广东东箭汽车科技股份有限公司招聘

1、能参与或主导制程品质异常分析、改善、效果验证等；

2、能主导对产品评价测试方案(DVP测试)、测试设备需求、测试风险分析等的综合评估分析；

3、能主导新品量产保证能力评估、制程过程异常记录分析及改善；

任职要求：

1、大专或以上学历，2年或以上行业品质工程师或DQA工作经验；

2、熟悉IATF16949管理五大工具APQP、PPAP、SPC、MSA、FMEA，运用FMEA进行产品失效分析，并运用SPC、MSA完成数据统计与分析；

3、熟悉汽车电子产品结构、工艺、工夹、品质、采购、生产、交付各模块工作内容，能独立同各部门对接；

4、熟悉ASPICE、CMMI、ISO26262质量体系，具备基础的电子分析能力，有参与策划过软件开发质量保证活动

1、统筹销售收入记账确认。负责销售数据及单据的整理。

2、应收账款的确认及对账。

3、销项税的账务确认、开票明细数据的整理及审核。

4、发票开具的检查，开票资料审核及新增。

5、涉及代垫款及折扣、返利等费用的账务处理,应收票据及借贷款利息收入入账。

6、应收账款及其他应收款账龄分析及对接，根据公司规定计提坏账。

7、协助总账会计做财务数据分析、汇报。

薪资福利：

1、工作时间：早上8:30-12:00，下午13:30-17:30 ，月休6天；

2、后勤保障：食堂提供一天4餐，菜式配置丰富（早餐2-4元，正餐3-15元），免费提供住宿；

3、假期：带薪年假、病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、国家法定假通通都有；

4、工作氛围：领导好说话，同事超级NICE，岗位分工明确，适合稳定工作；

5、薪酬待遇：根据员工的工作职责提供行业内富有竞争力的固定薪酬，并且每年对绩效表现优秀的员工进行一定幅度的薪资调整；

6、五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金；

7、节日礼金：每年春节、端午、中秋等传统农历节日为所有员工发放丰富的节日礼品，让员工感受到公司的祝福；

8、导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及其生活上提供帮助，让新同事尽快融入公司；

9、部门团建：公司和部门不定期组织丰富团建，活动形式民主，由你来定；

10、项目奖励：针对公司各类项目，为项目组人员提供具激励性的现金奖励；


11、年终奖：根据岗位类别不同，为每位员工提供1-3个月标准薪资的年终奖；

12、稳定性：公司（上市）发展十余载，工作稳定，每月固定时间发放上月薪资；

13、培训与学习：公司重视员工发展和学习，位每位员工提供多种带薪培训的机会；

14、晋升与发展：公司重视人才，对于专业类人员提供双通道发展（管理通道和技术通道），确保人才发展畅通无阻。

岗位描述：

1、按照开发需求完成产品3D/2D制图，制作产品BOM、相关技术文件等，跟进样板制作，参与试装，下发正式图纸，首批跟进等；

2、解决产品整个开发过程中遇到的进度、工艺、模具、供应商、售后等问题。

3、对接主机厂越野车改装项目工作；

任职要求：

1、熟练掌握一种三维绘图软件（如Pro E、UG等）做产品结构设计；

2、机械、机电、模具设计与制造，计算机辅助设计等相关专业，懂产品结构、产品出模及制作工艺等优先；

