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西奇智能科技有限公司创立于2016年,员工规模超百人。公司在江苏无锡市和常州市建有两大生产基地,分别负责自动化包装机械和灌装机械设备的生产。此外,公司在广州设有办事处及1000平米的展厅。公司拥有一支强大的研发和生产团队,能够独立完成包装、灌装全系列自动化机械设备的研发与生产。专注于为化妆品、制药、化工、日化等行业提供无人化灌包装整体生产线解决方案。其自主研发的智能设备多次填补市场空白,助力国内外优质化妆品、药品、食品、化工、制药等企业实现智能化升级,显著提升工作效率并降低成本,与多家行业龙头企业建立了紧密的合作关系。公司高度重视人才培养和科技创新,组建了高水平的研发团队。截至目前,公司已获得4项国家级荣誉及多项省级荣誉称号,并申请及获得专利50余项和2项软件著作权。凭借先进的定制化无人包装、灌装整线一体化设计、研发与生产能力,公司为国内外企业提供稳定高效的全自动无人化生产服务,有效提升生产效率。同时,其紧凑的设计减少了占地面积,真正实现了降本增效的目标。

我司成立于2013年6月19日,作为一家专注于制造电子电器配件的行业领军企业,我们凭借卓越的品质和创新的技术在业界享有盛誉。坐落于广阔的60亩土地上,我们的生产基地配备了一支由30多名国内顶尖专业技术人员组成的精英团队,以及超过300名技艺精湛的熟练工人。产品线涵盖了扎带、线卡、绝缘端头、接线端子、压线帽、号码管、膨胀管、电缆固定头、定位片、工具以及各种电子电器配件,满足不同客户的需求。

我们致力于提供高品质的产品与服务,因此通过了ISO9001:2000国际质量管理体系认证,并且获得了CE、ROHS、UL等国际标准认证,确保产品的安全性和合规性。先进的生产设备与精密的检测手段,加上深厚的技术实力,是我们持续提供优质产品和服务的关键。

在全球范围内,我们建立了广泛的销售和服务网络,旨在为客户提供全方位的支持与便捷的服务体验。无论您身处何方,我们都能够为您提供及时、高效的服务,共同推动电子电器行业的健康发展。

宁波鼎润国际货运代理有限公司·鼎新革故 泽及河润

国家商务部核准通过的国家一级货运代理企业,注册资金500万元。
国家民航总局批准的一级空运销售代理HD31953,具有空运铜牌资质。
公司主力在宁波、杭州、上海、北京、青岛、广州、深圳、厦门、香港、昆明等口岸操作进出口空运业务,致力打造超市化空运管理。
公司目前与各口岸共40多家航空公司都建立了长期稳固的合作关系,享有多家航空公司的协议运价,拥有航线和价格的多重优势。
公司长年来通过与大型国内外专业领先客户的长期合作,积累了丰富的服务经验,也取得了客户的广泛认同。
化工品、电子类、服装类、商检类等产品成为了我们的专业强项,并每年都有国外参展及包机业务的实际操作。
全球合作的代理有近三百多家,尤其是欧美等国家能提供DDU、DDP等相关目的港服务。

近年为了方便广大浙江范围工厂及合作公司的方便,开展了一系列上门提货专线直送机场的物流服务。

关于人才
我们一直坚持唯才是用的原则,什么人做什么事!
经验不是最重要,信念才是最可贵及我你最珍视的!
现在你有机会加入我们,成为一名货代人,成为一名鼎润人!
只要你有活力?热情?聪明?学习能力强?等等无论什么自认为的优点都可以!记得最重要的信念!
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欢迎加入我们!

深圳市长江致远机电有限公司专注于运动控制产品的研发与制造,涵盖低压伺服、集成式闭环步进、直线伺服电机、多轴运动控制器及基于CANOpen、EtherCAT等接口的系列产品。

公司深耕纺织设备、物流仓储、新能源、医药自动化、体外检测、机器人等行业,与合作伙伴携手创新,赢得业界广泛认可。产品设计始终遵循提高集成度、提升功率密度、减少维护成本的原则,凭借精干团队稳步发展,已为京东物流、海康威视、宝太生物、三花集团、中兴等知名品牌提供卓越的技术与产品支持。

长江致远核心技术团队源自华为,如今,公司将秉持诚信、专业、开放的理念,以专业知识服务于用户,为客户创造更大且可持续的价值。

南京亿文物业管理有限责任公司成立于2001年,是一家获得国家一级资质的物业服务商,位列江苏省物业服务综合实力前五十强,并且是南京市政府采购指定服务供应商,同时荣获江苏省著名商标称号。公司现有全资子公司3家,分公司4家。业务范围广泛,包括政府办公楼、写字楼、商业区、工业区、高端住宅、政府安居工程、路桥隧道、停车场服务以及餐饮服务等多个领域。其承接的重点项目涉及众多知名机构与企业,如福特中国、中信通讯、无锡东航、扬州京华城、国资委集团大厦、江南贡院历史陈列馆和南京大屠杀遇难者同胞纪念馆等。

亿文物业始终坚持“管理理性化、制度规范化、工作标准化”的核心管理理念,并以此为基础,构建了以ISO9001质量管理体系为框架的运营体系,包括质量管理体系、培训体系、督导体系三大系统,形成了一套独特的亿文企业文化。这一文化强调科学决策、共赢合作、开放沟通和简单的人际关系,激发了全体员工的责任感和使命感,增强了团队凝聚力。

在员工福利方面,亿文物业提供了一系列贴心的关怀措施:
1. 定期为新老员工组织职业培训,助力个人成长。
2. 实施全面的社会保险制度,为员工缴纳五险一金,保障基本权益。
3. 部分项目提供免费工作餐,解决员工日常就餐问题。
4. 设立完善的考核机制,为员工提供了公平的晋升机会。
5. 在重要节假日,公司会发放福利,增强员工归属感。

通过这些措施,亿文物业不仅提升了服务质量,也确保了员工的幸福感和满意度,形成了良好的企业形象和行业口碑。