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西安合创汇知网络科技有限公司

500-999人

公司优势

西安合创汇知网络科技有限公司成立于2017年,隶属于西安合创集团,专注于线上业务运营。公司拥有一支由30余名专业技术人员、知识产权评估专家及高级业务顾问组成的团队,主要业务涵盖知识产权代理服务、企业项目认证、技术咨询、技术转让、数据处理、科技项目代理服务、法律咨询服务及互联网信息服务。

公司自主研发的汇知云系统具备在线咨询和检索功能,可提供24小时免费在线咨询、相关业务检索及项目自主查询管理等服务,实现客户、业务和专家的智能化匹配。

公司秉承“专业严谨、高质高效、认真做事、诚信待人”的理念,致力于提升网站服务技术,拓展业务范围,为客户提供便捷高效的一站式管家服务。

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热招职位

电话销售(三月晋升,不外出)8千-1.5万

岗位职责

1.接收并处理公司提供的意向客户信息,通过电话筛选意向客户,解决客户

商务专员(周末双休)5-9千

职位描述

1.公司提供资源,有特定的市场

2.负责在线上解答客户关于知识产权

知识产权顾问(带薪培训)6千-1万

岗位职责:
1.负责与客户进行有效沟通,根据客户需求提供咨询服务
2.负责对客户

高企项目经理(高薪,集团直招)6千-1万

【岗位要求】

1、年龄22--35岁,男女不限

2、热爱销售,具有良好的人际

商务助理文员4-7千

职位描述

1.负责协助经理解答客户关于知识产权方面的问题,制定合适的业务合作方

商务专员(不外出,带薪培训)6-8千

办公室坐班,不需要外出跑业务
岗位职责:

1、为客户提供商务咨询服务,参与客户

知识产权销售顾问(办公室坐班)5-9千

办公室坐班!不外出!高提成!
一、职位描述

1.公司提供具体的客户资源,有特定

知识产权高级经理(无责底薪5-10K)8千-1.6万

任职要求

1、1年以上知识产权、项目申报等营销以及大客户维护相关工作经验;

相关职位

知识产权顾问专员7000-12000元

岗位职责:
1. 负责拓展公司知识产权销售业务,完成销售目标。
2. 深入了解客

知识产权顾问(双休+五险一金)5000-10000元·14薪

一、岗位职责1.通过与客户面谈和电话沟通等方式,增加客户信任度与满意度,提高客户

知识产权顾问(双休,五险一金)6000-12000元

岗位职责: 独立开发新客户,灵活运用线上线下多种方式拓展知识产权业务(专利申请、

知识产权经理2-3万

职位描述公司业务主要包括项目申报(高新技术企业 专精特新 省市平台 等等);知识

知识产权专员3000-6000元

1、咨询、代理专利、商标、版权等知识产权交易和成果转化中介;
2、策划、协调交易

知识产权顾问专员4000-7000元

岗位职责:
1.为客户提供专业的知识产权咨询,包括专利、商标、著作权等方面;
2

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飞锐科技利用物联网技术构建智慧办公空间运营生态,为传统办公空间增添更多服务属性。通过数字化平台实现办公空间的物联网化,配备智能开关、智能面板、智能窗帘、智能会议屏等智能化设备,旨在让企业实现拎包办公的经济性、便捷性和省心度,提升企业运营效率,同时提供智慧办公标准化场景及办公软硬装租赁解决方案。

哈尔滨市创新科技技工学校,经省人社厅批准成立,为一所全日制技工学校。目前占地2.8万余平方米,并因招生量增加而不断扩大校区和师资队伍。学校的办学方向为提高升学率和就业率。现有教职工150余人,优秀毕业生遍布全国。学校秉持诚信办学、良心管理的宗旨,采用人性化管理方式,在疫情期间实现了逆势增长。为了满足未来三年的发展规划需求,学校现面向社会招聘教师及管理岗位人员。应聘者需对个人应聘资料负责,如提供虚假信息,学校有权追究其责任。所有面试者享有劳动法规定的各项权利,学校还提供班车、工作餐、带薪假期、月奖、季奖、年终奖、不定期团建和旅游活动、员工生日礼物及员工家属红白事关怀金等福利。

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贵阳尊园房地产经纪有限公司(简称“尊园地产”)是一家以地产经纪为核心业务的综合性房地产经纪服务企业。公司主要业务包括房屋全程代理、房屋出租、房屋出售、豪宅租售、商铺租售、写字楼租售、一手楼盘、空置房代理及分销、代办产权过户、办理银行按揭、担保、抵押、评估。公司业务范围已拓展至金融、科技、家装等多个领域。公司致力于打造“服务品质第一、专业性第一”的房地产经纪企业。

公司成立于2007年8月18日,自成立之初便引入上海先进的管理模式与理念,短短十余年时间,已在昆明主城区设立多家直营分支机构,现有员工8000人,500余家门店,并与数十家金融机构建立了长期友好的合作关系,公司持续以超过100%的复合增长率稳健发展。自成立以来,公司始终秉持“客户服务品质第一、员工收入第一、单店产能第一、人员数量及综合素质第一”的理念,倡导“赛马不相马”的公正人才观,拥有完善透明的晋升机制,为每一位员工提供广阔的发展空间。在尊园,团队成员多为积极向上、充满热情的80后、90后,加入尊园,你将结识许多志同道合的朋友。

1、师徒带教:尊园对所有员工从入职第一天起,即实行“一对一”师徒帮扶制度,目前已有2000余名认证师父。
2、准时发薪:尊园每月15日发放底薪,25日发放售房提成,每周发放租房提成,从未拖欠员工薪资。
3、生涯规划:公司拥有完善的晋升体系,从经纪人到业务经理、区域经理、区域总监均有明确的指标指引,每月有一次晋升机会,每季度有一次晋降级评估,为员工提供清晰、公正、透明的职业发展通道。
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