年以上专注于电力线路迁改项目管理,且作为项目负责人主导过至少3个大型电力线路迁改项目,拥有丰富实战经验。对大型项目的组织协调、资源调配、风险管控等方面有成熟的管理方法和成功案例。
3. 专业技能要求:熟练运用各类项目管理工具与方法,如甘特图、关键路径法等,具备出色的商务谈判能力,能够在商务活动中为公司争取有利条件;精通合同管理,熟悉电力线路迁改项目从前期筹备到施工建设的全业务流程、施工流程及技术要点,包括线路设计规范、杆塔基础施工工艺、导线架设技术等。
4. 综合能力素养:拥有卓越的领导能力与团队管理能力,能够有效激励团队成员,凝聚团队力量达成项目目标;具备出色的沟通协调能力与问题解决能力,面对项目中的各类复杂问题,能够迅速分析并妥善处理。在团队管理中,能够激发成员潜能,提升团队执行力;在跨部门沟通和外部协调中,能够建立良好合作关系,解决矛盾冲突。
5. 职业素养与工作态度:具备良好的职业道德与强烈的责任心,工作严谨细致,注重细节。能够承受较大工作压力,适应频繁出差的工作节奏,全身心投入项目工作。在面对高强度工作和紧急任务时,保持冷静,高效完成工作,坚守职业操守,维护公司利益和声誉。
通信迁改工程预算助理1-1.5万
1、负责合同项目概(预)算工作,完成合同项目造价文件编制,成本分析与造价控制;
2、参与项目招投标规划、合同签订、图纸会审、清单控制价的编制等工作;
3、掌握项目建设过程中的概预算执行,跟踪进度,收集、整理项目成本数据,精细核算成本,保证数据真实、准确,为成本管理提供坚实依据。
4、负责项目现场签证的合理性,并对其进行验证复核;
5、负责工程预算的编制及对项目月目标成本核算并根据现场实际情况,对比实际成本与目
标成本的差异,做出分析,开展项目成本控制;
任职要求:
1、具有5年以上通信工程领域工作经验,大专以上学历,成本预算、工程造价、通信工程相关专业;
2、能够熟练使用广联达、博微造价软件及办公软件;
3、能独立完成工程项目投标、预结算编制、成本分析、过程跟踪、招投标管理;
4、熟悉通信工程迁改施工工艺,熟悉施工图纸,能参与项目方案编制;
5、熟悉相关施工合同和相关的法律法规及行业规范;
6、具有良好的语言表达能力、理解能力、沟通协调能力;
7、对工作积极、主动、有责任心,完成领导交办的其他工作;
8、能承受工作压力,能接受出差与加班;
施工员(绿化工程)6000-10000元
1、具备8年以上市政道路、小区等类型的绿化工程施工现场工作经历,其中担任过至少3年绿化工程施工员,独立完成过至少两个绿化工程施工/改造项目现场施工员工作
2、能够在项目经理的领导下,确实地执行施工生产计划、指令等,解决技术问题,确保苗木存活;能够及时高效安排劳务施工队进行绿化施工、现场放样、苗木验收等工作。
任职资格:
1、学历不限,年龄30-50岁,面试时请携带本人书写的涵盖本专业工程...
