米塔莉招聘
1000-9999人
公司优势
热招职位
米塔莉店长6-10K
负责北商场专卖店的经营管理工作对店的销售情况报给相关区域经理,对店面情况进行分析,提出建议,并完善、负责管理专卖店的日常工作,监督考核导购的工作表现,及时反映员工动态,并对导购进行培训4、遵守公司各项规定,执行上级指示,完成公司下达任务5、了解品牌的经营方针,依据品牌的特色和风格执行销售策略。任职要求:
1、年龄:28-45岁2、工作经验:5年以上时装终端店铺管理经验熟悉陈列,店铺培训3、具备指导零售终端店铺提升销售业绩的能力,对市场营销工作有较深刻认知,有良好的市场判断能力、开拓能力和应变能力,有极强的组织管理能力4、软件要求:熟练操作office办公软件
相关职位
小米之家专卖店长8-10K·13薪
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、与合作商及总部各部门保持良好沟通和协作,进而完成门店的提升计划;
3、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
4、整合公司内部和客户资源,给顾客提供***的购物体验;
5、完成公司下达的各项任务指标工作。
任职资格1、大专以上学历;
2、极佳的经营分析能力、沟通能力以及执行能力,乐于接受挑战;
3、对小米公司有一定了解,有服装、快速消费品、手机品牌行业零售工作背景;
4、熟练office办公软件;
门店店长 (抚州)4-9K
1:28-45岁,男女不限,具备中专及以上学历、优秀者可放宽条件2:有相关行业(如:大健康行业,保健品行业,快消品行业,旅游行业、餐饮、房地产、保险、直销、康养、导游、教培等相关经验)工作经验优先。3:有以下资源者可破格提拔,从管理层做起,(如:有门店店长团队)。4:晋升渠道:店长--区域主管--区域总监5:购买五险6.超长假期暑假一个月寒假一个月共计60天工作地点就近安排:江西各区域(抚州,赣州,宜春,南昌,九江,吉安,上饶,门店),陕西、成都、四川、重庆、贵州、云南、安徽等全国市场
房地产店长9-10K
1.服从上级决策,贯彻执行,上传下达2.制定团队业绩目标,分解目标,过程检查,督导。跟踪目标实现进度。
3.责下店检查,发现店长及经纪人问题,过程提供方法指导。
4.负责门店每周数据分析改进,团队人员、业绩改进会议,负责每月月度总结会议的召开:
5.负责业务培训课程的制作,团队的培训工作6.负责每月团建工作7.负责协助店长谈单签单工作8.负责发现挖掘团队人才,培养管理层人才,扩大团队规模。
岗位要求:
1.年龄18-40岁2.从事过房地产工作3年以上,从事团队管理 1-2 年3.认可公司企业文化4.有较好的沟通协调能力上班时间:
8.30-12.00,14.00-18.00(夏令时)8.30-12.00,13.30-17.30(冬令时),月休四天职位招聘7-8人
店长(抚州硕果)4-9K
1. 负责门店的日常管理和运营,确保门店的正常运营和销售目标的实现;
2. 负责门店的商品陈列和销售,提高门店的销售额和客户满意度;
3. 负责门店的员工管理和培训,确保员工的工作效率和工作质量;
4. 负责门店的库存管理和进货计划,确保门店的库存充足和进货的及时性;
5. 负责门店的客户服务和投诉处理,确保客户的满意度和忠诚度。
任职要求:
1. 具有服饰鞋包相关专业背景,有相关销售经验者优先考虑;
2. 具有健康证,能够保证门店的卫生和安全;
3. 具有五险,能够保证员工的权益和福利;
4. 具有较强的沟通和协调能力,能够与员工和客户进行良好的沟通和协调;
5. 具有较强的管理和领导能力,能够带领团队完成门店的销售目标和管理工作。
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