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成都市金优物业服务有限责任公司成立于2002年,隶属多元化大型企业清凤集团,于2009年通过ISO9001国际质量体系认证,是国家一级物业管理资质企业。公司注册资本500万元,年产值近1亿元,员工500余人,在管建筑面积超300万平方米,服务业主逾万户;物业服务涵盖中高端住宅、高端商业街、酒店式公寓、5A级写字楼、花园洋房、海景别墅等。公司服务的高品质物业包括:清凤·时代城(写住商大型综合体)、清凤·现代生态水城/清凤·师大现代花园(中高端生态精品住宅)、清凤·荣盛创投大厦(高级甲等写字楼)、清凤·椰林湾(高品质花园洋房)、清凤·海棠长滩(度假海景别墅)等,多个楼盘获省、市级物业管理优秀住宅小区荣誉。“金牌服务、优质生活”,公司机构健全、制度完善、管理规范,拥有专业管理团队和高素质骨干队伍。公司以“诚信、守法、高效、严谨”为企业宗旨,秉持“着重细微、追求卓越、服务第一、创造价值”服务理念,践行“为民、便民、利民”职业精神,致力于为地产开发商和业主提供“安全、舒适、文明、方便、温馨”的工作和生活环境。公司已与国际房地产顾问“五大行”中的“戴德梁行”、“高力国际”达成物业管理顾问战略合作。未来,公司将跟随清凤集团步伐,立足成都、深耕海南、布局深圳等全国一线城市,努力成为行业领先的优质物业服务企业。
海南金口生物科技有限公司创始于2021年,位于琼中县湾岭镇,占地102亩,目前一期项目已建成投产,专注于槟榔收购、加工、销售以及槟榔文化打造。
AIGC软件A股上市公司万兴科技(300624.SZ),全球领先的新生代数字创意赋能者,致力于成为全世界范围内有特色、有影响力的百年软件老店。公司以“让世界更有创意!”为使命,面向全球海量新生代用户提供简单高效的数字创意软件、潮流时尚的创意资源和丰富多元的生态化服务,赋能人们在数字时代与众不同地进行创意表达,帮助每一个新生代创作者将头脑中的灵感变为可见的现实。万兴科技也是中国政府认定的“国家规划布局内重点软件企业”,跻身“德勤高科技高成长亚太区500强”、“福布斯中国最具发展潜力企业”等荣誉榜。当前,万兴科技深耕数字创意软件领域,并面向AIGC时代深度布局,旗下已推出万兴喵影、万兴播爆、万兴录演、万兴优转等视频创意软件,Wondershare SelfyzAI、Wondershare Pixpic等图片创意软件,亿图图示、亿图脑图等绘图创意软件,以及万兴PDF等文档创意软件。公司正以前瞻的视野推进全球化布局,在深圳设立研发总部,并在长沙、北京、杭州、温哥华、东京等地设立运营中心,业务范围遍及全球200多个国家和地区,全球累计用户逾15亿。万兴科技不断提升产品研发和创新能力,大力进行团队精英化建设,并以独具特色的“三勤六和”村落式文化,为员工打造释放个体价值的成长平台,为团队注入独立思考、勤奋务实、与时俱进的精神活力。在平等、开放、协作、共享的人文理念下,万兴人不断成长,共同朝着“百年万兴、全球万兴”梦想笃定前行。
鸭育种、父母代、商品代、孵化、放养、屠宰、熟食,一条龙企业
中国通信服务股份有限公司(简称中国通服)经国务院同意、国务院国资委批准,于2006年8月成立,由中国电信控股,中国移动和中国联通参股,是大型国有企业。2006年12月在香港上市,是我国通信行业首家海外上市的生产性服务类企业。作为千亿级央企上市集团,中国通服服务祖国信息化建设六十年,承担了中国大部分通信和信息网络的建设,支撑“网络强国”战略。近年来,以“建造智慧社会、助推数字经济、服务美好生活”为己任,融入“数字中国”建设。中国通服不断提升一体化总包服务、平台及应用场景打造、落地支撑服务等能力,获2018中国软件和信息技术服务综合竞争力百强企业第6名。
中通服公众信息产业股份有限公司(以下简称公司)是中国通信服务旗下的专业子公司,为中国通服六家软件基地之一,六大产品中心之一(智慧安防产品中心)。公司深耕软件开发、系统集成、电信增值业务和IT运维领域,定位为国内领先智慧安防服务提供商,专注于人工智能和大数据平台与产品研发,建成新疆唯一的人工智能云平台,具备国内领先的人工智能算法和大数据挖掘算法,提供弹性可扩展的高水平人工智能云服务。公司拥有新疆IT企业最高资质和荣誉,是新疆唯一的“国家保密局甲级涉密系统集成资质”企业、唯一的“国家计算机信息系统集成一级资质”企业,获评“全国电子信息行业最具社会责任企业”、“中国安防百强工程商”等。公司核心产品获“中国技术市场金桥奖”、“自治区专利一等奖”、“新疆通信协会科学技术进步一等奖”、“自治区科学技术进步二等奖”等。公司重视研发投入,每年投入大量资金,现拥有发明专利45项、实用新型专利8项、软件著作权90项,承担国家级科研项目和自治区重大信息化建设工程,成为国内综合实力强劲的科技企业和智慧安防服务提供商。
公司注重人才队伍建设,建立专业技术与管理双通道晋升机制,提供全方位专业技能培训,助力员工成长,实现个人能力与组织绩效共同提升。公司遵循“创新、绩效、共享”价值观,鼓励员工“做有价值的事,成为有价值的人”,并给予有突出价值贡献的优秀员工丰厚回报。