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20-99人

公司优势

一、精神
1. 行业前景:全球化加速与中国经济快速发展背景下,少儿英语教育愈发重要,熟练掌握英语成为孩子必备技能,少儿英语培训兼具商业价值与社会责任。
2. 公司发展:业绩持续增长,市场占有率稳步提高,成为儿童素质教育标杆。
3. 企业文化:
- 定位:有理想的教育企业,帮助孩子成长,为员工、伙伴创造价值,为社区、国家、民族作贡献。
- 使命:助力家庭实现精英教育梦想,帮助孩子、家长、老师成为更好的自己。
- 梦想:成为受尊敬的百年教育企业,让安妮花人体验幸福与价值。
- 价值观:在互相帮助中成长,在无私分享中壮大,在持续创新中领先。
- 行为要求:团队合作、结果导向、高效执行、学习进步。
4. 领导力:创始人安妮鲜花为海归专家,全国“十二五”教育科研重点课题组成员,多次获教育突出贡献奖。其开设的新浪博客访问量超千万,并著有畅销书《不能错过的英语启蒙》与《出国不出国》,独创英语教育路线图,惠及数十万家庭。
5. 团队氛围:互帮互助、分享快乐、持续创新,充满正能量。

二、物质
1. 收入:高于行业的薪资与绩效奖金,确保付出与回报匹配。
2. 提成与奖金:各岗位设明确绩效标准,提供具有竞争力的提成与奖励机制。
3. 培训:多样化的培训与发展机会,资深培训师面对面指导。
4. 晋升空间:助力技能提升与职业发展,提供广阔的成长平台。
5. 福利待遇:
- 工作时间:弹性工作制,平衡工作与生活。
- 休假:24天带薪年假,节假日不补班,全年休假超法定假期。
- 团建:举办团队活动,营造温馨氛围。
- 子女福利:教育补贴与专业支持,为孩子提供良好成长环境。
- 节日福利:丰厚礼品增强归属感与幸福感。

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岗位职责:
1. 业绩督导与管理:全面监督各区县分校/教学点的运营业绩(如招生完

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任职要求:
1.形象气质好,谈吐得体,善于倾听;
2.亲和力强,有客户服务意

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