绿化施工员7000~12000元/月
1、具备8年以上市政道路、小区等类型的绿化工程施工现场工作经历,其中担任过至少3年绿化工程施工员,独立完成过至少两个绿化工程施工/改造项目现场施工员工作;
2、能够在项目经理的领导下,确实地执行施工生产计划、指令等,解决技术问题,确保苗木存活;能够及时高效安排劳务施工队进行绿化施工、现场放样、苗木验收等工作。
任职资格:
1、学历不限,年龄30-50岁,面试时请携带本人书写的涵盖本专业工程的施工日志至少两篇(分属于两个不同项目,有现场突发情况处理或政府部门检查等特殊事项的尤佳);
2、工作勤奋、踏实,服从领导安排,具备一定的现场综合协调能力。
电力线路迁改业务员15000~25000 元/月
1. 精准需求把握:凭借出色倾听与沟通技巧,深入了解客户因各类需求产生的线路迁改细节要求,详实记录关键信息,判断需求合理性与可行性。
2. 方案设计与成本把控:运用专业知识及CAD等软件绘制迁改示意图,制定涵盖施工各环节的详尽可行方案,精确核算材料、人工、设备租赁等成本,合理报价以保障项目盈利。
3. 手续办理:熟悉电力线路迁改众多审批流程,与多部门密切沟通合作,精心准备材料、准确填表、及时申请并跟进进度,协调解决问题,确保手续高效合规办理。
4. 项目实施协调:深入施工现场,协调施工人员、设备、材料等资源,制定并执行管线搬迁计划,关注安全与进度,遵守规程,迅速解决突发问题,保证项目按计划推进并达质量要求。
5. 资金管理:负责与客户对接收款,具备良好沟通与客户关系管理能力,确保款项按时足额收回;合理安排支出,支付窗口费用,遵守财务制度,做好预算与成本控制。
任职要求1. 专业素养:具备电力工程、土木工程等相关专业知识,熟悉电力线路迁改流程者优先,需深入了解电力系统原理、线路设计及施工规范,能解决实际问题。
2. 能力要求:具备出色沟通、方案设计、成本核算及问题解决能力,熟练使用CAD等绘图软件与办公软件。
3. 个人品质:工作认真负责、诚实守信,遵守职业道德,维护公司形象,具备团队协作精神,善于分享与学习。
4. 抗压能力:能适应快节奏、高强度工作,在复杂突发情况下保持冷静,高效完成任务,积极调整心态应对压力,保证工作质量与效率。
电力配套项目经理15000~16000 元/月
1、主导10kV及以上配电设备(开关柜、变压器、环网柜等)选型、安装调试及全生命周期管理,确保符合IEC/GB标准;
2、对接设备厂商技术团队,组织实验并验收配电设备,解决现场设备兼容性、绝缘故障等复杂问题,优化设备采购与施工衔接流程。
项目全流程管控1、 负责电力工程施工总承包项目(如工业园区配电改造、新能源配套电网建设)的计划制定、资源调配及成本控制;项目风险控制 。
2、统筹设计院、设备供应商、施工方及监理单位,确保项目安全、质量、进度达标(如验收一次性通过率≥95%)。
3、配合设计、总包等优化技术方案,配合推进电力公司项目流程,完成验收,及时送电获取配套证明等文件。
行业资源整合与风险应对1、建立设备供应商白名单,主导关键设备(如GIS组合电器)的招标谈判与技术协议签订;技术料单和规格参数2、预判项目风险(如设备交货延迟、电网接入政策变动),制定应急预案并推动落地。
任职要求:教育与经验1、统招本科学历,电气工程及其自动化、电力系统等相关专业;
2、10年以上电力行业经验,其中5年以上配电项目管理经验,必须具有设备厂商或电力配套公司(如国网下属企业、民营电力工程公司)任职背景。
行业专精能力1、精通中低压配电设备技术参数、试验标准及运维痛点,能独立审核设备技术方案;
2、熟悉电力工程全流程,至少主导过3个合同额单个超1000万元的配电类项目。
核心能力1、技术管理熟练使用CAD软件,掌握继电保护整定计算基础逻辑;能快速识别设计图纸中的设备选型错误(如短路容量不匹配)。
2、资源协调具备电网公司(供电局)、设备检测机构(如电科院)资源,熟悉设备入网检测流程;擅长跨部门协作,能同时管理5个以上分包团队并确保执行一致性。
3、合规与风控熟悉《电力建设工程施工安全监督管理办法》《配电设备验收规范》等法规;建立项目成本偏差预警机制(如材料价差超±5%自动触发复盘)。
