青岛藻蓝生物有限公司招聘

职位名称：车间主管工作地点：湖北省-咸宁市-赤壁市-高新区薪资范围：5000-7000学历要求：专科及以上招聘人数：1-2人意向专业：食品科学、生物、化学及相关学科岗位职责：
1.根据计划组织实施车间生产及管理工作；
2.负责车间生产设备安全检查及运行管理；
3.组织车间员工GMP培训及岗位操作培训；
4.制定及修改工艺文件；
5.完成老板交办的其他工作。
岗位要求：
1.专科及以上学历，专业知识储备丰富，能力...

（1）至少3年以上制造业会计工作经验，会计、财务相关等专业毕业；（2）初级会计师以上职称，专业知识强；（3）熟悉国家会计法规，精通国家财税法律规范，地方税务法规和相关税收政策；（4）熟练运用常见财会软件，熟练运用excel等办公软件；（5）工作认真、严谨踏实、有良好的职业操守、较强的责任心和团队意识，有较强的抗压能力。

1.完成基本量化的工作要求；

2.开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标；

3.签定销售合同，指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录；

4.解决客户就销售和服务提出的问题和异议；

5.从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。
　
岗位要求：

1. 有营销或外贸工作经历或相关经验；

2. 具有较强的洞察力和沟通能力；

3.英语基础好，能流利进行日常会话和交流；能独立完成英文信件和回答客户一般性问题；

4.具有很强的事业心， 积极乐观

工作描述:
1、 参与拟订本单位安全生产、环保等规章制度、操作规程和生产安全、环境事故应急救援预案,并监督检查执行情况。
2、 检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议,推动内部定期EHS检查,落实、追踪整改措施。
3、 会同管理部门做好员工职业健康卫生工作,不断改善劳动卫生条件。
4、 制定/修订公司应急救援预案,组织人员进行演练,评估演练效果。
5、 负责公司各部门的安全环保考核工作,会同工会开展安全环保活动,总结交流先进经验,积极推广先进技术及现代管理方法。
6、 监督管理公司危险废弃物贮存、分类、处置情况,建立健全危险废弃物处置台帐。
7、 负责各类人身伤亡事故、职业病的调查处理,参加各类事故的调查、处理和工伤鉴定工作。负责各类事故汇总统计上报工作,并建立健全事故管理台帐。

职位名称：车间主管工作地点：湖北省-咸宁市-赤壁市-高新区薪资范围：5000-7000学历要求：专科及以上招聘人数：1-2人意向专业：食品科学、生物、化学及相关学科岗位职责：
1.根据计划组织实施车间生产及管理工作；
2.负责车间生产设备安全检查及运行管理；
3.组织车间员工GMP培训及岗位操作培训；
4.制定及修改工艺文件；
5.完成老板交办的其他工作。
岗位要求：
1.专科及以上学历，专业知识储备丰富，能力...

1、负责家装门窗车间生产计划安排和计划管理；

2、按照公司生产管理规范要求对车间生产过程、质量跟踪等进行监控管理，组织安排车间生产人员保质保量完成公司下达的产能任务；

3、负责对生产数据的统计和物质消耗统计，降低生产消耗，提高产出效率；

4、负责组织对车间人员的岗位操作规程、安全环保等相关知识培训，提高车间人员素质和生产效率；

5、负责生产车间日常管理工作及现场6S管理工作；

6、负责根据生产计划编制材料供应计划和库存计划。

任职要求：

1、三年以上家装门窗车间主任管理工作经验；

2、精通家装门窗生产各工序，擅长生产车间生产计划编制和计划管理；

3、有强烈的责任心、严以律己、吃苦耐劳；

4、具有强烈的产品质量意识及生产成本控制意识；

广东住方科技有限公司

负责生产计划的制定和执行，协调生产过程中的各个环节，确保生产目标的达成。监督和指导下属员工，确保生产效率和产品质量。
主要职责：
- 制定生产计划和排程，确保生产任务按照既定的时间表和要求进行。
- 监控生产进度，及时调整生产计划，保证生产目标的达成。
- 组织并指导生产过程中的各个环节，确保生产效率和产品质量。
- 监督下属员工，确保生产计划的执行和生产目标的达成。
- 协调并处理生产过程中的各种问题，确保生产计划的顺利实施。
- 定期汇报生产进展情况，对生产计划进行分析和改进，不断提高生产效率和产品质量。
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神，与公司其他部门协同合作，确保生产计划的顺利实施。