3、有2年以上五金和塑料模类产品设计经验，有主机厂相关/OE项目开发工作经验优先；

4、需要有较强的学习能力、沟通表达和动手能力，需要对汽车内外覆盖件进行拆卸安装。

1、 应收账款的确认及对账；根据公司规定计提坏账；

2、 编制子公司的账务及报表

3、 编制应收账款和销售报表及分析；

4、 协助主管完成相关政策的调研（主要是境外）。

岗位要求：

1、性别不限，年龄21-30岁；

2、本科及以上学历，财务管理、会计等相关专业；英语6级以上

3、有应收管理及相关经验；

4、熟练掌握财务会计，具备一定的数据分析能力；

5、熟悉掌握记账软件及办公软件，

6、具备良好的沟通协调能力，诚信、细心，抗压能力强。

薪资福利：

1、工作时间：早上8:30-12:00，下午13:30-17:30 ，双休；

2、后勤保障：食堂一天4餐，菜式配置丰富，免费提供住宿（2人间）；

3、假期：带薪年假、病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、国家法定假通通都有；

4、工作氛围：领导好说话，同事超级NICE，岗位分工明确，适合稳定工作；

5、薪酬待遇：根据员工的工作职责提供行业内富有竞争力的固定薪酬，并且每年对绩效表现优秀的员工进行一定幅度的薪资调整；

6、五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金；

7、节日礼金：每年春节、端午、中秋等传统农历节日为所有员工发放丰富的节日礼品，让员工感受到公司的祝福；

8、导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及其生活上提供帮助，让新同事尽快融入公司；

9、部门团建：公司和部门不定期组织丰富团建，活动形式民主，由你来定；

10、项目奖励：针对公司各类项目，为项目组人员提供具激励性的现金奖励；


11、年终奖：根据岗位类别不同，为每位员工提供1-3个月标准薪资的年终奖；

12、稳定性：公司（上市）发展十余载，工作稳定，每月固定时间发放上月薪资；

13、培训与学习：公司重视员工发展和学习，位每位员工提供多种带薪培训的机会；

14、晋升与发展：公司重视人才，对于专业类人员提供双通道发展（管理通道和技术通道），确保人才发展畅通无阻；
东箭公司期待您的加入！

1 深入研究市场动态、行业趋势和竞争对手，为品牌定位提供依据；
2 协同内外部资源，制定品牌的长期发展战略、阶段性规划、预算；
3 策划并组织实施品牌推广活动（线下活动/展会活动等），提升品牌知名度和美誉度；
4 与相关部门协作，推动品牌策略/VI系统/展示系统/门店视觉系统等，在公司各环节的落地；
5 协同内外部资源，申请与更新管理国内外商标；
6 监测品牌绩效指标，进行评估和分析，提出改进建议。
任职资格：
1 本科及以上学历，市场营销、广告学、传播学、工商管理等相关专业，英语不低于CET4级；
2 具有3年以上品牌策划工作经验，深入了解品牌管理、营销学等专业知识；熟悉市场调研、分析方法；掌握消费者行为心理学等知识；
3 能不断提出新颖的品牌策划思路；准确把握市场动态和趋势；建立和完善品牌策划的相关流程和规范；
4 具备良好的文案（中英文）撰写能力；熟练使用办公软件，如 Word、Excel、PPT 等；
5 较强的语言表达能力和说服力（中英文），喜爱户外或汽车优先。
薪资福利：