电力线路迁改项目经理15000~16000 元/月
项目全周期管理1、负责电力线路迁改项目(架空线入地、电缆敷设、杆塔移位等)的规划、设计、施工及验收全流程管理,确保项目按期、保质、安全完成。
2、编制项目施工组织设计及施工方案、进度计划、预算及资源调配方案,监控项目成本与风险。
3、制定项目管理目标,有效分解并执行。
协调与沟通1、对接政府、业主、设计院、供电公司、其它权属单位、施工队及沿线社区等多方主体,协调解决征地、租借临时施工用地、青苗赔偿、行政审批(如规划许可、占道施工许可)等问题。
2、组织项目例会,汇报进展并推动关键节点落实。
技术管理1、审核施工图纸、优化技术方案及工程量清单,确保符合电力行业标准(如《电力工程施工及验收规范》GB 50233)。
2、组织各方技术交底,指导解决施工中的技术难点(如交叉跨越、地下管线避让等)。
3、指导材料采购,把控成本与质量。
HSE管理1、落实安全生产责任制,监督施工现场安全措施(停电作业、围挡防护、防触电等),确保“零事故”。
2、处理突发应急事件(如施工损坏原有管线)。
文档与合规1、负责项目资料归档(竣工图、变更签证、验收报告等),配合审计、结算和款项催收工作。
任职要求:教育背景1、电气工程、土木工程、工程管理等相关专业中专及以上。
2、持有注册二级建造师(机电/电力方向)证书者优先。
经验要求1、5年以上电力工程(输电线路、配网改造等)项目管理经验,独立负责过至少3个中型(如500万元以上)迁改项目。
2、熟悉电力行业政策及流程(如上海电力项目招投标、停电计划申报)。
技能要求1、精通CAD等软件,能阅读并优化输配电线路施工图。
2、具备较强的现场管理、谈判及冲突解决能力。
3、持有机电工程/电力专业中级职称或高压电工证者加分。
其他1、能适应短期出差或施工现场驻场。
2、责任心强,抗压能力佳,具备团队领导力。
项目经理(电力) (职位编号:ZNSD-006)1.2-2万
1、主导10kV及以上配电设备(开关柜、变压器、环网柜等)选型、安装调试及全生命周期管理,确保符合IEC/GB标准;
2、对接设备厂商技术团队,组织实验并验收配电设备,解决现场设备兼容性、绝缘故障等复杂问题,优化设备采购与施工衔接流程。
项目全流程管控
1、 负责电力工程施工总承包项目(如工业园区配电改造、新能源配套电网建设)的计划制定、资源调配及成本控制;项目风险控制 。
2、统筹设计院、设备供应商、施工方及监理单位,确保项目安全、质量、进度达标(如验收一次性通过率≥95%)。
3、配合设计、总包等优化技术方案,配合推进电力公司项目流程,完成验收,及时送电获取配套证明等文件。
行业资源整合与风险应对
1、建立设备供应商白名单,主导关键设备(如GIS组合电器)的招标谈判与技术协议签订;技术料单和规格参数
2、预判项目风险(如设备交货延迟、电网接入政策变动),制定应急预案并推动落地。
任职要求:
教育与经验
1、统招本科学历,电气工程及其自动化、电力系统等相关专业;
2、10年以上电力行业经验,其中5年以上配电项目管理经验,必须具有设备厂商或电力配套公司(如国网下属企业、民营电力工程公司)任职背景。
行业专精能力
1、精通中低压配电设备技术参数、试验标准及运维痛点,能独立审核设备技术方案;
2、熟悉电力工程全流程,至少主导过3个合同额单个超1000万元的配电类项目。
核心能力
1、技术管理
熟练使用CAD软件,掌握继电保护整定计算基础逻辑;
能快速识别设计图纸中的设备选型错误(如短路容量不匹配)。
2、资源协调
具备电网公司(供电局)、设备检测机构(如电科院)资源,熟悉设备入网检测流程;
擅长跨部门协作,能同时管理5个以上分包团队并确保执行一致性。
3、合规与风控
熟悉《电力建设工程施工安全监督管理办法》《配电设备验收规范》等法规;
建立项目成本偏差预警机制(如材料价差超±5%自动触发复盘)。
电力配套项目总监1.5-3万
1、 制定并实施部门工作计划,包括制定季度、月度、周的工作重点和计划。通过有效的推进措施,确保计划与落实执行保持一致。
2、 建立和维护一个高效、和谐的工作环境,包括明确团队成员的角色和职责,促进跨部门沟通与合作,解决内部冲突,激发团队凝聚力和创造力。