奕东电子科技股份有限公司

1.02负责绷带类产品的生产管理工作，合理调配生产资源，保障产品生产高效、稳定运行；

2.02深度参与绷带类产品生产工艺的研发与改进，配合优化生产工艺参数，提升产品性能和质量稳定性；

3.02强化车间日常管理，监督生产操作规范执行，维护良好的生产秩序，推进 6S 管理等现场改善活动，提升车间整体管理水平；

4.02组织开展员工技能培训和业务指导，提高团队的专业技能和工作效率，培养员工的质量意识和安全意识；

5.02把控生产成本，降低原材料损耗、控制能源消耗，提高生产效益；

6.02积极其他部门沟通协作，及时了解产品研发动态、质量标准要求和库存情况，确保生产环节与其他部门紧密衔接。

二、任职要求：

1.02大专及以上学历，化工、材料科学、生物医学工程等相关专业优先；

2.023年以上绷带类产品生产管理工作经验，熟悉绷带类产品的生产工艺和流程，有同岗位工作经历者优先；

3.02熟知绷带类产品生产工艺技术，具备问题解决能力，能够应对生产过程中的各种难题；

4.02具备良好的团队管理能力和领导能力，善于激励和培养团队成员，能够带领团队达成生产目标；

5.02熟悉生产管理相关软件和工具的使用，具备数据分析能力，能够通过数据优化生产管理决策；

6.02具有良好的职业操守和团队合作精神，工作严谨细致，具备较强的责任心和抗压能力。
工作时间：8：00-18:00 月休6天
福利待遇：提供食宿+五险+节假日福利+年终奖

金士达实业（武汉）有限公司

1.02负责创可贴、胶带、无菌敷贴、功能性敷料等涂胶类产品的生产管理工作，合理调配生产资源，保障涂胶类产品生产高效、稳定运行；

2.02深度参与涂胶类产品生产工艺的研发与改进，配合优化生产工艺参数，提升产品性能和质量稳定性；

3.02强化车间日常管理，监督生产操作规范执行，维护良好的生产秩序，推进 6S 管理等现场改善活动，提升车间整体管理水平；

4.02组织开展员工技能培训和业务指导，提高团队的专业技能和工作效率，培养员工的质量意识和安全意识；

5.02把控生产成本，降低原材料损耗、控制能源消耗，提高生产效益；

6.02积极其他部门沟通协作，及时了解产品研发动态、质量标准要求和库存情况，确保生产环节与其他部门紧密衔接。

二、任职要求：

1.02大专及以上学历，化工、材料科学、生物医学工程等相关专业优先；

2.023年以上涂胶类产品生产管理工作经验，熟悉创可贴、胶带、无菌敷贴等产品的生产工艺和流程，有同岗位工作经历者优先；

3.02熟知涂胶类产品生产工艺技术，具备问题解决能力，能够应对生产过程中的各种难题；

4.02具备良好的团队管理能力和领导能力，善于激励和培养团队成员，能够带领团队达成生产目标；

5.02熟悉生产管理相关软件和工具的使用，具备数据分析能力，能够通过数据优化生产管理决策；

6.02具有良好的职业操守和团队合作精神，工作严谨细致，具备较强的责任心和抗压能力。
工作时间：8：00-18:00 月休6天
福利待遇：提供食宿+五险+节假日福利+年终奖