1、工作时间：早上8:30-12:00，下午13:30-17:30 ，月休6天；

2、后勤保障：食堂一天4餐，菜式配置丰富，免费提供住宿（单人间）；

3、假期：带薪年假、病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、国家法定假通通都有；

4、工作氛围：领导好说话，同事超级NICE，岗位分工明确，适合稳定工作；

5、薪酬待遇：根据员工的工作职责提供行业内富有竞争力的固定薪酬，并且每年对绩效表现优秀的员工进行一定幅度的薪资调整；

6、五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金；

7、节日礼金：每年春节、端午、中秋等传统农历节日为所有员工发放丰富的节日礼品，让员工感受到公司的祝福；

8、导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及其生活上提供帮助，让新同事尽快融入公司；

9、部门团建：公司和部门不定期组织丰富团建，活动形式民主，由你来定；

10、项目奖励：针对公司各类项目，为项目组人员提供具激励性的现金奖励；


11、年终奖：根据岗位类别不同，为每位员工提供1-3个月标准薪资的年终奖；

12、稳定性：公司（上市）发展十余载，工作稳定，每月固定时间发放上月薪资；

13、培训与学习：公司重视员工发展和学习，位每位员工提供多种带薪培训的机会；

14、晋升与发展：公司重视人才，对于专业类人员提供双通道发展（管理通道和技术通道），确保人才发展畅通无阻；
东箭公司期待您的加入！

- 负责制定并执行消费者品牌的市场进入策略（GTM），推动产品包装上市计划的落地与优化；
- 策划并实施整体营销策略，提升品牌知名度和市场占有率；
- 协调跨部门资源，确保市场活动与产品上市节奏高度匹配；
- 分析市场趋势与竞品动态，持续优化营销方案与推广手段。
【任职要求】
- 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；
- 3年以上市场营销或品牌管理经验，有成功消费者品牌运作经验者优先；
- 精通GTM策略制定与执行，具备从0到1推动产品上市的能力；
- 具备良好的数据分析能力与沟通协调能力，能独立完成市场策划与执行。

1. 根据小组产品开发计划，进行产品设计开发、技术变更和报价，确保满足客户需求及绩效的达成;

2. 根据新产品开发流程，进行新产品开发，包括：需求评估、技术方案制定、产品设计、样件验证及异常处理;

3. 根据工程变更流程，对产品设计变更与持续改善;

4. 根据新产品报价流程，完成新产品的价格核算;

