广州市海珠区天悦拓慧幼儿园-logo

广州市海珠区天悦拓慧幼儿园

20-99人

公司优势

华商?拓慧幼教集团是华商教育集团发展学前教育项目的重大举措,目前华商?拓慧幼教集团旗下共举办五所幼儿园,分别是位于广州市增城区保利东江首府拓慧(双语)幼儿园、广州市海珠区琶洲保利天悦的天悦拓慧(国际)幼儿园、以及澳洲唐卡斯特拓慧幼儿园 Doncaster Early Learning Child Care、澳洲小星星拓慧幼儿园Little Sunshine Early Learning、位于广州市增城国家高新技术开发区香山大道的华商外语实验幼儿园GuangZhou ZengCheng Huashang Foreign Language Experimental Kindergarten。

华商?拓慧幼教始终秉承“让儿童自然地成长”的教育理念。遵循幼儿身、心、灵的发展规律,以国际课程为主,营造浸入式英语语言环境,实施多元智能先进教育理念,“以爱植爱”启迪孩子的心灵,开展游戏活动,遵循“玩中学”的原则,打造英语戏剧特色课程,以国际视野着力实施寓教于乐、全面发展素质教育。关注幼儿的情感体验和社会性的发展,发掘每个孩子独特智能优势,因势利导发展个性,重视好习惯的养成教育,培养幼儿发现美、感受美、表现美和创造美的能力。每一个幼儿在充满爱和自由的环境中健康快乐成长,在多彩的童年体验中唤醒***的自己。

办园理念:
让儿童自然地成长!
We help the seeds of curiosity bloom into flowers of knowledge.

广州市海珠区天悦拓慧(国际)幼儿园
Tian Yue Top Talent International Kindergarten
天悦拓慧(国际)幼儿园是华商?拓慧幼教集团旗下的一所高起点、高标准、高品质的国际化幼儿园,位于广州市海珠区保利天悦小区内,于2016年7月按省一级幼儿园标准创办,幼儿园是独立园舍,园所布局合理,环境布置大气典雅,教学设施先进、各种功能室齐全,整体环境创设充分尊重幼儿的主体性,富有童趣,活动室明亮温馨,富有内涵和创意。
幼儿园拥有专业、高素质并勇于创新的中外师资团队,秉承“让儿童自然地成长!”教育理念,遵循幼儿身、心、灵的发展规律,尊重幼儿的年龄特点,开展国际文化课程,营造沉浸式英文环境,引进多元智能等先进教育理念,“以爱植爱”启迪孩子的心灵,以游戏为基本活动,让幼儿在玩中学,在体验中成长!着力实施寓教于乐、实施素质教育,打造戏剧特色课程,开拓幼儿的视野,重视好习惯的养成教育,培养幼儿发现美、感受美、表现美和创造美的能力。让每一个幼儿在充满爱和自由的环境中健康快乐成长,在多彩的童年体验中唤醒***的自己,成长为健康、自信、快乐、勇敢又乐于奉献的国际化人才。

广州市增城区保利东江首府拓慧(双语)幼儿园
Poly DongJiang Capital Top Talent Kindergarten
东江首府拓慧(双语)幼儿园隶属华商?拓慧幼教集团,位于广州市增城区新塘镇保利东江首府小区内,开办于2015年9月1日。2017年荣获广东省A级厨房称号,并通过广州市增城区一级幼儿园评估。拓慧以教科研引领幼儿园内涵发展,通过体验式教学开展特色课程,专业开展双语教育,尊重每个孩子发展的独特规律,重视态度和习惯的养成,培养有礼、孝顺、感恩、有担当、有较强自理能力的小领袖。
东江首府拓慧(双语)幼儿园以“办出彩拓慧、育国际公民!”为办园宗旨,拥有一支来自国内外充满教育情怀、富有创新精神和跨界学习力的专业化、高素质、创新型的优秀教师队伍,在这片充满生机与活力的土地上,拓慧的老师们会用充满爱的眼光,牵着孩子走向他们美好的未来!

广州市增城区华商外语实验幼儿园
GuangZhou ZengCheng Huashang Foreign Language Experimental Kindergarten
广州市增城区华商外语实验幼儿园隶属于华商外语实验学校,是一所涵盖幼儿园、小学、初中、高中及国际高中的15年一贯制民办国际化外语实验学校。华商外语实验学校于2019年秋季开学,学校被评为“全国品质课程实验学校”。
广州市增城区华商外语实验幼儿园与华商外语实验学校无缝接轨,完善幼儿园到高中的升学体系。为孩子打造一所高品质的幼儿园,致力于为孩子提供优质启蒙教育,助力孩子成为更好的自己。

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领研瑞能秉持“专业、诚信、创新、共赢”的核心价值观,通过持续的研发和创新能力积累,形成了以软件开发服务、运维服务、系统集成服务、人力外包服务、电力通信网络等解决方案为主的综合服务体系。我们坚持技术创新、服务创新和管理创新,成为行业领先的全面解决方案提供商。

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- **专业培训**:公司定期为员工提供业务技能培训及评估,提升员工专业能力。
- **职务升迁**:公司为所有员工提供公平的晋升机会,优先从内部选拔表现出色且具有管理潜能的员工担任更高职位。
- **薪资晋升**:根据员工的工作表现,公司每年调整员工薪资。
- **节日福利**:在传统节日,公司会为员工提供特色礼品。
- **员工活动**:公司定期组织员工聚会或文体活动,丰富员工的业余文化生活。

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