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上海东方泵业(集团)有限公司湖南分公司

20-99人

公司优势

上海东方泵业(集团)有限公司,作为国内知名的以泵业为主导,同时涉足电机、阀门、电控系统、环保节能、机械铸造、热交换器、空压机、减速机、电气产品、压力容器等领域的企业,集科研、制造、营销和服务于一体,是一家综合性的科技、工业和贸易企业集团。

公司成立于上世纪八十年代,目前拥有数亿元资产,注册资本为2.08亿元。其旗下包括罗店铸造、东方威尔空压机、东方威尔传动设备、东方威尔电机、东方威尔阀门、东方威尔节能技术、东方威尔水处理设备、南通威尔电机、东方泵业南通有限公司、意斯特压力容器、意斯特电气在内的十余家控股子公司。集团总面积达51.6万平方米,建筑面积为43.8万平方米,综合实力在中国泵行业中名列前茅。

公司荣获了“***”、“上海名牌”、上海市“民营科技企业100强”、中国机械企业500强等多项荣誉,被评为上海市守合同重信用企业、上海市A类纳税企业和AAA级资信企业。公司是中国通用机械泵业协会理事单位、中国水利企业协会灌排分会泵阀委员会副主任委员、中国节能工程协会会员、中石化市场成员、中石油天然气一级网络成员、国家电力公司电站配件供应网络成员、中国化工装备总公司泵阀产业网络成员、上海市消防协会会员等。

公司在200多个大中城市设有分支机构,拥有近2000人的专业销售和服务团队,为客户提供全面的技术支持和优质的营销服务。公司致力于将国际品质与国内价格相结合,以客户满意为核心目标,在全国及全球20多个国家和地区拥有近30万用户。公司的产品广泛应用于北京奥运会水立方、上海浦东国际机场、首钢、宝钢、三峡工程、南水北调、黄河治理、上海世博园区、大庆油田等多个重要项目。

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热招职位

销售经理4.5-9千

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销售经理4.5-7千

1、 负责本部门日常管理,对达成部门考核指标负责;

2、 负责总部及分公司各项

客户经理4.5-9千

1.宣传公司品牌,收集项目信息

2.负责区域市场的新客户开发与老客户维护,跟踪

设计院市场推广经理4.9-5.2千

工作职责:

1、负责重点设计院市场推广、人脉拓展、信息收集与后期项目跟进工作;

相关职位

OTC培训讲师/培训推广经理8000-13000元·13薪

本岗位为纯学术岗位,没有销售任务1、所属区域(广东、广西、福建、浙江)的各类培训

推广专员8000-13000元

岗位职责:
1.负责与市场推广部对接,指定区域内年度、季度、月度学术推广计划;

神经介入推广专员/主管1-1.5万

岗位职责:

1. 指标达成:根据公司目标,达成产品销售指标

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市场推广主管/经理1-1.6万

1、负责公司产品推广活动方案的制定、策划和组织实施

2、负责主持召开城市会议、

市场推广经理8000-15000元

1、本科以上学历,电子自动化相关专业,

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推广专员-长沙(J11567)1.5-2.5万

1、依据部门制定的区域销售目标,协助上级分解任务指标并拆分到季度和月度

2、收

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浙江戴恩环保科技有限公司位于浙江温州经济技术开发区金海新区,是由意大利TAMA.AERNOVA.SPA公司与本地企业及投资者共同投资建立的温州重点招商项目。自1985年成立以来,意大利TAMA.AERNOVA.SPA公司始终致力于各类制造行业大气污染治理设备的研发、生产和应用,业务范围覆盖了金属加工、汽车、工程机械、造船、海洋工程、通用机械的切割、焊接、打磨、喷砂、机加工等多个领域,同时延伸至复合材料加工、化学工业、食品行业等其他行业,展现出广泛的业务影响力。

浙江戴恩环保科技有限公司专注于工业大气污染物的处理,包括烟尘、粉尘、油雾及VOCs废气治理,采用了意大利TAMA先进的专利纳米级过滤技术,确保了产品的高效排放、节能、稳定运行且无二次污染。公司拥有一支高素质的工程技术和服务团队,负责公司的产品营销、工程设计、安装调试及售后服务,为客户提供全方位的专业支持。

除了提供优质的除尘过滤产品外,浙江戴恩环保科技有限公司还能够提供全面的系统解决方案。无论是集成式的单机设备,还是集中的除尘过滤系统,乃至整个工厂的污染控制方案,公司都能够提供从前期可行性研究到三维模拟设计、方案设计与成本预算、系统安装与设备维护的全流程服务,确保客户获得最优化的解决方案和专业服务。