5. 对新产品开发进行经验总结并分享.
任职资格：

1.大专以上学历，3年以上产品结构设计经验

2. 熟产品开发流程，有独立完成产品开发设计项目经验优先

3. 了解常用材料性能，熟悉机械原理，焊接工艺和冷冲压模具及制造工艺；熟悉钣金加工工艺

4. 熟练使用UG、PRO/E等三维设计软件，常用办公软件

5. 熟悉行业产品结构、性能特点，具备较强的沟通能力

负责公司的供应链管理，包括采购、物流等方面。具有大型制造业供应链管理经验，对供应链管理有深入的了解和创新能力。
主要职责：

1、根据公司的发展战略，制定公司供应链管理策略和目标，并负责实施和跟踪供应链管理项目；

2、按分权手册，参与各事业部采购流程的审核，确保公司采购成本；

3、主导重点和大宗集采项目的谈判、签约及合同的交付执行，管控项目的进度、交付、质量、成本和风险；

4、负责公司物流管理，包括物流规划和物流外包，以及物流成本的控制和优化；

5、负责公司的供应商关系管理和绩效评估，包括供应商的绩效评估和管理，以及供应商的资源整合和优化；

6、根据公司的需求，制定并实施供应链管理的流程和制度，提高供应链效率和质量；

7、定期进行供应链风险评估和供应链优化，以提高公司的供应链竞争力和绩效。

职位要求：

1、本科及以上学历，具备5年或以上采购部门工作经验，3年或以上供应链管理经验，有团队管理能力；

2、对供应链管理有深入的了解和创新能力，能够熟练运用供应链管理方法和工具；

3、精通采购原理及成本控制，熟悉招标和采购流程.熟悉供应商评估、考核方案，熟悉相关质量体系标准

4、具备良好的市场分析和数据处理能力，能够准确判断市场趋势并预测市场变化；

5、具备良好的沟通与协调能力，具备团队合作精神，以及良好的计划组织和决策判断能力，擅于跨部门沟通合作；

6、具备较强的抗压能力，能够应对工作中的挑战。

1、负责全域新媒体（短视频平台为主）的内容传播运营和策略规划，并管理内容的策划、制作与输出。

2、带领内容团队制定有效的传播规划，并推动内容产品化、IP化。

3、围绕产品运营目标，输出更有传播性、互动性和话题性的优质内容。

4、建立新媒体运营监控体系，基于数据分析，推动内容策略优化，对内容效果负责。

任职要求：

1、5年以上营销或者内容策划经验；新闻学、传播学等相关专业优先。

2、熟悉主流新媒体及短视频平台规则及玩法。

3、具有较强的新闻、热点敏感性，网感好，创意优。

4、具备良好的文字功底，对内容质量有良好的判断能力，具备一定的审美素养。

5、具备良好的逻辑思维能力，善于思考和总结。

6、性格外向，有团队精神，执行力和抗压能力强；有内容团队管理经验优先。

7、投递简历时请附带相关案例。

薪资福利：

1、工作时间：早上8:30-12:00，下午13:30-17:30 ，月休6天；

2、后勤保障：食堂一天4餐，菜式配置丰富（早餐2-4元，正餐6-9元），免费提供住宿；

3、假期：带薪年假、病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、国家法定假通通都有；

4、工作氛围：领导好说话，同事超级NICE，岗位分工明确，适合稳定工作；

5、薪酬待遇：根据员工的工作职责提供行业内富有竞争力的固定薪酬，并且每年对绩效表现优秀的员工进行一定幅度的薪资调整；

6、五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金；

7、节日礼金：每年春节、端午、中秋等传统农历节日为所有员工发放丰富的节日礼品，让员工感受到公司的祝福；

8、导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及其生活上提供帮助，让新同事尽快融入公司；

9、部门团建：公司和部门不定期组织丰富团建，活动形式民主，由你来定；

10、项目奖励：针对公司各类项目，为项目组人员提供具激励性的现金奖励；


11、年终奖：根据岗位类别不同，为每位员工提供1-3个月标准薪资的年终奖；

12、稳定性：公司（上市）发展十余载，工作稳定，每月固定时间发放上月薪资；
东箭公司期待您的加入！

1.根据需要创建/更新内部包装标准；

2.对现有设计标准、包装方式分析优化，应用工具和方法确定降本/优化方向并推进完成；

3.主导完成年度包装降本/优化项目；

4.与跨职能团队合作，确保包装更符合操作和客户要求；

5.完成上级领导分配的其他任务。

任职要求：

1.大专以上学历，设计专业，有3年以上包装设计经验优先；

2.做事严谨、细心、思维活跃、接受新事物能力强，具备较强的沟通能力和承压能力；

3.熟悉常规包装材料性能、制造工艺及原理，熟悉包装物流、包装设备等；

4.熟悉常用包装测试标准，具备良好现场独立解决包装异常能力；
对工作热情、积极，有责任心。

任职
资格 接受教育
程度 本科以上学历
知识能力
1、熟悉产品结构设计知识。

2、了解项目运作管理和相关知识。

