安徽链活科技有限公司-logo

安徽链活科技有限公司

20-99人

公司优势

安徽链活科技有限公司,总部位于安徽省会合肥市,专注于SAAS软件的开发与维护,为关联公司及合作伙伴提供人力资源数字化管理系统、小程序、APP、网站等业务服务,目前已与国内众多大中型企业展开合作。

公司坚持以技术为核心,以市场需求为导向,秉持“以顾客为先导,高标准严要求,产品为先;以员工为中心,谋稳定求发展,服务为主”的质量方针,高度重视客户需求,致力于为用户提供领先的技术、卓越的产品和全面的服务。

安徽链活科技有限公司正在热招,别因简历错过好机会

根据谈职 2024 数据,只有2%的简历能拿到面试机会——你会是那2%吗?

立即诊断

热招职位

个税会计4-5千

一、岗位职责

1. 负责员工工资、奖金、劳务报酬等收入的个人所得税计算、预扣预

人事专员/五险4-6千

岗位职责:

1.负责面试求职者的面试接待,帮助求职者办理入离职手续签订劳动合同

财务主管/中级/双休6-9千

岗位职责:

1、负责规范会计基础工作和核算流程;

2、负责公司各项目的资金收

人事专员/双休/五险4-6千

员工关系方向:
职位描述:
1.负责公司员工商保、商保增减员,以及帐单的出具;

人事专员/可提供住宿/上饶4-5千

岗位职责:

1.负责面试人员的面试接待,帮助求职者办理入离职手续签订劳动合同;

商务经理6千-1.2万

岗位要求:

1.了解客户需求,制定,执行商务外出计划,出差到客户所在地进行商务

市场管培生7000-8000元

岗位职责:
1、负责当地客户开发、客户拜访、客户维护等。
2、负责前端市场客户调

人事专员4000-5000元

岗位职责:
1.负责面试人员的面试接待,帮助求职者办理入离职手续签订劳动合同;

人事专员/烟台/五险4-5.5千

岗位职责:

1.负责面试人员的面试接待,帮助求职者办理入离职手续签订劳动合同;

人事专员/济南/五险4-5.5千

岗位职责:

1.负责面试人员的面试接待,帮助求职者办理入离职手续签订劳动合同;

相关职位

人事专员4千-6千

1、执行公司日常人事管理制度、人事档案管理制度等规章制度、实施细则及工作流程,并

人力资源助理(J27229)100-125元/天

岗位职责:
1、负责入职、调动、离职等手续办理,人员信息的日常维护。
2、负责社

人力资源专员6000-10000元

网络招聘专员,写字楼办公,不用外出,长白班,坐班,8小时制,工作轻松自由,有无经

综合人资专员7000-9000元·13薪

职位描述:
1.根据集团和分子公司岗位需求进行招聘,进行招聘全流程展开工作;
2

人资专员4千-8千

1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程

2、 发布招聘

人力资源主管/经理(双休)7千-1万·13薪

1、根据公司业务规划,负责制定并实施公司人才招聘计划,制定招聘方案,完成招聘目标

20,861+ 岗位更新等你来订阅

一键订阅最新的岗位,每周送达

您可以在邮箱中随时取消订阅

凯西是一家拥有近90年历史的国际制药集团,创立于1935年,总部位于意大利,专注于呼吸道健康、罕见疾病、专科治疗三大领域的产品开发。集团在全球设有7个研发中心和3个生产基地,业务覆盖31个国家和地区。

得益于中国对外开放的政策,凯西于2001年通过合作伙伴进入中国,并于2008年在上海设立中国总部,至今持续运营。目前,凯西全球超过10%的员工来自中国,体现了集团对本地市场的重视。2021年,凯西在上海外高桥自贸区成立了贸易公司,以更快地响应本地需求。目前,凯西中国的业务主要集中在AIR(呼吸道健康)和CARE(专科治疗)领域,提供从新生儿到老年人全生命周期的呼吸疾病治疗方案。在CARE领域,凯西的固尔苏于2001年在中国上市,填补了治疗中国早产儿呼吸窘迫综合征的空白。截至2023年底,固尔苏和倍优诺已救治超过131万名早产儿,为众多家庭带来健康与幸福。在AIR领域,凯西的启尔畅和宝丽亚于2013年进入中国,已累计惠及约520万成人及儿童哮喘和支气管阻塞疾病患者。泰尔畅是一种闭合三联吸入气雾剂,于2022年4月获得中国药品监督管理局的上市批准,并被列入当年国家医保目录,于2023年5月在中国正式商业上市,为慢阻肺病患者提供了新的治疗选择。此前,泰尔畅已在43个国家和地区上市,市场份额超过50%(数据来源:IQVIA)。2024年,凯西启动“龙腾计划”,进一步扩大中国市场,增加呼吸线产品团队,开启下一阶段的高速增长。

自2019年起,凯西集团和凯西中国先后通过了B Corp(共益企业)认证,按照严格的标准进行可持续运营,同时关注环境保护和社区发展,并积极组织员工参与志愿者活动。凯西集团的目标是在2035年底前实现“净零”排放,并已投资3.5亿欧元用于开发“细微碳排放加压定量吸入剂”,预计到2025年将减少90%的碳排放量。凯西与中国绿化基金会合作,支持“百万森林计划——沙漠锁边林行动”,帮助建设河西走廊的生态安全屏障,改善当地的生活和生产环境,助力乡村振兴。凯西中国的公益事业涵盖了植树护林、早产儿关爱、自闭症儿童支援、先心病儿童支援、乡村振兴、疫情赈灾、非遗文化传承与保护等多个项目,得到了当地政府和社区的认可。未来,凯西中国将继续发挥“商业向善”的力量,在扎根中国、服务患者的同时,创造更多积极影响。

自2021年起,凯西中国连续两次荣获“卓越职场认证”(Great Place to Work),并入选“大中华区至臻职场”(Best Workplace)。2024年,凯西中国还入选了更为严格的“大中华区***至臻职场”(Best Workplaces for Women)榜单。凯西一直将“多样性与包容性”视为企业文化的重要组成部分,以人才驱动战略提升企业竞争力。同时,凯西遵循公平公正的原则,致力于不断提高员工的福祉,增强他们在职场中的幸福感和获得感。

我们期望创建一个包容的工作环境,让每个人都能感到自在,能够自由表达和发挥自己的才能,展现出真实的自我。我们希望员工对公司有归属感,重视个人的独特性和多元背景,并帮助他们释放“超能力”。

期待您的加入!

萧县巨美商行

新百伦领跑

安徽濠达新型材料有限公司

萧县沐熙足道养生会所