海格电气(惠州)有限公司招聘
1000-9999人
公司优势
海格电气于1997年进入中国市场,设有3家生产基地于惠州和东莞,生产低压保护类开关、开关面板、塑壳断路器等产品,并在全国32个城市设销售办事处,通过广泛营销网络及合作伙伴服务中国客户。
【价值观】我们相信人的关键作用,推崇勇气、正直、真诚的价值观,期待同类人才加入。
【愿景】作为家族企业,我们致力于打造未来的电气世界,让生活更安全、清洁、愉悦。
【为什么加入海格?】以下是加入后的部分体验:
- 拥有70年历史;
- 共同学习成长;
- 国际化平台与开放环境;
- 五天八小时工作制,提供伙食及住宿补贴;
- 缴纳五险一金并购买商业保险;
- 带薪年假10-20天,带薪病假6天。
欢迎加入我们,共赴未来!
欲了解更多信息,请访问海格集团官网。
热招职位
测试工程师6000-10000元/月
1.参与新产品/产品变更的验证测试和验证项目的制定。
2. 实验室测试能力的提高和检测作业指导书的编写。
3.实验设备的管理和提高安全水平。
任职要求:
1. 2 ~5年实验室工作经验或产品研发经验。
2. 电子电气产品的测试经验, EMC 测试经验, 产品分析能力。
3. 熟悉IEC /GB 等产品标准。
4.智能家居/智能建筑方面有经验。
相关职位
TE(测试)工程师7-9千
1、中专以上学历,做产品测试维护2年以上经验;
2、有一定的电子基础,能进行电子功能分析;
3、熟练操作测试设备,负责测试计划的制定实施及优化发送;
4、有喇叭、耳机等声学产品测试经验者优先录用;
非标自动化调试工程师6-9千
(1)按客户要求或FAT标准,按时、保质、保量完成订单调试工作
(2)负责整机搭拆建过程中的线槽搭拆建,拉线接线、拆线
(3)严格执行工艺规程和设备安全操作规范作业
(1)协助外部门进行调试接线工作
测试开发工程师/高工2-4万·13薪
岗位:测试开发工程师/高工 2名
薪资:20-50万(具体面议)
地点:广东惠州
任职要求:
统招全日制本科及以上学历,5年行业经验以上
(硕士三年以上)
1.英语可作为工作语言优先;
2.精通全球动力电池法律法规认证、国内外动力电池测试常用标准以及各大主机厂企标;
3.擅长人际沟通和团队协作,英语六级或英语口语流利者优先;
4.熟悉各类测试方法和设备资源,包括电性能、机械环境可靠性、E/E可靠性、EMC、安全滥用和热管理等;
5.在某一类别的测试领域有深入研究,对电池应用场景和测试方法有深入研究。
岗位职责:
1.负责协调测试人员和资源,开展汽车动力电池产品的测试开发,统筹完成DV测试验证,交付各阶段测试体系文件;
2.负责与项目组和客户沟通对接,收集获取产品开发需求、测试文件资料和项目动态;
3.负责解读转化客户测试文件,根据产品开发需求制定测试大纲计划,确保测试按计划进行;
4.负责组织测试专家组成员进行异常失效分析,并指导设计改善。
岗位:电气设计工程师 2名
薪资:25-50万(具体面议)
地点:广东惠州
任职要求
1.统招全日制本科及以上学历,5年行业经验以上
(硕士三年以上),对产品开发设计过程有深刻的理解和实际操作能力,能够独立应对各种复杂的环境变化;
2.具有较强的组织协调、分析、观察和沟通能力;
3.熟悉新能源车结构及电池包工作原理,具备BMS与整车厂对接、调试能力;
4.熟悉BMS系统控制原理,熟悉CAN总线及通讯协议;
5.熟悉电芯特性、模块成组、PACK系统集成电气原理;
6..掌握使用CAD/CREO/CATIA等2D/3D设计软件(优先3D)。
线束背景的也可以考虑
岗位职责:
1.负责系统电气设计需求收集及分析,根据客户需求文件及PACK系统设计方案,评估分解模组电气需求、高压箱设计需求以及铜排线束设计需求,输出需求分析结果;
2.负责系统电气架构及原理设计,根据电气需求文件,将电气需求分配给各电气子要素,提出电气CCS、高压箱、铜排线束设计;
3.负责系统电气零部件选型,根据项目开发计划,统筹电气设计,根据项目开发计划,组织电气设计评审,输出电气设计方案;
4.负责后续售后问题攻关及分析解决。
岗位:机械设计工程师 4名
薪资:30-50万(具体面议)
地点:广东惠州
岗位职责:
1.根据项目任务和SOR要求进行相应的结构设计,输出相应的产物 ,进行与供应商DFM评估,输出产品方案报告和结构部分BOM;
2.跟进制样及制样问题关闭 ,确认结构方案设计的合理性,协助处理试制过程中出现的结构问题;
3. 识别分析需要保护的结构设计,推动专利完成申请。
任职要求:
1.统招全日制本科及以上学历,3年行业经验以上,了解IATF16949或者VDA6.3流程;
2.了解理论力学知识;
3.熟悉机械结构零部件成型工艺;
4.熟悉新能源电池系统架构及相关的知识;
5.熟练使用制图软件,如CAD、CREO、CATIA等;
6.了解公差标准及尺寸链分析。
岗位: 传热设计工程师 2名
薪资:30-50万(具体面议)
地点:广东惠州
任职要求:
1.统招全日制本科及以上学历,5年行业经验以上(硕士三年以上),熟悉电池系统传热原理、电池发热机理、传热路径、散热方式;掌握传热学、流体力学相关知识;
2.熟悉新能源行业和相关热管理设计、测试标准GB、IEC、ISO、UL标准等;
3.熟悉IATF16949、VDA6.