3、了解饮水机产品知识。

岗位技能
1、熟悉饮水机结构，对电控、制冷和工艺有一定的了解。

2、了解模具制作和生产工艺。

3、熟练运用pro/e、cad设计开发软件国。
工作经验
三年以上相关工作经验。

其它要求

1、良好的沟通和协调能力。

2、良好的创新意识。

3、良好的团队合作精神。

工作
职责
权限 职责 权限

1、根据公司战略要求，对新产品和新技术引入进行探索、研究。

2、根据产品开发任务书，组织产品开发设计工作，保证产品质量、成本、上市场周期。

3、为提高产品生产效率、降低成本，进行现在的结构优化设计工作。

1.组织承办，行使权

2.组织承办，行使权

3.承办与督导，行使审核权

广东云水聚电器制造有限公司

1、负责智能空气开关产品的结构设计，输出高质量的结构方案及图纸；

2.、负责智能空气开关产品的前期对接、客户交流、可行性评估及总体方案输出；

3.、负责解决有关生产过程中出现的结构方面的技术和质量问题。

任职资格：

1、能熟练使用相关结构设计软件；

2、熟悉智能空气开关产品相关技术标准、施工及验收规范；

3、具有整体规划设计的能力，熟悉研发管理流程，熟练进行需求分析，能够识别设计过程中的风险；

4、具备独立设计能力，具备独立解决问题的能力；

5、2年以上智能空气开关产品结构设计工作经验。

佛山市毅丰电器实业有限公司

- 负责小家电产品的结构设计和评估，以确保产品的安全、合规性和经济性。
- 与工程团队紧密合作，参与产品开发的各个阶段，包括设计评审、尺寸设计、原型评审等。
- 撰写结构设计文档，包括产品外观图、结构图、原理图等。
- 协助项目经理协调各部门之间的合作，以确保产品按时完成并满足客户需求。
- 参与产品结构设计的持续改进，并提出优化建议。
职位要求：
- 大专或以上学历，电机、电子、自动化等相关专业背景。
- 2年以上工作经验，有产品结构设计经验者优先。
- 熟练掌握CAD设计软件，如AutoCAD、SolidWorks等。
- 熟悉小家电产品的结构设计原则和标准，如IEC60344、GB17068等。
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门和团队进行有效沟通和合作。
- 英语听说读写流利，能够阅读和理解相关技术文献和标准。

广东广特电气股份有限公司

1.新产品推进：结构设计；结构专业的评审、试模、试产及量产的组织、协调和跟进工作；完成样机试制，改模；完成试制试产过程中结构相关问题整改；

2.负责老品降本提效品质改善；

3.协助供应链系统完成工艺、供应商的开发和评估；

4.对产品进行结构保护专利输出；

5.进行产品结构零部件设计规范编制及更新；
岗位要求：

1、3年以上相关烟灶家电经验，本科以上学历，可接受优秀应届生。

2、电子/自动化/机械/机电/光学/软件等相关专业

3、责任心强、服从领导安排。

广东澄一科技有限公司

1、 负责高低压成套类产品研发及技术创新等相关工作；

2、负责新产品的试验验证，参与新产品样机制造、试验、改进及定型等相关工作；

3、熟悉行业产品发展动态、技术前沿趋势；

5、根据项目进度推进研发任务，参与相关技术决策和技术方案的评审；

6、参与其他技术、质量、团队相关工作；

7、完成领导安排的其他工作。
任职资格：

1. 机械设计、电气相关专业，大专及以上学历；

2. 2年及以上低压成套产品设计研发经验，有箱变、数据中心等产品经验者优先；

3. 熟练使用任意一款三维设计软件；

4. 熟悉市场现有同行业产品及国内外相关标准，具备较强的技术研发能力。

轩金科技股份有限公司

1.负责电梯智能硬件产品的结构设计与开发。如显示器机箱、电梯周边设备的结构设计、包装设计等；
2.对原有电梯显示器等产品结构进行优化，提升产品性能，降低成本，改善工艺，解决相应的生产问题；

3.与研发团队共同开发三维设计、工程图、部件选型，确保产品设计的可行性和可靠性；

4.带领团队及时跟进项目管理与进度控制，确保项目按时交付；

5.做好跨部门沟通。与生产部门保持沟通，确保设计方案能够有效转化为实际产品；与销售和售后等部门保持沟通，进行不良品的改进和后续设计的优化。

6.制定结构设计相关的技术规范与标准，提高团队技术水平。

岗位要求

1.本科及以上学历，机械设计、工业设计、金属材料工程等相关专业，5年以上相关设计经验，对机械传动有项目经验。

2.熟练掌握结构设计软件，具备独立进行结构设计与分析的能力。

3.具备丰富的团队管理经验，能够带领团队完成复杂项目的设计与开发。

4.有电梯行业或智能硬件从业经验者优先考虑；需要熟悉钣金、五金、金属等。

5.有坚实的产品结构设计经验基础，对产品结构、材料和加工工艺、结构可靠性设计有深入了解及相关经验。

6.有较强的承压能力；能够与不同部门有效协作，特别是与生产、销售、售后等部门的沟通；有优秀的问题分析能力和解决问题的能力。

广东伟邦科技股份有限公司