深圳市携创高级技工学校
1000-9999人
公司优势
学校针对具有特定学校业绩要求的人才,实施高层人才引进政策:
- 应届毕业生的薪资标准为6000元/月,博士毕业生底薪15000元+绩效3000元/月;
- 硕士毕业生底薪10000元+绩效2000元/月;
- 正高级职称人员底薪20000元+绩效4000元/月;
- 副高级职称人员底薪15000元+绩效3000元/月;
- 中级职称人员底薪9000元/月+绩效3000元;
- 技师底薪10000元+绩效2000元/月;
- 产业系专业带头人的薪资为底薪15000元/月+绩效3000元;
- 招生主任年薪可达20万元以上。对于特别优秀者,可预约面试,采用“一事一议,一人议”的方式讨论薪资。
福利待遇方面,包括:
- 签订正式劳动合同后,试用期内即按规定购买五险一金;
- 提供免费住宿及餐补,食堂就餐享受6折优惠;
- 工作满三年,符合条件者可享受深圳市政府民办技工院校从教津贴,最高可达每月1500元;
- 教职工享受工会福利,包括教师节、中秋节、端午节等节日礼品,以及不定期的暖心小福利,教职工生日还有专属礼品;
- 工龄奖:工作每满一年享有100元工龄奖,满5年、10年、20年有额外特别贡献奖;
- 对有意长期在本校发展的员工,可协助其落户深圳,符合条件者在校内申报职称,并享受每年的教科研成果奖励;
- 实行五天八小时工作制,每周双休,享受寒暑假,期间薪资照常发放。
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**企业简介**
- **名称**:慈溪惠逸医院有限公司
- **员工规模**:公司规模较小,员工人数少于50人
- **所有制性质**:民营企业
- **主营业务**:医疗、护理、卫生服务领域
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