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常州优纳新材料科技有限公司

优纳新材料，一家在国际上享有盛誉的产业化介孔绝热材料领域的高新技术企业，致力于推动全球节能技术的发展。此公司的技术由复旦大学学术委员会主任、国际介孔材料协会主席赵东元院士亲自指导开发，并已被权威鉴定为国际领先的技术。在2020年9月，该技术因其卓越性能被中华人民共和国工业和信息化部推荐，作为重点绝热材料列入国家工业节能技术装备推荐目录。

优纳新材料的产品荣获专精特新称号，公司也因此获得了江苏省专精特新“小巨人”的荣誉。其核心技术更获得了省级能源科技进步一等奖的认可。公司主营高效节能的介孔绝热材料系列，广泛应用于核工业、军工、航天、石化、窑炉、冷藏、消防等多个领域，市场潜力巨大，预计市场规模可达数千亿。

作为中核集团的合格供应商，优纳新材料的服务对象不仅限于大型国有企业和世界500强外资公司，还包括国家著名的科研机构。公司坚持自主研发，拥有核心自主知识产权，积极参与并主导了国家标准GB/T 134336《纳米孔气凝胶复合绝热制品》的起草工作，以及国家标准GB50185《工业设备及管道绝热工程施工质量验收规范》、电力行业标准DL/T 776-2019《火力发电厂绝热材料》等的修订工作。

经过多轮知名风险投资机构软银（中国）及其他投资机构的投资支持，优纳新材料已建立起坚实的经营管理基础，在新材料行业中享有良好的声誉。由赵东元院士带领的强大技术与研发团队，确保了公司的科技属性强大且发展潜力充足。面对市场需求的迫切性以及国家碳中和目标的推动，优纳新材料的产品已经形成了系列化，展现出强大的市场适应性和竞争力。

武汉同济物业襄樊一医院管理部

武汉同济物业管理有限公司系同济医科大学与德国KLUH服务管理公司合资创办的生产服务型企业，于1997年4月获武汉市外商投资办及武汉市工商局批准登记注册，注册资金为20万美元。

公司始终致力于更新管理理念，改革管理体制，健全管理体系，优化管理方式，深化服务意识，创新运营模式，实现了从弱到强、快速发展的历程，企业管理日趋规范化，员工素质稳步提升，企业文化熠熠生辉。

公司年经营收入保持30%的增长速度，现有员工2800余名，每日清扫保洁面积达150万平方米，在湖北省保洁行业中连续多年位列榜首。2005年，公司营业收入突破2000万元。目前，公司保洁业务以武汉为核心向省内其他城市扩展，已覆盖荆州、十堰、宜昌、黄石、襄樊、咸宁等地。

十年来，公司多次荣获湖北省、武汉市相关部门颁发的“行业十佳”、“重承诺守信誉”、“质量诚信服务满意率三优”、“湖北市场杰出企业”等荣誉称号，是湖北省保洁行业中首批通过ISO9001:2000国际质量认证的专业公司之一。

目前，襄樊地区设有中心医院和第一人民医院两个项目点。

科力得

佛山市科力得气体技术有限公司成立于2020年底，由深圳高效动力科技与江西智奇压缩机共同合作设立，旨在服务佛山及周边地区的激光切割用户。公司专注于激光切割气体设备领域，拥有丰富的行业经验和技术积累。尽管成立时间不长，但凭借深圳总部超过20年的空压机及空分设备（氮气机、氧气机）经验，在2017年已通过佛山办事处（未注册）开展相关业务。佛山分公司自成立以来便专注于激光切割气体设备配套服务，不涉及其他行业领域。凭借多年经验，公司在激光行业中积累了高度的专业性和权威性，获得了良好的市场口碑。目前，科力得公司可能是华南地区乃至全国唯一专注于激光切割气体设备的企业。公司提供多样化的解决方案，包括但不限于：1、供应13-30公斤压力的一体式、分体式、无油、增压等空压机，可实现48小时以上不擦拭保护片，支持稳压、调压等多种工作模式；2、提供适用于万瓦级激光机群共享的空气切割方案；3、设计改造液氮/空气共用气管系统，以及液氮/空气混合切割方案；4、实施现场制氮、制氧设备改造，可节省气费60%以上，并提供租赁和买卖等多种合作形式。公司官网：https://www.fskelide.com/

上海宝可拉网络科技有限公司

我们是一个怎样的公司
上海宝可拉网络科技有限公司，一个有爱有温度的游戏开发大家庭。在这里只有纯粹的游戏研发环境，大家只需要关注如何不断的挑战创造出超乎玩家预期的游戏，成为下一个在世界上有影响力的游戏。
我们是腾讯投资的游戏公司，专注于大型高精尖MMORPG/ARPG领域。公司CEO曾负责过2017年上线的《龙之谷手游》，首月流水近10亿；2020年上线韩国的《仙境传说·爱如初见》（韩服《RagnarokOringin》）手游首月畅销第三，季度总畅销第六，有着连续两款成功项目经验；核心团队也都出于各大厂。
当前我们正在做一款面向全球，年轻化的大世界MMOARPG。游戏拥有高品质的动漫画风和***的美术品质，内容主张反套路，自由度和个性化。

我们欢迎这样的你，一起来做出下一款在全世界有影响力的游戏：
1，喜欢不断挑战自我，挑战常人不敢做的内容
2，凡事追求极致，渴望和追求自我成长
3，在从事的工作中有自己热爱的部分，并且能够获得成就感
4，想要在一个纯粹的开发环境中，没有过多的层级概念和KPI导向
5，游戏的狂热爱好者，决定在游戏行业长远发展

如果你加入后，你面对的可能是这样的小伙伴和团队氛围：
1、志同道合，长期合作
2、敢于打破常规、挑战困难
3、追求效率，拒绝无效加班
4、注重成长的学习型组织
5、有着纯粹的游戏开发氛围