灵璧雅慈诺服饰加工厂

盐城仟航企业服务有限公司东台分公司成立于2024年07月16日，注册地位于东台市东台镇北海西路3号聚龙双苑1幢005室，法定代表人为王波。经营范围包括许可项目：代理记账（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以审批结果为准）一般项目：商务代理代办服务；办公服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；社会经济咨询服务；环保咨询服务；安全咨询服务；税务服务；认证咨询；企业管理咨询；经济贸易咨询；个人商务服务；薪酬管理服务；会议及展览服务；集贸市场管理服务；园区管理服务；劳务服务（不含劳务派遣）；包装服务；翻译服务；礼仪服务；单用途商业预付卡代理销售；数字创意产品展览展示服务；打字复印；商务秘书服务；政府采购代理服务；市场主体登记注册代理；企业总部管理；咨询策划服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）。

郑州市二七区卓清百货店（个体工商户）

郑州市二七区卓清百货店（个体工商户），公司规模少于50人，公司类型民营公司，行业归属互联网/电子商务。

潜江市蓝天教育集团

童豆教育集团总公司旗下拥有3家全资子公司，分布于武汉、西安、北京三地，涵盖四大业务板块：亲子互联网、教育企业管理咨询、教育机构投资孵化、教育共享空间。在亲子互联网领域，童豆亲子公众号、童豆优选商城/小程序、童豆社群及童豆Kol组成的新媒体矩阵，拥有近50万家庭用户，在0-12岁亲子市场中处于领先地位。在教育企业管理咨询模块，童豆已为超过500家教育机构门店提供市场引流服务，并为包括金宝贝、海伦多兰、蒙特梭利在内的50余个教育机构品牌的上百个教育机构门店提供销售管理咨询、培训及定制标准化服务。此外，童豆于2017年投资入股多家连锁教育机构，进行深度孵化，目前门店数近10家，员工超百人。2018年，第一家教育共享空间——童豆小镇在光谷开业，面积近千平米，包含体能、美术、早教、英语、科学、乐高STEM等多个项目，服务周边3-5公里社区，创新模式同年将在全国达到20家以上的规模。

河南杨家将机械科技有限公司

河南杨家将机械科技有限公司位于河南省登封市，创建于1998年，专注于高产播种机的研发、销售及农业综合服务。公司创始人杨建刚先生是杨氏家族的第三十九代传人，公司以“杨家将”品牌为标志，代表了中华文明的重要组成部分。

公司秉持“办企为农，报国为民”的发展理念，致力于开发和生产高端高效的智能化农机产品，满足现代农业生产的需求。公司研发团队由7名科技人员组成，并与中国农科院、河南农科院、河南农大、河北农业大学、沈阳农业大学、吉林农大及河南省农技总站等机构合作，积极探索农机技术前沿。至今，公司已获得国家发明专利18项，实用新型专利54项，致力于打造一流品牌和百年企业。

公司业务涵盖：研发、生产和销售三角定苗精细化作业高产玉米播种机（中国唯一）、农业综合服务，包括玉米播种作业及全程技术服务，以及玉米高产托管服务。

多年来，公司以“科技创新、强化管理、质量第一、用户至上”为经营宗旨，在市场上赢得了广泛认可，获得了经销商和用户的高度评价。

2021年，公司与河南省农业厅、中国农科院、河南省农科院等单位共同研发了玉米三角定苗种植模式和技术。该模式比传统种植方式亩产量提高40%-90%，受到种植大户和代理商的欢迎。

玉米三角定苗模式和合理密植三角定苗播种机将对中国农业高产做出重大贡献，具有划时代意义。该项目得到各级农业部门重视（县级以上政府将其纳入政治考核项目）、农业科研专家推广，以及政府政策支持（政府奖励）。种植大户对此也有强烈需求。

深耕细作，致力于为土地献礼，广阔天地大有可为，展现您的才华，实现您的梦想。“创一流品牌，铸百年企业”是杨家将人的最终追求。

浙江华讯通科技有限公司

**企业介绍**

浙江华讯通科技有限公司，作为一家专注于智能终端解决方案开发与运营服务的国家级高新技术企业，通过集成物联网、人工智能技术与SAAS平台，已成功研发并推出了智能学生证、老人终端、智能工牌等一系列创新产品。我们的业务涵盖了从产品定制、设计研发、生产到销售及运营服务的完整产业链，致力于为客户提供一站式的平台加智能硬件解决方案。

**行业赋能**

我们助力各行业实现数字化与智能化转型。在智慧教育领域，我们旨在构建一个开放、兼容且多维度的智慧校园解决方案，以满足教育主管部门、学校、教师及家长的需求。我们的综合解决方案包含了亲情通话、智能定位、紧急求助、课堂互动、心理健康支持以及智慧体育锻炼等功能。同时，在企业及政府的智慧外勤管理方面，电子工牌产品的应用范围广泛，如环卫、城管、公安、基层政府等，有效提升了工作效率与管理水平。此外，在智慧养老领域，通过整合老人终端、老人伴侣等产品与社区及物业管理系统，实现了对老年人的全方位关怀与生活服务一体化。

**企业文化**

浙江华讯通科技有限公司注重员工福利与职业发展，为员工提供全面且丰富的福利体系。这包括但不限于五险一金、带薪年假、周末双休、补充医疗保险以及节日福利等，旨在营造一个健康、和谐的工作环境，激发员工的潜力与创造力，共同推动公司的持续成长与发展。