成都瑞通人力资源管理有限公司
1000-9999人
公司优势
瑞通公司围绕人力资源展开业务,形成了以人力资源服务为核心,涵盖电力生产与工程管理服务、物业管理服务、教育培训服务及会务服务等多项业务的多元化格局。其人力资源服务包括劳务派遣、劳务承揽、人力资源委托管理、职业介绍、人力资源信息咨询及社会保障咨询服务等项目。瑞通公司已成为国电大渡河流域水电开发有限公司、国电四川发电有限公司、四川大金源电力发展集团有限公司、四川峨眉山电力股份有限公司和无锡市东方工业环保节能有限公司等数十家企业的指定人力资源服务商,并服务于乐山市沙湾区地税局、国税局、工商局和交通局等多个政府部门。
瑞通公司具备物业管理三级资质,在国电四川阿水电力开发有限公司观音桥营地、国电四川明和水电开发有限公司益地和往子沟营地等项目中积累了丰富的物业管理经验。公司拥有数百名不同层次的物业管理专业管理人员和员工,具备开展物业服务所需的资质、管理和人员优势。
瑞通公司依托大渡河,与国电大渡河电力工程有限公司、国电大渡河检修安装有限公司合作,开拓电力工程、电站运维和电力设备检修市场,承接了国内多个项目的电站运维管理、设备检修安装和工程施工任务。其中,攀西运维项目部负责攀枝花市盐边县境内的石龙、丝梨坪等五个水电站的电力生产工作。
瑞通公司在成都、乐山和雅安等地开展会议服务,提供会议策划、安排、通知、接待、会场布置及与会议相关的住宿、餐饮和考察活动等服务。公司与四川省内多家星级宾馆、旅行社、商务会所签订VIP协议,与多家礼仪公司、汽车运输和租赁公司建立业务合作关系,确保会议服务高效且高规格。
瑞通学校是经地方教育和就业部门批准的职业教育培训机构,利用先进的水电站运行与设备检修仿真系统进行专业人才培训,并与国电集团电力职业技能鉴定站合作,提供职业技能鉴定前培训。此外,学校还开设了物业管理、物流仓储、宾馆服务和办公管理等多个专业的培训课程。
经过几年的发展,瑞通公司建立了专业化的管理团队,组织架构趋于完善,规章制度不断健全,工作流程日益规范。公司按照法人治理结构进行决策和运营,将风险防范与业务拓展置于同等重要地位,确保公司稳健快速成长。公司设有行政部、财务部、人事部、薪酬保险部和业务发展部等职能部门,并根据业务需求组建了多个项目部。
瑞通公司秉承“以员工为本、以客户为中心、专业专注、真诚服务、回报社会”的理念,致力于以人力资源为基础的多元化发展,努力为员工和合作伙伴提供优质服务。
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