正雄箱包（河源）有限公司
500-999人
公司优势
工厂建于河源市高新技术开发区，厂房面积4万多平方米，计划规模1200人，内设咖啡厅、篮球场、钓鱼池、健身房等。公司各项福利待遇全。
1）在公司服务满一年的员工，公司另外给予奖金300元，满两年奖金500元，满三年奖金700元，满四年奖金1000元，四年以后每年加500元，以3000元为***封顶。
2）所有员工享有每月50元的全勤奖，另注塑部员工还享有50元/月职务津贴。进注塑部之新员工满3个月奖励200元。
3）过年公司放假回家与准时返厂的员工享有180元的奖励。
4）所有本公司员工一律包食宿，不扣食宿费。夏天定期发放饮料和冰棒。
5）员工可享受公司发放之生日礼金，年底有优秀员工奖及年终奖。
6）在公司服务满1年之员工享有带薪年假5天，服务每增加1年，则年休假增加1天，以此类推，***12天为限。
7）员工享有国家之法定假日。每周四公司加餐；每月开展“效率之星、进步之星”评比活动，有丰厚的现金奖励；不定期举行操作技能比赛。
8）车位试用期有150元/月的补贴。夜班人员有8元/天之补贴; 外宿有40-120元/月补贴，不同岗位有相关岗位津贴（50-300元）。
9）宿舍内统一装有空调及电视机，在标准用电范围，电费全部由公司承担。
正雄箱包荣获“中国十大优秀箱包企业”、“广东河源市关爱员工优秀企业”、“广东河源先进企业”、“广东河源优秀企业”等荣誉称号，也成为“中国轻工进出口商会”的会员及理事。公司以“顾客至上，锐意进取”为经营理念，坚持“客户***”的原则为广大客户提供优质的服务。
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双雄联袂，重塑行业生态
由国际商业地产品牌铜锣湾集团与中国物业标杆碧桂园生活服务集团战略共创，碧合铜锣湾控股（深圳）有限公司以碧合铜锣湾城市运营（广东）有限公司为核心载体，整合全球商业资源与国内一流物业运营经验，构建“资本运作+物业运营+社区多元化服务”三位一体的创新平台，重塑城市发展新范式，以创新思维推动城市空间价值再造。通过服务升级、科技赋能、供应链整合、生态共建为社区居民提供高品质多元化生活服务，重塑物业运营生态，引领产城融合新时代。
核心优势：
- 商业基因：传承铜锣湾集团国际化商业运营DNA，打造社区活力商业生态。
- 服务标杆：融合碧桂园生活服务20年精细化物业管理经验，降本增效，提升经营效益。
- 科技赋能：自主研发智能门禁、无人巡逻车、能耗监测系统等工具，实现物业管理智慧化。
- 多元化服务：搭载碧合云脑智慧平台，整合华大农业、一米厨房、荣电集团等优质供应链，为社区提供绿色健康的社区生鲜、智慧家居、物业+养老及物业+托管等家政、社区金融、智慧医疗等多元化服务。
- 模式创新：通过优势资源整合与科技应用，突破传统行业边界，重塑行业生态。
核心生态平台：碧合云脑
公司核心战略平台“碧合云脑”，是自主研发的智慧社区生态服务平台，整合社区生鲜农场直供、智能家政、普惠金融服务、全屋智能控制及远程医疗问诊等场景，构建"15分钟数字生活圈"。对标美团社区版、碧桂园服务数字化战略，以技术驱动服务升级，打造社区经济新入口，未来将逐步实现“为业主免除物业管理费”的颠覆性福利，让科技真正惠及民生。
千城战略：聚合资源，共创万亿生态
碧合铜锣湾以“千城万店”为核心战略，联合小安生活大平台，通过收并购、合作等方式融合全国1000个区县的1000家物业企业，并招募1000名精英区域经理，构建覆盖全国的智慧服务网络。
强势赋能：小安生活生态供应链资源注入
依托小安生活大平台的优质项目资源，碧合铜锣湾将获得全方位赋能，实现多方共赢：
- 商业服务：智惠先生团队、千城万店系统、中际淘淘·小安生活、一米厨房、票马网集采平台；
- 民生保障：中粮生命急救平安站、华大农业·小安生活G、百姓三餐营养工程、百果园三好人生连锁服务；
- 文化科技：中华国礼、新国服、太空菜园、出村进城助农电商；
- 产业升级：新创装饰门店改造、金旗工程产业园升级。
平台优势：多元化服务｜创新盈利生态｜全产业链赋能｜双巨头背书｜资本化路径
碧合铜锣湾以“商业+服务+科技”三轮驱动，重新定义现代生活。以开放姿态，诚邀全球精英、物业企业、资本方及供应链伙伴加入这一万亿级生态平台。在这里，您将获得：
- 行业资源整合能力；
- 碧合云脑增值服务为业主减免物业费模式的创新盈利生态；
- 小安生活全产业链的协同赋能；
- 千城万店计划下的无限商机。
携手碧合铜锣湾，共筑智慧生活新纪元，共拓智慧城市新蓝海！
凯乐石、万斯、亚瑟士等品牌
**简介：**
**健力美运动用品（苏州）有限公司**，创立于2003年，是一个融合贸易、生产和研发的综合性健身产品制造企业。公司注册资金800万美元，在台北和苏州设有办公室。业务覆盖出口贸易、海外采购与销售、国际及国内市场调研、品牌自主产品设计与国内外市场销售、内销批发及电商市场销售与服务。产品主要销往北美、欧洲、日本及中国内地市场。
**公司愿景：**
秉持国际化视野，培养专业人才团队，强化自主研发与创新，致力于在竞争激烈的市场中保持领先地位。
**企业文化：**
以人为本，鼓励员工实现个人价值；以诚信为核心，提供优质产品与服务，追求与合作伙伴共赢。
**员工福利：**
- **工作时间**：实施五天八小时工作制，合理安排加班，并支付加班费。
- **薪酬与奖励**：提供具有竞争力的薪酬体系，完善绩效评估，每月发放灵活奖金，开放晋升渠道。
- **培训与发展**：每年为优秀员工提供出国培训机会，覆盖北美、欧洲、澳洲、日韩等地。
- **管理层待遇**：任职满五年的一级副理及以上主管享有年底分红或股份赠予。
- **交通便利**：副理及以上职位享受假日车辆使用权。
- **住宿与健康**：提供免费宿舍与配备完善的健身房，支持员工下班后的锻炼。
- **社会保障**：为一级组及以上员工缴纳住房公积金，保障员工权益。
- **休闲娱乐**：夏季提供游泳设施，全年KTV服务，专业瑜伽课程，季度及节假日组织聚餐、娱乐及市郊一日游活动。
- **节日关怀**：发放端午、中秋、春节开门红包，年终奖金，季度及特定节日额外奖金。
- **庆祝活动**：定期举办员工生日会，发放生日红包；组长级以上员工享有结婚红包。
- **日常关怀**：每日提供咖啡、奶茶与点心，营造温馨工作环境。
**加入邀请：**
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