3、APQP、V模型开发流程;
4.掌握热管理零部件相关知识,熟悉热管理设计开发流程;
5.熟练使用AUTOCAD/CREO/CATIA等2D/3D设计软件,进行液冷板、连接管路设计及优化,以及防爆阀的选型;
7.熟练使用IQ-FMEA工具,会进行失效模式分析;
8.了解热管理策略制定;掌握热管理零部件测试方法。
岗位职责:
1.热管理需求分析,根据客户需求文件及PACK系统设计方案,评估热管理需求,输出并完善产品设计方案 ;
2.热管理系统设计与零部件选型,输出零部件SOR,与供应商沟通,进行零部件的DFM,完成热管理零部件设计,输出方案设计报告和BOM;
3.统筹热管理开发工作,完成热管理设计评审,包括概念设计、样件设计和量产方案;
4.首件制样现场确认,确认热管理方案设计的合理性和试制过程中出现的问题(如打胶过程,装配过程的问题点) ;
5.识别分析需要保护的热管理设计,推动专利完成申请。
岗位:BMS系统工程师 2名
薪资:30-50万(具体面议)
地点:广东惠州/湖北武汉
统招全日制本科及以上学历,5年行业经验以上
(硕士三年以上)
任职要求:
1.电子、电控、机电一体化专业;
2.了解 Autosar 软件架构;
3.熟悉ISO26262、 ASPICE 开发流程优先;
4.熟悉 BMS 系统架构,能看懂 BMS 硬件原理图;
5.了解CAN网络管理、UDS诊断、FOTA、FRI。
岗位需求:
1.负责BMS系统层面开发,包括系统需求、系统架构设计,并主导系统验证与确认相关工作;
2.负责 BMS 新产品推广应用,制作产品规格书、方案介绍文档等,跟进BMS在项目应用的问题并处理;
3.负责乘用车国内外项目RFQ阶段对接;
4.负责系统层功能安全相关开发工作;
5.负责BMS应用层策略开发,如高压上下电、SOC、继电器诊断等策略;
6.执行上级交付的临时任务。
资深测试工程师1.5-2万
1.全日制本科及以上学历,电子/电气/自动化/通信/仪器仪表等工程类专业,3年以上测试相关工作经验;
2.具备模拟/数字电子硬件知识,掌握一款硬件设计工具,能看懂电路原理图;
3.对Labview等常见测试开发软件有一定的了解,具有Labview编程项目搭建经验优先;
4.熟悉AEC-Q200,具备运用示波器,逻辑分析的能力;
5.经历过EMC、EMI测试,有设计测试方案文档写作能力。
岗位职责:
1.参与产品的研发可行性评估,从产品的应用实际角度为产品设计改进提供建议;
2.负责相关项目的测试工作,制定项目测试方案,计划并实施,保证项目质量和进度;
3.负责产品测试准确度的把控及测试方案的优化;
4.根据产品和项目特点,提出合理的测试解决方案,并负责设计和实现自动化测试工具,提高测试效率;
5.负责测试系统的搭建及相关专利文件的撰写。
测试开发工程师1-1.6万
1、负责测试工具平台建设:保障测试的自动化率、准确率、及时率,保障测试数据的客观性、追溯性、可靠性;
2、负责客户生产测试需求分析,问题点对齐;
3、根据锁定后的硬件原理图及功能规格,负责设计产品产测方案开发设计及子计划制定,拉通相关领域对方案进行评审;
4、根据产测方案,负责输出资源需求清单:样机、治具、设备、仪器、配件等;
5、根据产测方案,主导输出产测接口需求文档;
6、跟进方案计划,负责开发装备工具,按照生产测试方案全部导入,并完成试产验证,所有装备测试方案主体功能都已经实现;
7、根据试产问题点,负责制定下一阶段的有效验证方案,并输出具体计划;
岗位要求:
1、熟悉QT、VC等上位机软件开发,拥有2年以上开发经验;
2、熟悉windows相关应用程序开发:DLL、EXE、服务等;
3、熟悉TCP、UART、USB、GBIP等通信原理,具有一定相关工具的开发经验;
4、熟悉测试自动化工具开发,参与过华为产品的测试工具开发经验优先;
5、具备良好的沟通交流能力,CET-4优先;
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