宁波银行湖州分行
10000人以上
公司优势
宁波银行创立于1997年4月10日,于2007年7月成为中国首个在A股上市的城市商业银行。历经多年发展,已成为注册资本逾千亿元、总资产超过万亿元、员工总数接近两万人的区域股份制上市银行,其在全球银行排名中位居前列。宁波银行在各大城市设有分支机构,包括上海、杭州、南京、深圳、苏州、温州、北京、无锡、金华、绍兴、台州、嘉兴、丽水与湖州等共14家分行。
宁波银行湖州分行成立于2019年9月5日,作为宁波银行跨区域发展的第十四家异地一级分行,致力于构建一个促进员工价值实现的职业发展平台。秉持“诚信敬业、合规高效、融合创新”的核心价值观,我们致力于营造一个包容、积极的工作氛围,提供丰富的职业培训机会、公平的晋升机制以及具有市场竞争力的薪酬福利体系,以激发员工潜能,增强分行的竞争力。分行员工平均薪酬超过二十万元,同时提供全方位的福利保障,包括但不限于法定福利(如五险一金)、休假政策(包括公休、带薪年假及长期服务假等)、以及本行提供的额外福利(如工作服装、工作餐、年终奖金、免费体检、交通补贴、住房补贴、培训补贴、生日福利、节日慰问金、高温津贴、家属医疗补助、儿童节特别福利等)。
**应聘流程如下:**
1. **通过宁波银行招聘官方网站**(网址:http://zhaopin.nbcb.cn),点击“人才招聘”板块,选择“校园招聘/社会招聘”,在“招聘机构”选项中选择“湖州分行”,完成注册并填写个人简历后提交。
2. **关注宁波银行招聘微信公众号**,在底部菜单栏选择“校园招聘/社会招聘”,在“机构”部分选择“湖州分行”,同样进行注册并填写简历,最后完成投递。
宁波银行湖州分行成立于2019年9月5日,作为宁波银行跨区域发展的第十四家异地一级分行,致力于构建一个促进员工价值实现的职业发展平台。秉持“诚信敬业、合规高效、融合创新”的核心价值观,我们致力于营造一个包容、积极的工作氛围,提供丰富的职业培训机会、公平的晋升机制以及具有市场竞争力的薪酬福利体系,以激发员工潜能,增强分行的竞争力。分行员工平均薪酬超过二十万元,同时提供全方位的福利保障,包括但不限于法定福利(如五险一金)、休假政策(包括公休、带薪年假及长期服务假等)、以及本行提供的额外福利(如工作服装、工作餐、年终奖金、免费体检、交通补贴、住房补贴、培训补贴、生日福利、节日慰问金、高温津贴、家属医疗补助、儿童节特别福利等)。
**应聘流程如下:**
1. **通过宁波银行招聘官方网站**(网址:http://zhaopin.nbcb.cn),点击“人才招聘”板块,选择“校园招聘/社会招聘”,在“招聘机构”选项中选择“湖州分行”,完成注册并填写个人简历后提交。
2. **关注宁波银行招聘微信公众号**,在底部菜单栏选择“校园招聘/社会招聘”,在“机构”部分选择“湖州分行”,同样进行注册并填写简历,最后完成投递。
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