广东未蓝新能源科技有限公司

这是一个朝气蓬勃的团队，员工的平均年龄29岁；

这是一个知识密集型团队，员工中本科及以上学历超过60%；

在这里，没有森严的职位等级，有的只是众志成城、互帮互助的团队精神；没有冷漠的人际关系，有的只是万众一心、客户至上的服务态度。

【人才战略】

公司自成立以来，将“营造员工依恋的工作氛围”作为企业文化的使命之一，为每位入职员工提供良好的人文环境和持续发展空间，通过理解人、尊重人、关心人，增强了企业的凝聚力和向心力，促进了工作的完成，实现了企业持续、有效、快速、和谐发展和良性循环。我们深知二十一世纪的竞争是人才的竞争，人才队伍建设始终是我司的重要战略。未蓝发展日新月异，你们将会是铸就辉煌的创新者，是高歌猛进的生力军，是自始至终的主人翁，未蓝期待与你共创美好未来！

你能够获得什么

★丰富的薪资结构：月薪、五险一金、年终奖、各种专项奖金、股权激励……按国家劳动法享有年假、婚假、孕假、产检假、产假、陪产假、哺乳假、有薪病假等

★优质的职场导师：公司采用一对一“导师制”，针对毕业生进行一对一辅导和培养，让你从职场“菜鸟”快速成长为职场“雄鹰”。

【员工福利】

成长护航：成立培训学院，为员工提供岗前培训、不定期的在岗培训、产品知识培训、职业心态培训、管理技能培训、职业拓展训练等一系列培训；

五险一金：完善的社会保险：养老、医疗、失业、工伤、生育保险，外加商业及住房公积金等；定期健康体检；

薪资保证：准时发薪、年度调薪、年终奖金；

假日安排：周末单双休（八小时工作制）、带薪假期（含年休假）；

健康关怀：午餐补贴、健康体检；

大事关怀：结婚关怀、生育关怀、探病关怀、慰唁关怀；

年节关怀：春节、妇女节、端午节、中秋节、员工生日；

★广阔的发展空间：未蓝处于高速发展阶段，倡导员工与企业“一起成长，共享成功”的人才管理理念，有方期待优秀的你的加入，在物联网的时代与我们共创美好未来。

★愉悦的工作氛围：在这里，有丰富多彩的团队活动，有一群积极向上的小伙伴儿，你可以找到志同道合的TA，在和谐轻松的环境中分享快乐和成长。