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北京广吉律师事务所

100-499人

公司优势

广吉是一家采用公司化管理模式的律师事务所,业务遍布全国各大中城市,致力于为客户提供优质服务和独特体验。

律所汇聚了一批具有丰富实战经验的精英律师,他们大多毕业于国内外知名大学的法学院系,并获得了法学博士或硕士学位。广吉律所推崇团队合作理念,通过团队协作方式为客户提供全面的法律服务,同时通过内部专业分工满足客户的个性化需求。

作为一家综合性律师事务所,广吉的业务涵盖建材、房地产与建筑工程、知识产权、银行与金融、国际贸易等领域,以及其他相关法律服务。律所始终坚持最大程度维护客户利益的原则,为客户提供专业、全面且实用的法律及商务解决方案。

作为一家实施公司化管理的律师事务所,广吉通过法律、资本与行业相结合的模式,拥有强大的中后台支持体系,包括案件管理、知识管理、人力资源行政管理和财务管理等部门,以及高效的市场开发团队,为律师提供资金支持、案源支持、培训支持和案件管理等全方位支持。

使命:以“让信用成为中国商业文化的灵魂”为己任,助力年轻律师快速成长。

愿景:成为国内公司化管理模式下的领先者。

价值观:秉持“万象归一”(良善、客观),“吉于人和”(团结、和谐)的核心价值。

文化特征:
- 公司化特点:强调团结、组织性和纪律性,注重沟通与团队协作。
- 主流化特点:倡导吃苦耐劳和奋斗精神,追求崇高理想,重视信誉和家国情怀。
- 对年轻人友好:信任、培养并倚重新一代律师。

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公司成立于2019年7月,是一家集国内、国外电商业务于一体的运营型公司。业务涵盖国内社区电商平台供应、国内大宗农副产品运营、国外跨境电子商务等。公司设有2个社区平台贸易经营部、1个境外电子商务公司、1个刷脸支付业务部,致力于多元化国内、国外互联网贸易发展。国内业务以兴盛优选为主,主营农副产品;国外跨境业务以全球速卖通为主,经营产品包括3C电子、服饰、家居、户外、汽配、美妆保健等。刷脸支付以支付宝、微信的蜻蜓机、青蛙机业务为主。公司具备自主研发的信息技术系统,在数据获取、分析、使用方面具有独特优势。

公司重视员工成长与发展,根据不同部门和层次员工制定学习成长计划(平台知识+运营技巧+产品知识+通用技能等),为每个岗位提供职业生涯指导并设定晋升发展通道。

自成立以来,公司业务发展迅速。自2022年1月起,公司推行全新经营模式:全员创业,万众创新。公司全资投资,员工无需出资,提供平台支持员工自主创业,成为合伙人。公司秉持人性化管理制度,依托先进自主创业模式,打造跨境电商创业平台。新手可在三个月内成为子公司运营总经理及合伙人(年收入30-50万+),期待有志于自主创业的人才加入。公司希望组建年轻、充满朝气且精诚协作的高效执行团队,欢迎有激情、有抱负的跨境电商人才加入,共创辉煌,实现个人与企业的“双赢”。

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南京国康生物科技有限公司苏州分公司,公司规模为少于50人,公司类型为民营公司,所属行业为医疗设备/器械。

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格策电气致力于自主研发,依托产品与服务,不断创新。公司拥有一支经验丰富的产品研发团队,掌握电能质量治理与节能领域的核心技术,通过自主研发和产学研合作,取得了多项专利证书和软件著作权。公司提供的产品和解决方案能够实现从数据监测到智能管理的优化服务,精准计量、控制、实时分析和统一管理,减少故障损失,显著降低客户的运营成本和风险。

未来,格策电气将继续秉持“高品质、高服务、高信誉”的经营理念,专注于电力系统领域,紧跟时代发展,坚持自主创新,整合多方资源,建立全方位的客户服务模式,致力于成为电力系统领域的一站式定制化解决方案提供商。

主要产品包括:网络多功能仪表、智能电动机保护装置、微机综合保护装置、有源电力滤波器模块、静止无功发送器模块、多用户智能电表、导轨式智能电表、电子式智能电表、智能水表、余压监控系统、电气火灾监控系统、电气综合能耗管理系统、电力监控系统等。