3、 负责小组内所有重要项目的策划、组织和执行。这包括项目立项、资源调配、进度监控、风险管理以及项目收尾等工作。在项目策划阶段,制定详细的项目计划(项目策划书),明确项目目标、范围、时间表和预算。在执行过程中,需保持对项目进展的密切关注,及时调整项目策略以应对潜在挑战,确保项目按时、按质、按量完成。
4、 根据公司的业务目标和部门业务特点,制定明确的业绩指标(理解、测算、分解、执行),通过设定合理的业绩目标,激励团队成员追求卓越,定期评估业绩达成情况,分析原因并采取相应措施,推动部门业绩的持续增长。
5、 在各项工作执行过程中,需严格控制成本支出,优化资源配置,提高资金使用效率。定期(每季)对成本预算执行情况进行分析和总结,及时调整策略以应对市场变化和业务需求。
6、 与外部的合作伙伴、客户、供应商等建立良好的关系,维护公司的品牌形象和市场地位。这包括定期与客户沟通,了解客户需求和反馈,提供优质的服务;与供应商保持紧密合作,确保供应链的稳定和高效;积极参与行业活动,加强与同行的联系,提升公司在行业内的知名度和影响力。
7、 定期编制和提交部门工作报告,向上级领导和相关部门汇报部门的工作进展、业绩成果、存在问题以及改进建议。通过清晰、准确的报告,让上级领导和相关部门了解部门的工作情况和成果,为公司的决策提供支持。
8、 公司领导安排的其他工作。
任职要求:
1、 中专以上学历,持有注册二级建造师(机电/电力方向)者优先。
2、 10年以上电配套、电搬迁工程项目管理经验,独立负责过至少30个(总产值3亿元以上)电力项目。
3、 熟悉国家及地方电力相关政策法规、设计规范和施工标准,拥有较强的技术指导能力和问题解决能力,熟悉电力行业流程(如上海电力项目招投标、停电计划申报)。
4、 具备较强的现场管理、谈判及冲突解决能力。
5、 坚守职业道德,能够对团队和项目负责,具有出色的沟通协调与团队管理能力,能够有效整合内外部资源,带领团队高效完成工作任务。
住宅小区电力配套工程项目施工员1.2-1.8万
1. 负责住宅小区电力配套工程施工现场的日常管理工作,严格按照施工图纸和规范要求组织施工,确保工程质量和进度。
2. 协助项目经理进行施工前期准备,包括施工现场勘查、施工方案制定、施工材料和设备的计划与调配等。
3. 对施工现场的安全进行严格监督,落实安全措施,及时发现并解决安全隐患,保障施工人员的人身安全和项目的安全推进。
4. 负责施工现场的技术指导,对施工人员进行技术交底,解决施工过程中遇到的技术问题,确保施工工艺符合标准。
5. 配合相关部门进行工程质量检查和验收工作,及时整改验收中发现的问题,确保工程顺利通过验收。
6. 做好施工现场的协调工作,与其他施工队伍、供应商以及业主保持良好沟通,及时协调解决施工中出现的各类问题,确保施工顺利进行。
7. 负责施工资料的整理和归档工作,确保资料的完整性和准确性,为工程结算和后续维护提供依据。
岗位要求
1. 学历与专业:大专及以上学历,电气工程、电力工程、机电一体化等相关专业优先。
2. 工作经验:具有2年以上电力工程施工经验,有住宅小区电力配套工程施工经验者优先考虑。熟悉电力施工流程、规范和标准,能够独立完成施工任务。
3. 技能要求:持有电工证、施工员证等相关证书;熟练使用CAD等绘图软件,能够看懂电气施工图纸;具备一定的电气设备安装、调试和故障排除能力。
4. 个人素质:具备较强的责任心和敬业精神,工作认真负责、严谨细致;具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够与各方人员有效沟通协作;具有较强的学习能力和应变能力,能够快速适应施工现场的各种变化。
相关职位
项目管理总监-PM3.5-7万·13薪
1) 代表公司对接客户,维护好客户关系并寻求拓展业务合作;
2) 追踪、把控所负责客户的项目在公司内部得以顺利执行,协调公司内部资源支持项目组解决项目运营中的难题;
3) 支持、review项目报价以确认报价符合客户实际需求,确保报价准确、及时发送给客户;报价发出后跟踪客户对报价的反馈并及时做出反应以增加订单的成功率;
4) 协调并组织与客户的项目启动会、项目例会,负责项目运营过程中跟客户的沟...