金士达实业（武汉）有限公司

1.02依据生产计划，合理安排生产任务，保障订单交付。

2. 持续监控生产过程中的工艺执行情况，及时解决生产过程中出现的问题，不断提升产品质量和生产效率。

3.02加强车间现场管理，做好质量把控与风险预防纠正，确保生产现场的整洁有序；

4. 严格执行安全生产规范，落实各项安全措施，保障员工人身安全与生产安全；

4.02有效管理现场生产团队，做好人员的排班、培训、绩效考核等工作，提升团队整体业务水平和工作积极性，营造良好的团队氛围；

5.02参与生产成本控制，对生产过程中的原材料消耗、能源使用等进行精细化管理，降低生产运营成本；

6.02与其他等部门沟通协作，及时反馈生产信息，协同解决生产相关问题，保障生产的顺畅进行；

7. 其他日常管理事项与领导安排的其他工作。

二、任职要求：

1.02大专及以上学历，生产管理、工业工程、纺织工程等相关专业优先；

2.022年及以上车间现场管理经验，有绷带产品生产管理工作经验，熟悉绷带产品的生产流程、工艺标准和质量要求，有同行业工作经验者优先考虑；

3.02良好的团队管理和沟通协调能力，较强的问题解决能力和应变能力；

5.02熟悉安全生产法律法规和相关标准，具有较强的安全意识，保障现场生产安全有序进行；

6.02具备较强的责任心和执行力。
工作时间：8：00-18:00 月休6天
福利待遇：提供食宿+五险+节假日福利+年终奖

金士达实业（武汉）有限公司

和乐门业集团专注于门产品制造，坚持智能制造、品质可靠的理念。经过十多年科技创新，已成为行业中的头部企业，拥有强大的自主研发团队和规模化制造管理体系。 企业采取快速培养、快速提拔来提升员工能力，入职后均有制造部经理直接进行业务指导和帮带。力争让新员工在一年内成长为生产段负责人，工资收入及其他待遇随之提升。公司致力于给“出身平凡，但绝不甘于平庸的奋斗者提供改变命运的平台”。热忱欢迎有志于成就事业、有所作为的您加入！工作内容： 计划管理：清理生产计划，组织人员及调配设备，确保完成生产任务。 人员管理：负责工人培训，定岗调岗，劳动纪律，班前班后会，人员关系处理等工作。 质量管理：贯彻质量标准及工艺规范，巡查与处理质量问题，保证产品质量合格。 现场管理：确保现场规范作业，巡查生产现场、设备运转、人员操作和防护用品使用的状态，排查并整改安全隐患。 物料及账务管理：辅料、劳保用品的领用，生产段内资产管理，薪酬产量核实，账务处理，保证账实相符等工作。薪酬福利： 试用期1-3个月，试用期薪酬为转正80% 试用转正后，底薪5000-7650元/月（根据面试定薪）+基地补贴500元/月+岗位补贴300元/月+单休补贴880元/月年终奖+（按年度团队绩效、个人岗位业绩综合评定）。 其他：该岗位薪酬收入相对稳定，春节放假时间相对较长（山东齐河基地在20天左右，其他基地15-20天）。 年度薪酬：10—12万元， 综合月均收入8K-10K。晋升发展：生管岗（试用）——生管岗（转正）（年度薪酬10~12万）——段长（年度薪酬12~15万）——制造部二副经理（年度薪酬16~20万）——制造部二正经理（年度薪酬25~30万）——核心高管。能力素质要求： 吃苦耐劳：随一线工作时间作息，月工作时长约240~270小时；在生产现场较嘈杂的环境下办公；对生产一线繁杂工作内容及时解决处理；白夜倒班（部份生产段或旺季期间）。 有毅力：经验知识的学习与积累，工人团队的磨合，均需要恒心坚持做到出成绩。 守纪律、执行力强：严格遵守公司规定及工作标准，按时准确传递报表，制度贯彻要坚决、工作响应要及时。 肯学习钻研：学习并掌握材料性能、工艺质量标准、产品知识、设备知识、账务知识及管理流程。 年龄35岁以内，大专及以上学历，有3年及以上生产管理经验。

成都和乐门业有限公司