### 公司简介

Yeastar(官方网站:www.yeastar.com),由厦门星纵信息科技有限公司精心打造,专注于智慧语音和办公产品的创新。我们致力于整合技术资源,构建一站式智慧办公解决方案,聚焦企业通信与协作、办公空间协同等领域,为客户提供包括IP集团电话系统、呼叫中心、语音网关、移动通信软件在内的智慧通信产品与服务。同时,我们还提供会议室预定、工位管理、访客管理等智慧办公场景解决方案,助力企业加速数字化转型与智能化升级。

自品牌创立以来,Yeastar在全球范围内业务遍及超过120个国家和地区,在中小企业IP电话系统市场占据显著份额,据专业机构Frost&Sullivan统计,位居中国前三、全球前十。在用户满意度方面,我们亦在全球前十名之列(数据来源:Eastern Management Group)。目前,Yeastar已成为全球知名的通信品牌之一。

在智慧办公领域,我们始终引领行业趋势,秉持“打造未来化办公”的理念,致力于通过数字化管理提升办公效率、降低运营与空间成本,增强员工体验。业务覆盖欧美、亚太、中东等地,为全球多家企业提供服务。

### 薪资福利

#### 薪酬

- **竞争力薪酬**:提供极具市场竞争力的薪酬待遇,每月额外发放高达30%的绩效考核激励金。
- **定期调薪**:每年两次调薪机会,确保员工薪资与市场水平保持同步。
- **奖励机制**:享有项目奖金、团队奖金、营销奖金等激励性收入。
- **年终奖励**:提供半年奖及年终奖(相当于15个月薪资),确保员工得到充分的认可与回报。

#### 福利

- **全面保险**:入职即享受五险一金保障,次月起开始缴纳公积金,以工资总额为基数。
- **丰富假期**:实行周末双休,享受带薪年假、法定节假日、婚假、丧假、产假、陪产假等。
- **员工活动**:组织境内/境外年度旅游、中秋博饼、年终尾牙、周年庆及部门特色活动。
- **健身俱乐部**:设有羽毛球、篮球、乒乓球等俱乐部,促进员工身心健康。
- **健康关怀**:定期安排员工进行健康体检,关注员工身体健康。
- **礼金关怀**:提供生日、结婚、生育等特殊节日的礼金,表达公司对员工的关怀。
- **休闲时光**:提供多样化的下午茶、加班点心及无限量冷饮,营造轻松愉悦的工作氛围。
- **档案与落户支持**:符合条件的员工可享受档案接收及岛内集体户落户服务。
- **激励计划**:设立突出贡献奖、优秀员工奖等,鼓励员工发挥潜力与创新能力。

#### 员工成长计划

- **新人培训**:为新员工提供入职培训,涵盖员工手册、规章制度、企业文化、职业心态等内容,同时进行产品培训,由技术专家一对一指导。
- **岗位定制培训**:根据不同的工作岗位,设计针对性的培训计划,提升新员工的专业技能与知识面。
- **导师制度**:为每位新员工配备经验丰富的导师,从工作流程、岗位职责、企业文化等方面进行指导与支持。
- **职业素质提升**:通过内训与外训相结合的方式,全面提升员工的自我管理、人际沟通、团队合作、问题解决能力等综合职业素养。

武汉中科瑞华生态科技股份有限公司,简称中科生态,成立于2010年,于2016年在新三板挂牌,2019年进入主板上市辅导期。

中科生态是国内专注于水生生物科技产业的高新技术企业,主要从事水生物核心技术、产品研发、设计、定制和科技集成服务。其产品广泛应用于水电水利、农林环境、栖息地保护区、河湖海洋等修复行业,主要客户包括全国各大水电、水利、核电、农林、环保、市政等大型企业。

经过十年的发展,中科生态已成为我国水生科技细分领域的领军企业。目前,公司运营着40多个水生生物增殖站;自主研发的循环水和过鱼生态设备在国内水电行业市场占有率达80%;承担了近20个鱼道、升鱼机及集运鱼工程科技运营项目;生态监测与生物检测、水生动植物、微生物系统修复技术均处于行业领先地位。

公司现有员工300多人,其中本科及以上学历的中高级技术人员占比达到80%。公司拥有湖北省长江水生态保护研究院、湖北省水生物种保护与修复工程技术研究中心、CMA水生生物检测实验室、武汉市企业研发中心四大科技创新平台,汇集了多位院士、专家,并与多家机构开展了深入的产学研合作。公司取得了22项水生物科技核心专利,参与了3项国家标准的制定,并获得了国家知识产权贯标企业称号。