展会项目总监3-4万
一、项目统筹工作:
1.参与BFC公司展会多个项目的方向制定与策划;
2.制定项目预算,管控预算,控制预算成本,监督预算执行;
3. 制定展会工作计划,完成管理任务,实现展会管理目标与运作;
4. 统筹公司展会项目,协调展会项目资源,解决展会项目问题,推进展会项目的顺利实施;
5. 负责定期对项目实施进度进行跟踪和管理并向总经理汇报,协调管理过程中遇到的问题;
9. 负责组织项目的验收和评审工作;
10.负责组织项目总结工作,并提交项目总结报告;
二、管理协调类工作:
11. 负责协调销售部、运营部、市场部团队与公司各部门之间的运作;
12. 建立与客户与合作伙伴间良好合作关系;
13. 负责对项目员工的绩效考核回顾及总结考评工作;
14. 定期向总经理汇报工作,按时完成总经理交办的其他工作,协助公司进行项目拓展;
15. 领导安排的其他工作内容。
任职资格:
1. 本科以上学历;
2. 英语听说读写能力熟练,英语可以作为工作语言;
3. 展览行业5年以上多个展会项目管理工作经验,能接受国内及国外出差;
4. 对国内外展会现场,具备高效的掌控及组织管理能力;
5. 具备丰富的国内、国际展览项目管理经验;
6. 具有良好的心理素质、思维敏捷、应变能力强;
7、具备良好的沟通技巧和服务意识,优异的团队合作精神;
8. 能熟练使用MS-Office Word、Excel、PPT办公软件。
项目管理总监(PMD) (MJ000318)7-10万·13薪
1. 全面负责项目管理部工作。
2. 制定并执行部门策略、制度、流程等管理工作。
3. 制定项目管理部人员招聘计划、安排人员面试和录用。
4. 制定项目管理部的部门预算,并严格执行。
5. 负责起草、修订、和完善本部门 SOP 以及工作文件。
6. 制定下属(如果有)的年度绩效目标,并进行绩效考核。
7. 制定下属(如果有)的培训计划,并组织实施对项目经理的培训。确保按时完成当年的培训计划并将培训记录存档。
8...