近年来,公司先后荣获第十届中华环境优秀奖、武汉科技创新企业领跑者、武昌区高新民营企业等荣誉。

**薪资福利:**
公司业务迅速发展,秉持人才至上的招聘理念,建立了完善的薪酬福利体系:
1. 提供行业内具有竞争力的薪酬标准,拥有清晰公平的薪酬架构体系;
2. 工作地点位于5A级写字楼,提供免费的早午餐;
3. 标准工作时间为5天7小时,实行弹性工作制,出差期间享有出差津贴;
上午8:30-12:00,下午14:00-17:30;
4. 依法享有五险一金、带薪年假、婚假、产假等法定福利,同时为员工购买商业意外险;
5. 在重要节日为员工发放节日福利、结婚及生育慰问金、绩效奖金、年终奖等;
6. 提供充足的发展机会,被评为年度“中科之星”或“中科优秀员工”的员工将获得丰厚奖金;
7. 支持员工进行职称申报与执业资格考试,并提供相应奖励;
8. 注重技术和科研成果激励,设有技术专项奖励;
9. 上市后,管理和技术骨干将享受股权激励。

**个人发展通道:**
1. 根据岗位类型和个人专长,提供“技术”与“管理”双晋升路径;
2. 重视人才的培养与选拔,目前公司内部培养的人才占到公司基层管理岗位的60%以上,中高层管理人员的80%以上;
3. 利用特聘高级专家、院士、博导、硕导、高级工程师等智库资源,开展多层次的年度技能培训和知识共享;
4. 每年根据员工绩效和公司经营情况合理调整岗位薪资。

广州市智慧农业服务股份有限公司成立于2015年,专注于从农田到餐桌的全产业链数字化解决方案,是高新技术企业。依托5G、IoT、云计算和人工智能等技术,公司旗下拥有广州赛通科技有限公司、广州智慧真甜科技有限公司、广州米果智能设备有限公司、广州晨诺农业科技有限公司等子公司,提供智慧基地、智慧流通、智慧食堂数字化解决方案及相关服务如价格行情、供应链金融、综合农科等。在乡村振兴战略背景下,公司于2020年完成两轮融资。截至2022年8月,公司团队约250人,其中研发人员占比60%,核心团队具备十年以上农业产业链经验。公司以“致力于中国农业产业链数字化升级”为使命,秉承“Innovation(创新)、Self-discipline(自律)、Humbleness(谦虚)、Altruism(利他)、Responsibility(责任)、Excellence(卓越)”的企业价值观。

广州赛通科技有限公司:成立于2016年,专注“赋能精准农业”,涵盖研发、生产、销售,提供智慧农业解决方案及物联网设备。截至2022年8月,公司员工超150人,研发人员占60%,研发并生产50多种农业智能传感器及相关软硬件设备。

广州米果智能设备有限公司:成立于2017年,聚焦团餐行业数字化改造,开发《餐饮综合管理系统》和《食品安全监管系统》,推出数字化食堂智能设备,具备提供全链解决方案的能力。

广州智慧真甜科技有限公司:成立于2020年,由资深农业和互联网人士创立,提供互联网+农业综合服务平台,构建从种子到销售的农产品信息与技术共享平台。

广州晨诺农业科技有限公司:成立于2021年,服务于种植养殖商、经销商、配送商、加工商及食堂餐饮企业,提供农产品检测、食品安全质量体系、采后贮运保鲜、鲜切果蔬加工及农科技术服务。

办公地址在阜阳市通达大厦,主要经营高中生涯规划与志愿填报。乾路生涯根据学生的成长路径,探索学生自身及家庭优势,提供一站式咨询规划服务,涵盖学习能力培养、学业水平提升、智力天赋测评、多元升学渠道规划等,助力学生考上名校、找到适合的人生职业并有所发展。服务内容包括选科、学科特长、学业提升、创新潜质、竞赛赋能、综评指导、家庭教育、志愿填报、低分高就,形成一个全方位的赋能辅助升学系统。小学到高中通过升学规划系统指导,小学初中阶段可进入名校,高中阶段二本线学生可上省重点一本,一本线学生可上211或985甚至北大清华。生涯规划并非做课外学科辅导或单纯提高“裸分”进入重点大学,而是帮助家长和学生了解熟悉重点高校特殊类型招生政策,协助学生通过特殊类型招生审核,获得降分甚至降至一本线就读重点大学的机会。