项目总监3-5万
1,根据公司安排制订研发项目的总体计划及阶段性目标,对研发项目的进度进行监督和定期反馈,协调资源解决在研不同项目组之间的冲突和障碍,确保项目开展进行;
2,完善、落实公司项目管理的体系和流程制度;
3,总体负责项目部的日常工作管理,包括所有项目的过程管理和和结果管理;
具体的工作内容包括:
1) 组建项目团队,做好项目团队的人员管理、对项目团队的成员进行工作指导;
2) 根据项目进度整合公司各类项目资源,并进行合理分配;
3) 项目干系人的沟通、管理;
4) 定期组织召集项目工作会议,解决项目中各类问题;
5) 项目的变更管理;
6) 根据项目节点,组织项目各研发阶段的验证评审;
4,负责项目部的绩效考核管理;
5,作为项目部的负责人,协调项目部与其他部门之间的沟通协作;
6,完成上级交办的其他工作任务;
任职资格:
1,985/211 全日制本科,理工类专业;
2,PMP 证书,可以英语作为工作语言;
3, 具有汽车,电子,医疗等行业项目经理岗位经验至少5年;
4,熟悉加工制造业的产品研发、制造、交付的基本流程和运行逻辑;
5,项目过程管理经验丰富(特别是短平快非标定制项目)
6,具备管理项目部团队能力;
智算中心-项目总监3-5万
1、有效分解需求拆解项目落地方案,与前端销售、后端采购、技术、财务法务等多方沟通,推动项目交付和项目全流程管理;
2、对接客户(或销售端)需求并对内做需求分解,定义产品目标,转化为硬件、维保服务、组网等具体的要求和规范,并做好汇总。
3、严格遵守项目验收标准和流程,确保验收文档资料的归档及移交,不影响项目验收、结算。
4、根据项目进度编制项目物资采购计划,配合物资采购工作,确保设备材料及时到场,保证整体进度的同时,控制项目资金成本。
岗位要求
1.教育背景:本科及以上学历,计算机科学与技术、电子信息工程、通信工程、软件工程或项目管理等相关专业。扎实的专业知识基础是理解和推进算力中心项目的关键。
2.工作经验:3年以上项目管理经验,其中有2年上算力中心、数据中心建设或运维相关项目管理验。熟悉算力中心从规划到落地的全流程,能有效应对各类项目难题。
3.专业技能
深入掌握算力中心的架构原理,包括服务器、存储系统、网络设备等硬件设施,以及操作系统、虚拟化软件、算力调度软件等相关软件技术。完成从规划配置清单、商务报价到设备采购的全流程交付管理;
熟练运用项目管理工具,如 Microsoft Project Trelo,PPT、AUTOCAD 等进行项目规划、进度跟踪、资源分配与成本控制。精通项目文档撰写,能够独立完成项目方案、可行性报告、需求分析、项目总结等各类文档。
4.项目管理能力:
出色的项目统筹能力,从项目启动到验收交付,全面把控项目进度、质量与成本,合理安排资源,应对项目中的各种变更,
强大的风险管理能力,能够敏锐识别项目潜在风险。
提前制定应对策略,降低风险影响。
5.沟通协作:
优秀的沟通技巧,能与客户、供应商、内部团队及上级领导进行高效沟通,准确传达信息,理解各方需求。
具备跨部门协调能力,整合公司内外部资源目顺利进行。
6.其他素养:具备高度的责任心,工作积极主动,有较强的抗压能力与应变能力,能够在复杂多变的项目环境中确保项目顺利推进。同时要有良好的学习能力,跟踪行业新技术、新趋势,为项目创新提供支持。
项目总监/经理20-40万/年
1、负责相关零售项目的管理,制定零售项目协议、预算、政策和策略,实施方案、促进项目合作落实;
2、负责零售CSO公司的项目精细化管理:协议、预算、政策、销售预估、协访、检查、评估、完善等;
3、负责项目上游合作伙伴的关系维护,探索新项目的需求和实施路径,项目风险的识别和评估等;
4、根据上游合作方项目要求推动CSO及分子公司零售项目的对接和承接、指标分解落地实行、定期跟进执行进展、目标达成;
5、根据上游合作方项目需求,配合供应商定期协访CSO及分子公司零售团队和市场情况,组织召开项目对接会和定期业务回顾会,评估项目推进中的各类事项并加以调整和完善;
6、协助上级领导寻找合适的供应商并参与各类新零售项目的策略设计、分析判断、商业谈判,业务模式创新,提供积极有效的建设性建议
7、搭建上下游、横向跨部门等多方信息的有效沟通渠道,及时跟踪,提供并落实相关解决方案
8、完成部门安排的其他工作。
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平均薪资 ¥16000 /月
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